校园活动企划方案5则与校园物业中心主任述职报告汇编

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校园活动企划方案5则与校园物业中心主任述职报告汇编校园活动企划方案5则1•一、活动相关信息【活动背景】：秋天，这个饱含希望与收获的季节，师范大学求是学院学生社团又一次迎来了社团文化艺术节。在这激情燃烧的岁月，让我们张扬着青春的活力，放飞着年轻的希望，舞动着金色的年华，彻底融入到这缤纷的社团活动月中。伴随着时代急速前进的步伐，新一代大学生的素质，在新世纪的氛围内呈现新的气象。校园社团文化艺术节作为我校每年一次的全校性重点活动，其目的在于贯彻落实中央16号文件精神，结合年团委工作要点，营造良好和谐的校园文化，服务和谐社会，构建和谐林大，全面提高大学生综合素质，调动广大同学参与素质拓展的积极性和主动性，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华创建校园精神文明和促进学生素质全面发展，体现时代性、参与性、表演性、竞争性，活跃我校大学生社团文化生活，培养的提高我校大学生的文化品位和艺术修养，营造良好的校园社团文化氛围。【活动目的】：1、丰富校园文化，营造和谐氛围2、促进社团之间的交流与合作3、加强社友之间的交流、沟通、互动4、为同学们提供一个展现自我的平台【活动主题】：教师教育技能系列活动【活动对象】：协会会员、各兄弟社团及全校同学【活动内容】：在社团文化艺术节活动期间，开展包括钢笔字、粉笔字、板书设计、普通话、教案设计、教学方法技能培训比赛及授课比赛等教师教育技能系列活动。二、活动计划安排【活动时间】：20**年10月25日至20**年11月30日【活动地点】：师范大学求是学院【活动流程】:1•开展技能学习培训班（钢笔字、粉笔字、板书设计、普通话、教案设计、教学方法技能等）2•白云七中体验学习，一线老师现场指导。3•授课经验交流会。4•进行钢笔字、粉笔字、板书设计、普通话、教案设计、教学方法技能的考核及 授课比赛。5•举行颁奖仪式。【奖励办法】：比赛中每个项目分别设置一、二、三等奖，颁发荣誉证书及奖品三、活动步骤【前期准备】：1、学习培训活动教室申请（办公室负责）2、海报制作及宣传（宣传部负责）3、接受社员及全校同学报名并统计（组织部负责）4、活动奖品购置（外联部负责）5、图片记录活动过程，资料的准备和收集（办公室负责）【培训活动流程】：1、钢笔字、粉笔字、板书设计培训邀请书法协会参加指导2、普通话训练练习邀请演讲协会参加指导3、教案设计、教学方法技能培训邀请老师及授课比赛经验丰富同学参加指导4、授课比赛风采展示（授课经验丰富同学）5、教室的申请和协调工作的有序进行6、以上活动将会同步举行选出优秀同学参加比赛【比赛安排】：1、一个同学可以同时参加一项或多项比赛2、比赛分为初赛、决赛3、比赛成绩统计与发布4、比赛评委的邀请5、各项工作的分配和落实6、决赛时间11月底四、后期工作安排1、活动场地清理2、比赛成绩统计与发布3、写活动信息稿4、社团开总结会议，取长补短【工作人员分工表】：总负责人：朱媛、詹茜、何康比赛主持人：臧传奇、张亚平场地布置：宣传部负责多媒体课件收集：办公室负责教室秩序：组织部负责计时人员：财务部负责【资金预算表】：一、宣传费用1、海报、报名表格制作30元2、宣传横幅制作50元二、奖品1、一等奖（1名）奖品及证书2、二等奖（2名）奖品及证书3、三等奖（3名）奖品及证书以上支出80元三、工作人员用水10元四、其他费用50元总计：220元2•活动宗旨：以推动大学生开展公益实践，以弘扬公益精神、宣传社会公德、倡导公益文化、开展公益实践、塑造公益形象为宗旨，开展公益活动，同时在此基础上扩大的我校在社会上影响力。活动目的：为了加强和改进大学生思想政治教育，丰富校园文化，我班（715班）欲策划1次公益实践活动，使全班同学都能参与到关爱sos儿童村公益活动中来，体验社会增加社会责任感。活动要求：大学生与公益文化相结合，突出实效性、人文性、公德性，通过传播公益文化，营造科学、高雅的道德氛围，使大学生接受更多的新事物，传播爱心提高自身修养。活动时间：20XX-10-21活动策划人：715班1、活动背景: 在我们的身边每天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是，在看到他们愉快身影的同时，你是否想到在我们身边有这样1群特殊的小朋友，他们失去母爱父爱，同外界失去应有的交流。他们就是来soS儿童村的小朋友。他们不仅需要社会的帮助，更需要的是1个充满回忆的童年。弘扬中华民族传统美德，增强同学们的社会责任感、服务意识和奉献是我们的责任和义务。我希望我们能尽我们1份绵绵的微薄之力，让他们对生活充满信心和勇气，让他们能享受正常儿童的多彩世界，感受到我们的爱。