构建具有鲜明时代特色的质监文化

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1、构建具有鲜明时代特色的质监文化一个民族具有一种精神就能屹立于世界民族之林而不倒，一支队伍具有一种文化就会战无不克，战无不胜。国家质监总局提出铸就质检“四特精神”一一特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献，就是要给质监队伍注入一种文化、一种精神，锻造质监队伍的“灵魂”。先进文化是国家民族赖以生存发展的重要根基，随着知识经济时代的到来，中国经济高速发展，质量技术监督工作已渗透到社会经济生活的各个领域并担负着重要的职责，见证了中国经济快速发展的历程，在这一进程中质监部门如何加大文化创新，使广大质监干部树立正确的价值观，道德观、政绩观、权力观适应新形势的需要，是一个紧

2、迫的课题，塑造符合时代需要的质监文化势在必行。谈起飞利浦公司人们很快会联想起一句家喻户晓的广告词“让我们做得更好”。美国西点军校也有一条著名的行为准则“国家、责任、荣誉”，这都是文化核心价值观的具体体现。而提炼质监文化的核心价值观首先要根据质监工作的特点、整体发展战略的定位；社会主义价值观和“三个代表的要求”的价值取向来提炼质监文化的核心价值观。服务是质监事业的生命线，不仅要服务于市场，服务于社会,更应以人为本，服务广大人民群众。坚持以服务增效益，以服务树形象，通过打造服务文化，实现物质文明和精神文明的双丰收，为社会主主义经济发展服务的方向提炼质监文化的核心价值观。近

3、年来，质监部门越来越注重质监文化建设，但是质监文化作为一种先进的文化理念和管理方式，需要在实践中发展，在创新中升华，以适应不断变化的新形势、新任务。在质监文化中，人是最重要的因素。一般的说，工作人员的思想道德素质、业务能力、精神面貌决定了质监文化的整体水平。因此人的全面发展是发展先进的质监文化的前提和基础，塑造先进的质监文化，首先要促进人的全面发展，加强教育培训，以科学文化知识武装人；开展社会主义荣辱观教育，以高尚的精神塑造人；开展各项群体性活动，以健康的活动吸引人；建立健全各项规章，以严格的制度约束人。放眼全球科学技术突飞猛进，知识经济已初见端倪，国力竟争日趋激烈，

4、知识创新、人才开发对经济发展和社会发展具有重要的作用,只有不断加强对质监干部职工的教育培训，质监工作人员才能适应质监工作的新形式、新要求，工作上才能有新发展。道德是立身之本，也是立国之基，党员干部的道德好坏决不是细节问题而是关系着党的整体形象，关系着党的凝聚力、战斗力、创造力，关系着党和国家的兴衰成亡。加强社会主义荣辱观教育，是塑造成优秀的质监文化的道德基础。质监部门的道德内容、氛围、水准既是社会公德的重要组成部分，又是质监文化赖以发展的条件，它以个人品德和职业道德为为基础，离开这个支撑点，就谈不上质监部门的道德水准。因此必须引导党员干部自觉加强思想道德修养。群体活动

5、是体现质监文化的重要方式，群体性的活动正是组织干部建设质监文化的一个好载体。通过开展群体活动，潜移默化地影响和激励着干部职工不断进，取树立良好的个人兴趣和爱好，自觉抵御低俗爱好，塑造健康向上的质监文化氛围，使人从中获益，得到升华。规章制度、行为准则是质监文化的重要内容，是文化中一种量化的存在形式。质监文化建设不仅要在服务理念上深化，还要在行为规范和制度创新上深化。健全各项制度以严格的制度约束人。构建质监文化对于质监部门来说不是可有可无的装饰品，而是提髙干部职工的文化素质，树立质监形象，密切与社会与公众的情感,促进质监部门发展的主要手段和途径，构建新时期质监文化势在必行

6、。就现阶段质监文化建设的现状看，还存在一些与质监事业发展不相适应的问题：一是文化理念不统一，缺乏开拓进取的团队意识；二是窗口建设不规范，没有形成独特的文化氛围；三是制度建设纷繁复杂，没有一个标准的行为规范；四是职业素质参差不齐，不适应质监文化建设的要求；五是文体活动偏重形式，缺少深刻的文化底蕴和内涵。构建新时期质监文化，是一项利在当代功在长远的工作。要正确把握新时期质监文化建设的前进方向，以塑造团结、奋进、发展、创新的质监精神为核心，以倡导科学、公正、廉洁、高效的质监理念为主线，凝心聚力，开拓创新，干一流工作，创一流业绩，建一流环境，树一流形象，全面推进质监事业的快速

7、健康发展。首先，应建设整洁美观、规范文明的礼仪文化，营造优质、高效的政务环境。推进规范文明的礼仪文化建设、推进整洁美观的办公场所建设、推进健康向上的文明素质建设，树立良好的社会形象。其次，开展丰富多彩、健康向上的特色活动，营造和谐、奋进的人文环境。开展丰富多彩的特色文体娱乐活动、筹建高标准的质监文化中心，树立质监文化的良好形象。第三，建立优胜劣汰、选贤任能的激励机制，营造竞争、向上的工作环境。深化优胜劣汰的绩效考核制度、加强典型的培育选树工作、提髙领导干部的执政能力。以良好的团队精神开创质监工作的新局面。最后，强化夯实基础、提高素质的能力建设，营造教