跨国公司文化整合策略分析以韩泰公司为例[毕业论文]

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1、题姓学专班学导名：院:业：级:号：指导教师:—以商学院（2011届）毕业论文韩泰公跨国公司文化整合策略分析司为例国际经济与贸易教务处制2011年05月16日诚信声明我声明，所呈交的论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文中的所有签名FI期：年丿」FI授权声明学校有权保留送交论文的原件，允许论文被查阅和借阅，学校可以公布论文的全部或部分签名日期：年月日2011届国际经济与贸易专业毕业论文摘耍由于我国跨国公

2、司起步晚，文化管理意识模糊，致使文化冲突较多，故对在华跨国企业文化整合策略进行分析，以此得出推而广Z的经验。关键词：跨国公司，文化整合策略，韩泰公司I跨国公司文化整合策略分析一以韩泰公司为例ABSTRACTAsmultinationalcompaniessetuplateinChina,Culturalmanagementawarenessoffuzzy,Leadtoculturalconflictismore,Therefore,analyzingthecultureintegrationstrategiesofmultinationalsinChina,drawnfro

3、mtheexperienceofpromoting.ThispaperanalyzesthecorporatecultureinEurope,theUnitedStates,JapanandSouthKorearegionalcorporateculture,Cometotheinterdependenceofthethreeculturalintegrationstrategyinterdependenttype,occupation-styleindoctrination,integrationofinnovative,Andanalysisofstrategy,wit

4、hfusioninnovationHANKOOKcompanyasanexample,thisstrategyismosteffectiveincopingwithculturalconflictswhengoingoutofmultinationalcorporations.BecausewhenChina^sentryintotheEuropeanandU.S.multinationalregion,needtofullyunderstandthelocalculture,topromoteintegrationoftwocultures,Andcomeupwithan

5、ewcorporateculture,ButitisworthnotingthatsenseofownershipofenterprisesfocusontrainingemployeesinEuropeancountries,U.S.companieshaveattachedgreatimportancetofairandequitable.DuetotheinfluenceofChinesetraditionalcultureareasinJapanandSouthKorea,culturalgapbetweenthesmaller,takingthetypeofint

6、erdependence,topromoteco-existenceoftwocultures,Buttheneedtocultivateemployeeloyalty.Keywords:Multinationalcorporations,culturalIntegrationStrategy,hankookABSTRACT.一、文献回顾1（-）国外研究现状1（二）国内研究现状2二、跨国企业文化特点3（一）欧洲企业文化特点4（二）美国企业文化特点5（三）日韩国家企业文化的形成和特点6三、跨国公司文化整合策略分析9（-）相互依存式9（二）灌输占领式9（三）融合创新式91.人文

7、关怀102.建立统一的价值观103.跨文化培训104.建立跨文化企业的沟通机制11四、韩泰公司跨文化管理分析11（一）韩泰公司简介11（二）韩泰公司文化管理12五、启少14（一）在欧洲建立跨国公司的启示14（二）在美国建立跨国公司的启示14（三）在日韩建立跨国公司的启示14参考文献16致谢182011届国际经济与贸易专业毕业论文弓I言跨国公司是一种与现代化大生产相适应的企业组织形式。它一般在本国设立总部，在其他一个或多个国家设立分公司的企业系统。二战后，跨国公司在数量、规模都得到了迅猛的发展。联合国贸易和发展会议(