2、活动主题:“健康成长，快乐童年”3、活动时间:20xx-1020xx-114、活动地点：南昌sos儿童村5、路线：232210223240214在瀛上村或瀛上路口其中1个站台下，因为车并不是到sos儿童村门口停，须走上10多分钟。6、情况说明南昌sos儿童村，是我国和国际sos儿童村组织合作建立的第4个儿童村。3.走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，20xx级新生为我们学校注入了新鲜的血液。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。一、实践部的基本介绍(1)引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动(2)加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。三、招新细则(一)、招新对象：20xx级系新生(二)、招新要求：(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正，工作积极,耐心细心，责任心强，(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力(4)有团队精神，能积极向组织靠拢(三)、招新人数：6人(四)、招新形式(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要 锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！4•为了充分挖掘学院综合素质较强的人才，为我院学生会补充新生力量，以方便我院学生工作的开展和进行，同时也为了给学生提供一个展现自我的平台，一个锻炼自己、提升自己的机会，学院团委学生会研究决定，学院年分团委学生会招新工作将全面启动，根据我院团委学生会的有关要求和指示，特制定此招新策划案。一、成立招新领导小组：组长：副组长：成员：二、具体招新安排：第一阶段：筹备宣传（年10月13日一年10月15日）在筹备宣传阶段，由学生会宣传部负责做好宣传展板，向级新生做学生会各部门招新通知，同时学院学生会博客上公布《年学院学生会招新方案》。并联系各班，做好相关宣传。第二阶段：提交申请（年10月15日——年10月22日）1、学院年学生会招新工作全面启动之日起，凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于年10月22日下午5：00前交到体育馆2楼老师处（）2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等（详情见附表）。3、申请宣传部的助理，有书法方面的特长请交一份书法作品（毛笔字、钢笔字pop不限），请交一份小的手抄报。第三阶段：统一面试（年10月23日晚上6：00）面试于年10月23日晚上6：00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请人进行面试。首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍（鼓励才艺展示），然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题，考验申请人的解决问题的能力，其他部门监督过程的公正性。第四阶段：院领导和团委学生会负责人考核（初定年10月25日晚上7：00）1、地点：院学生办公室（体育馆2楼）2、面试审议组组长：副组长：第五阶段：公布名单（年10月26日一一年10月27日）1、各轮面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单，并于年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。2、学生会办公室于年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。3、在公示时间期间无异议方可录用。 三、备注：1、提交个人申请书时，每人限报申请加入一个部门。2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试，如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明，否则取消其录用资格。3、如有不明白的地方，可到学生会值班室咨询（学院办公室系办）。值班室电话：5•走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，20xx级新生为我们学校注入了新鲜的血液。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。