生活部春季学期的工作计划

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1、生活部春季学期的工作计划　　　　新学期开始为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针实现部门设立的宗旨在认真总结以往工作的基础上本着“高效率完成例行工作培养优秀工作人员更好的服务广大同学赢取老师同学的认可为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向将本学期的工作安排如下：　　　　一、生活部设置　　　　1、部门机构设置包括：xx级部长、副部长和xx级干事　　　　2、部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作为部门发展制定方向协调部门的内部关系抓好内部建设做好学院跟部门的桥梁工作　　

2、　　3、部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作协助部长管理好部门工作保证部门工作正常运行协调干事关系分配干事任务　　　　4、干事听从部长、副部长分配做好部门的各项具体工作　　　　二、生活部工作计划　　　　3、招新及培训工作　　　　A、招新目的：　　　　根据生活部xx年的发展方向和工作计划我们要使生活部从后勤性质的部门渐渐转向全面技能性的部门全面技能型性指的是既可以做后勤的工作也可以担当起策划组织的重任提升自身部门的工作能力与实践能力提高部门在学院同学之中的影响力与地位也希望未来的小朋友们可以有想法地一

3、起改善生活部　　　　招新对象：大一各班新生　　　　招新人数：xx人左右　　　　招新标准（对干事的评判标准）：　　　　1、对于个性方面最好是有礼貌热情大方有归属感诚恳思想积极正面主动能吃苦　　　　2、对于能力方面能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识有一定的应变能力和组织能力能基本表达自己的想法有责任心有正当的目标能提出由建设性的建议有团队协作能力　　　　3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人2~3个有幽默感有个人才能能调动部门气氛的人3~4个思想单纯有想法与应变能力吃苦耐劳的人　　　　第一轮：自

4、我介绍问答环节　　　　1、从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点兴趣爱好等　　　　2、在问答环节中尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题　　　　（1）考察幽默感的问题上可以让面试者说一个冷笑话和猜一个IQ题　　　　（2）考察创新意识的问题上可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题　　　　（3）考察面试者的团队协作能力方面问“你喜欢西游记中’唐僧的团队’还是三国中’刘备的团队’”等问题　　　　第二轮：（大约30人）　　　　变相的辩论赛形式流程和辩论赛一样6个人准备同一辩题5个人一

5、组经过在xx分钟短时间内准备分工合作寻找论据组织语言用15分钟进行比赛　　　　注意：辩题最好采用与我们工作相关的辩题　　　　有效性：能够通过一场辩论赛的各组合作分工组织既可以考察到面试者的表达能力组织能力和团结协作能力以及应变能力从而在以后的工作中做好心理准备　　　　部门将进行学院统一开展的干事招新招新对象主要是08级五年制的和xx级的大一新生主要负责生活工作方面的事务招新对部门影响至关重要部门开展工作的前提条件和主要工作动力为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事xx名左右）

6、我们需要的干事是不但服从组织安排而且有自己的个性和主张并且能够吃苦耐劳跟部门里面其他人相处融洽工作密切配合在对待个人得失时能够从集体利益出发用正确的态度对待自己和他人的荣誉个人和部门共进退的人才为部门输入新的血液丰富和壮大生活部推动部门工作向前发展　　　　B、培训：作为提升部门业务水平的重要手段是部门发展一个不可缺少的重要环节　　　　所谓培训也就是：一方面请以往在我部门工作过的08、xx级同学和各年级生活委员在工作中总结所得经验和教训传授给他们让他们少走弯路另一方面把平时工作中发现的问题及时提出讨论寻求解决

7、办法对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习这样不仅能够提高部门的内部沟通加强部门内部凝聚力及时发现问题并灵活解决而且有利于部门的不断发展　　　　4、与公寓管理中心校学生会生活部后勤服务中心的合作　　　　A、与院学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达以协助活动顺利开展　　　　B、在舍风建设的工作中同学们会逐渐形成良好的生活风貌生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用在配合自律委员会做好各项常规工作的同时计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题提出学校后勤服务中心

8、需要改善的地方及相关建议要求然后将具有可行性的、合理的意见统一整理及时反馈到公寓管理中心的相关部门及时解决问题　　　　5、方便同学的各项工　　　　A、建立生活委员Q群让学院各班级的生活委员加进来有利于通知消息的发布　　　　B、收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决生活部顾名思义就是关系学生生活的部门应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决　　　　6、对外宣传我们部门今年作出《学生日常卫生管理工作通报》在一个月内