整训总结报告

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1、停产整训工作总结报告长春羊草煤业股份有限公司一矿2014年3月22日羊草一矿停产整训工作总结报告根据长春市安委会《关于深入开展煤矿停产整训工作有关规定的通知》、长春市安监局《关于开展煤矿整训的指导意见》和《九台市煤矿停产整训实施方案》及长春羊草煤业股份有限公司下发关于《停产整训工作安排》的文件精神，长春羊草煤业股份有限公司一矿领导高度重视，及时组织全体管理人员认真学习、贯彻和落实。拟定了一矿此次停产整训的工作方案和实施细则，按要求分阶段开展了停产整训工作，收到了良好的效果。本次停产整训工作总结报告如下：一、认真学习上级文件精神，加大宣

2、传教育力度（-）、在公司关于《停产整训》动员大会后，一矿立即召开了副段长以上干部《停产整训》动员会议，认真传达了公司《停产整训》会议精神，组织员工进一步深入学习《煤矿矿长保护工生命安全七条规定》和“国办发【2013】99号”文件、长春市安委会《关于深入开展煤矿停产整训工作有关规定》、九台市《关于下发〈九台煤矿整训实施方案〉的通知》、公司《停产整训工作安排》及各项制度、规程、措施，进一步思想观念，落实责任制。（二）、在学习“双七条”规定的基础上，矿、段、班各级干部深刻剖析各自负责岗位职责，从地面至井下，各工种、各工序、各环节都从细致处查

3、隐患，找出危险源，建立责任区，明确责任人和责任范围，建立起完善的规章制度和各岗位工种工序操作规程，进一步完善了隐患排查、培训教育、责任迫究、应急演练等责任体系。（三）、观看安全事故案例视频影像和剖析事故案例的发生原因。观看全国以往的案例视频以及对2014年一季度长春地区煤矿发生3起事故死亡6人的事故案例和我矿2013年各种类型事故案进行剖析。通过案例教育，使工人明白以往事故发生的原因，汲取深刻教训，以免以后犯类似的错误，有效地杜绝FI常工作中的“三违”行为，避免发生类似事故。使全体职工形成“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的良好

4、安全生产氛围。通过各种宣传教育，使管理干部、工人时刻牢记工人的生命就是企业的生命，只有安全的发展环境才能使企业更好更快的向前发展，牢固地树立“生命至上、安全至上、健康至上”的理念。（四）、制做应急避险逃生卡片、井下危险源辨识卡片、及“双七条”卡片2000多张，下发到管理干部及工人手中；制作条幅40条，牌板86块，达到人人熟知政策、法规、规程、逃生自救知识，不越“红线”、不超“底线”，自觉规避风险，形成良好安全生产氛围；二、建立整训机构，剖析案例，转变员工思想观念（一）、公司下达停产整训的部署后，一矿领导高度重视，根据公司的安排，以此次

5、煤矿停产整训作为契机，明确目标任务。建立了以矿长为核心的一矿“整训领导组织机构”，各段以段长为核心的“整训领导组织机构”，精心组织，统筹安排，严格纪律。一矿停产整训领导机构组长：安伏军副组长：任宪军林立彬李铁钢石永峰付长兴卢振生徐海彦陈广姜殿宇机构成员：张文君田雪峰刘海龙土非李贵春潘润超高有刘拥姜永海赵立功张彦君刘良成王立国（二）、结合2014年一季度长春地区3起伤亡6人的事故案例、2013年一矿的几起轻伤事故案例，认真剖析事故原因，从中吸取教训，使全体管理人员和全体员工在思想上有了很大的转变。二采段副段长张学礼和小班段长邢连武在剖析

6、2013年本班发生的两起轻伤事故时，认识深刻。邢连武说：“2013年发生的两起轻伤事故主要原因就是忙于完成产量，而忽视了安全，发生违章操作现象，从而造成事故。看到上边的事故案例，是血的教训，我从思想上提高了认识，开工以后…定带领工人，遵章守纪，严格执行《作业规程》和操作规程，不安全绝不作业，必须把“安全至上，生命至上，健康至上”的安全理念放到第•位，为保证矿工兄弟平安、-矿平安、长春羊草煤业股份有限公司平安做点贡献”。通过案例教育，牢固树立煤矿企业以人为本，“生命至上，安全至上、健康至上”的安全理念。做到一切生产活动安排必须从安全出发

7、，•切以安全为准绳、为根本，不越红线，不超底线，严格执行“50条”规定，切实控制人的不安全行为。在安全的问题上不打折、不摆花架子、不搪塞、不搞弄虚作假；对“三违”行为，严格、严肃、从重、从严处理，并作为安全管理制度，长期坚持下去。三、停产整训工作具体安排：（一）、准备阶段（2月25H-3月2FI）按公司文件要求，安监科负责编制教学大纲，落实矿领导和相关工程技术人员，认真广泛地搜集相关素材、典型的事故案例，分岗位、分工种、分工序，制做课件12件，已备入档案。课件附在后面。（二）、停产整训实施阶段以此次停产整训为契机，利用停产期间集中或分

8、散，分专业、分岗位、分工种、分工序分别进行整训，分两个步骤：1、从3月3Fl至3月14日由各矿领导和各专业工程技术人员按照整训教学人纲顺序，每日培训6课时。进行《双七条》、安全理念、各项规章制度、规程、规定、措施，分工种