2019组织部关于干部队伍思想作风建设情况调研报告

《2019组织部关于干部队伍思想作风建设情况调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、组织部关于干部队伍思想作风建设情况调研报告　　党的十八大描绘了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，要实现“中国梦”，关键要靠干部以优良的作风去落实。近年来，我们干部队伍作风总体上不断改善，党员干部思想素质有了明显提高，有效促进了经济社会的发展，但是随着社会的变化和经济的发展，一些党员干部还存在着一些思想和作风方面的突出问题，需要引起全党重视，切实加以解决。　　一、当前干部队伍中思想作风方面存在的问题　　1、党性观念不够强。　　一是淡漠政治不坚定。部分党员党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务，不能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国

2、特色社会主义理论理解不深，观察问题缺乏政治敏锐性和洞察力，对于影响政治稳定、社会安定的苗头性问题，往往嗅觉不灵，反映迟钝，明辨是非的能力较差。有的党员干部对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。　　二是热衷权力不实际。少数党员干部不能正确看待和使用手中的权力，过分注重职务升迁，权力观发生扭曲和变形，不能正确使用人民赋予的权利，把很大的一部分精力放在谋划自己的升迁上；有的党员干部急功近利，不讲客观条件，不顾群众承受力，脱离实际搞一些政绩

3、工程、形象工程。少数党员干部潜滋暗长了贪图安逸、害怕艰苦的思想，错误地把勤劳朴素看作寒酸，把吃苦耐劳当作迂腐，视艰苦创业者为傻冒，相反，却把讲排场、比阔气、摆派头当作荣耀。　　三是觉悟退化不先进。少数党员干部不注重自身的党性修养，思想觉悟退化，不能以党员干部的标准要求自己，起不到党员的先锋模范作用。有的党员干部缺乏对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失；有的党员干部事不关己，高高挂起，原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；有的党员干部全心全意为人民服务宗旨淡泊，无所谓的思想严重，思想保守，因循守旧；有的党员干部

4、精神不振，缺乏争上游、创一流的信心和勇气，事业心和责任感不强。　　2、群众观念不够强。　　一是对待群众不亲切。少数党员干部对待群众不亲切，高高在上，趾高气扬，不愿与群众打交道，自视比一般群众高一等，在情感上难与群众打成一片；有的党员干部习惯于坐办公室，不愿到群众中去，了解社情民意不准确全面；有的党员干部生怕群众找上门，对于群众的要求和问题置若罔闻，能拖则拖，能躲则躲；有的党员干部对待群众的事情不用心，不尽心，做做样子，摆摆架子，宗旨意识淡化，公仆意识淡薄。　　二是联系群众不密切。少数党员干部群众观念淡化，不能充分认识到密切联系群众的重要性；有的党员干部联系群

5、众不够密切，对如何组织群众、发动群众落实各项工作感到束手无策，不知道如何做群众的思想政治工作；有的党员干部很少到群众中去，下基层也只是在乡、村走一走，坐在车里转一转，隔着玻璃看一看，与乡、村干部交往多，与群众联系少；有的党员干部联系群众唱高调，走过场，摆样子，华而不实，传达精神多，发动落实少，作用发挥不明显。　　三是服务群众不直接。不少党员干部不能直接联系服务群众，浮在上面的多，沉下去的少，喊口号的多，做实事的少，求名的多，为民的少，服务群众不能到点子上；有的党员干部不学技术，不强本领，既不能为群众提供信息，又不能帮群众传技术，更不能帮群众拓市场，服务群众成

6、了一句空话、假话、套话；有的党员干部服务群众不能持久，没有坚持精神，虎头蛇尾，不能为老百姓解决实际问题；有的党员干部不能点对点、一帮一服务群众，服务没有针对性，缺少实效性。　　3、学习观念不够强。　　一是学习风气不浓厚。少数党员干部政治学习的自觉性和主动性不够，学习意识淡薄，理论功底比较浅，“不信理论、不学理论、不懂理论”的“三不”干部仍然存在；有的党员干部对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，学习出于应付，没有达到效果；有的党员干部仅重视学历教育，忽视对自身知识的更新和能力的培养，运用正确理论解决处理实际

7、问题的能力普遍偏低，知识结构不够合理。　　二是思想消极不进取。少数党员干部责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，热衷于比待遇、比条件、比享受，不想事、不谋事、不干事；有的党员干部小富即安、小进即满，满足于已有成绩，不求上进，不思发展，求稳怕乱，只求过得去，不求干得好，工作业绩平平；有的党员干部畏惧困难，对待工作不求有功但求无过，能拖则拖，能推则推，不负责任，缺乏干事创业的激情、艰苦奋斗的精神和创先争优的勇气。　　三是自我定位不准确。有的党员干部过高“估价”自己，看不起群众，听不得牢骚，习惯当指挥员，不能当战斗员，没有服务意识

8、；有的党员干部喜欢高高在上，盛气凌人，自以为是，脱离