员工心理资本与工作绩效的关系研究——以某商业银行为例.pdf

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1、针对性的有效措施也不相同。因此，本文以问卷的形式，对ＸＸ商业银行ＸＸ支行员工心理资本进行调查、分析，并建议未来企业管理实践中，应在挖掘员工积极心理资本潜力方面，因为只有员工保持良好的心理状态多花功夫，才能增强对组织的忠诚度和认同感，才能不遗余力的从提升工作绩效的角度投入工作，促进整个企业不断进步发展。关键字：商业银行；心理资本；工作绩效ｎＡｂｓｔｒａｃｔＧｏａｌｏｎｗｉｔｈｔｈｅｆｉｎａｎｃｉａｌｍａｒｋｅｔｉｎｏｕｒｃｏｕｎｔｒｉｎｔｅｒａｔｅｗｉｔｈｔｈｅｗｏｒｌｄｇｙ，ｇｍａｒｋｅｔ，ｆｉｎａｎｃｉａｌｄｉｓｉｎｔｅｒｍｅ

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