职场攻略：谨防职场“马太效应”

《职场攻略：谨防职场“马太效应”》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、职场攻略：谨防职场“马太效应”　　职场攻略：谨防职场“马太效应”　　职场攻略：谨防职场“马太效应”　　职场攻略：谨防职场“马太效应”　　　　职场上有很多像Tony一样的人你也可能是其中的一个中国职业规划第一品牌向阳生涯对今年上半年的案例做了总结研究从前期咨询谈话记录及CCDM职业规划师们的案例咨询情况反馈来看那些没有发展目标、没有发展规划、也无积极心态的人在发展中容易陷入负面循环局面会越来越局促并难以突破　　马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语反映的社会现象是两级分化富的更富穷的更穷向阳生涯专家团队在十年来的职业咨询案例

2、分析中发现马太效应也存在于职场中值得职场人深思　　发现没?我们经常听到这样的抱怨：XXX运气那么好?工作好、体面、薪水高周围贵人也多做什么事情都有人帮自己呢总是碰上糟糕的老板每天忙得要死薪水还是那么低就没一个好去处　　案例　　没有好运气发展没指望　　Tony毕业于一个二本大学的工业设计专业之后去到一家广告公司做设计每天应付乙方的各种需求不是在准备加班就是在加班ing　　一个好好的设计总是在五花八门的要求下被改得面目全非每每想到这里Tony心里就憋得难受这完全和他当初设想的不一样如果不能发挥自己的设计才能又有什么意义呢?老板不

3、理解时自己还要被骂两句这样的工作还有什么意思?Tony垂头丧气的辞职了　　之后他在一个摄影工作室工作当摄影师助理帮忙制作宣传图片和海报本来以为在这里会有较大的发展空间但工作室不比公司凡事以节约为主当现有资源难以满足他的设计时一阵阵的失落又袭上心头　　再接着Tony好不容易应聘到一家小有名气的公司做网页设计可状况依然没有得到改善：钱赚得不多也学不到什么经验好一点的项目都是由三个资深设计师完成自己根本沾不上边有什么意思呢?　　工作一辞再辞一挑再挑不是这里有缺失就是那里不满意没一份工作能有自己想象中那么好别人的工作都越换越好工作五

4、年了就有自己的项目或公司我呢偏偏运气总是那么差别说薪水能涨连个心水点的工作都找不到我就那么倒霉呢?这日子啥时候能时来运转?　　专家分析　　职业发展中的负面连锁反应　　职场上有很多像Tony一样的人你也可能是其中的一个那些没有发展目标、没有发展规划、也无积极心态的人在发展中容易陷入负面循环局面会越来越局促并难以突破;而那些从一开始有目标、有计划且心态积极、有闯劲的人即使遇到一些困难也能通过不断努力排除障碍破茧成蝶往越来越好的方向发展这样的两极分化其实就是职业生涯中的马太效应　　案例中Tony的根本问题在于职业定位不清职业目标不

5、具体没能够将最终目标分解为阶段目标且没有配套实施相应的行动计划和学习方案杂乱无章的跳槽并没有让他在目标方向上做出正向累积在薪水低、无资源、无认可、工作无成就感等各种不顺的连环影响下Tony工作的自信心、积极性、主动性和创新性都逐渐下降产生了抱怨、焦躁等负面情绪心态和情绪上的消极、怠惰及浮躁又让他难以看清问题本质陷入越来越乱的境地中　　洪向阳指出马太效应对个人发展最严重的影响就是它所产生的连锁反应当个人职业发展不好其所接触到的资源、平台和人脉也越来越贫乏在外部环境、条件和资源都越来越欠缺的状况下个人发展是很难有所突破的将此放入

6、组织内部考察就会发现在组织规模越大的企业里马太效应越发明显核心部门的员工、业务骨干等与边缘部门及辅助人员等除了薪资有巨大的差别外所拥有的资源、晋升机会、发展平台、人脉等也相差甚远　　案例启示　　明确定位和目标是良性发展的第一步　　要如何才能进入良性的发展循环中?　　1、明确职业定位树立清晰目标　　方向比努力更重要明确方向是关键的第一步只有明确前进的方向明确你的目的地才能确保自己在前进而不是在错误的路上瞎折腾;有了方向在遇到困难时也知道如何化解是对自己最有利如果一切都是稀里糊涂的别说步入职业发展轨道甚至连开始都谈不上　　2、通

7、过自身努力和优化获得好资源、好平台　　环境、薪资、文化等外生涯指标是职业生涯发展的重要因素但不是决定因素决定因素在于你自身内生涯的成长和修炼努力提高自身的核心竞争力和综合素养这才是你和命运谈判的资本也是你争取好资源和好平台的筹码　　3、好心态是好运气的吸金石　　心态也可以说是心理资本它是内生涯中与技能、知识同等重要的职业成功要素好运气通常都围绕在乐观、积极、坚韧的人的身边总是怨天尤人的人总是得不到好运的垂青　　做好以上三点便能产生良性的连锁反应让发展进入良性循环向阳生涯认为要获得良性发展并不是运气问题停止抱怨的同时应即刻着手

8、制定职业规划方案在有目标、有方案、有行动的状态下抱着一颗坚强、不怕失败的心义无反顾地前进你定能收获属于你的成就　　　　职场上有很多像Tony一样的人你也可能是其中的一个中国职业规划第一品牌向阳生涯对今年上半年的案例做了总结研究从前期咨询谈话记录及CCDM职业规划师们的案例咨询情况反馈来看那