一、实践部的基本介绍（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。三、招新细则（一）、招新对象：20xx级系新生（二）、招新要求：（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度（2）态度端正，工作积极,耐心细心，责任心强，（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力（4）有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：6人（四）、招新形式（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩校园物业中心主任述职报告成绩与困难并存，回顾过去一年来的工作•挑战与机会同在，可以说踏踏实实做人， 扎扎实实做事是工作的原则，工作尽职尽责是本分，廉洁方面，一直以党员的标准来严格要求自己，不该拿的绝对不拿，不该报的绝对不报，不该请的绝对不请，真正做到政治强，业务精，管理严•但我也深知自己身上仍存在一些欠缺和不足，比如说学习的主动性,自觉性还需要加强，思想工作还需要做得细一些，工作还需进一步创新•辉煌属于过去，决心在后勤处的领导下，认清自身所肩负的责任和使命，一切从维护学生利益，维护学校和稳定大局出发，本着一切为了学生，一切为了教工的原则，切实做好我所从事的各项工作，为创建和谐校园，构建和谐后勤，做出自己应有的贡献・8月-12月份任饮食服务中心主任•一年来,**年1月-7月份任中央校区校园物业管理中心主任•能够认真贯彻落实学校和后勤集团党政工作的要点精神，结合所管部门的实际工作情况，紧紧围绕后勤集团的中心工作，以"服务第一，求真务实，全面发展"来开展工作•充分发挥后勤人最能吃苦，团结一致的精神，用我辛勤劳动换来师生的认可，用我滴滴汗水换来学校对我工作的肯定，下面分三部分进行述职.认真学习贯彻落实科学发展观要求全党高举中国特色社会主义的伟大旗帜，党的"；xx大"；把科学发展观写进了党章.继续坚持改革开放，解放思想，为夺取全面建设小康社会而奋斗•一年来，通过对邓小平理论，"；三个代表"；重要思想，党的xx大精神，科学发展观等政治理论的认真学习，努力掌握和深刻理解它科学内涵，坚持以马克思主义中国化最新理论武装头脑，党的先进性建设过程中，不断加深自己的党性修养和世界观建设,不断提高自己政治理论素质和时事政治水平，树立正确的世界观，人生观,价值观，使我更加清楚的认识到作为最基层部门的领导，首先要爱岗敬业，廉洁奉公，勤于工作，勇于创新,和广大师生员工打成一片，想职工之所想，心系广大职工利益，和他同甘共苦•校园物业管理二•校园物业管理中心全体员工在后勤处（集团）正确领导和支持下年上半年.克服了诸多不利因素,**年工作的基础下，更加努力工作，尽职尽责完成了后勤处（集团）交给的负责学院办公楼等14栋单体建筑，共计清扫面积为89925平方米的清扫保洁工作，完成了负责近111497平方米的路面清扫保洁工作，完成了负责平均日产近3吨的生活垃圾清运工作•制定了一整套校园物业管理规章制度，更加完善了检查和奖惩章程，提出了校园物业管理中心的工作理念・**年至**年学年度被学校评为三育人先进集体，自己被评为三育人先进个人，受到学校各级领导和师生的一致好评•校园管理中心按照后勤处领导 的要求,**年上半年•对中央校区剩余的几块荒地进行规划，进行开荒，这样既美化了校园环境，同时又有一定的收获•种植了土豆和大豆，一共开荒了35亩地•整个种地，铲地过程中，体现出校园物业管理中心全体员工团结，和谐，不怕苦，不怕累，知难而上的精神，特别是铲地过程中，顶着烈日，蹲在垄沟上进行，劳动强度非常大，没有一名同志退缩,没有一句怨言，通过这件事也锻炼了这支队伍，也体现出了校园物业管理中心的团队合作精神•饮食服务中心工作由于工作需要年下半年7月后•后勤处（集团）领导把我调到饮食服务中心任中心主任工作，以前后勤处只负责南区食堂，这次后勤改革调整,将原来校办管的北区食堂和原来个人承包的兴顺食堂一同合为饮食服务中心来统一管理•一切按照规章制度说话，提任饮食服务中心主任后第一件事就是进一步完善饮食服务中心各种规章制度•切实做到有章可循，建立了各种责任制，做到层层有关口，层层有检查,减少跑冒滴漏的发生•食堂主任是食品卫生安全第一责任人，食品卫生安全是饮食中心最为重要的一件大事•把食品卫生安全责任贯彻于食堂各项工作的始终是工作的目标，由于高度重视食品卫生安全工作，对食堂有关设施，工具等及时消毒，半年来，各食堂没有发生过任何食品安全事故.肉，7月份以后•蛋，大米，油和菜类等原材料价格大幅度上涨，给食堂办伙带来了很大的压力，为了讲政治，顾大局，保稳重，促和谐，为了更好的落实国家教育部和省高校工委有关文件精神，各食堂饭菜价格始终没有涨价，亏本经营着•相信，学校，后勤处领导的关怀支持下，饮食服务中心一定会走出低谷的.