组训职涯规划.ppt

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2、级组训培训职涯规划应有的观念A:奋斗方向B:奋斗目标C:奋斗方法D:行动落实E:取舍之心中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训生涯规划的项目A:追求B:能力C:职级D:收入E:社会地位F:价值体现中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训晋升规划1、晋升目标与方向2、晋升应具备的能力3、晋升应具备的条件4、晋升时间的设定5、晋升前工作的重点中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训财务规划1、家庭开支安排2、奋斗经费安排3、追求收入目标4、取得收入方法中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训进修规划1、进修学习计划2、他人经验的

3、吸收3、行销技能提升4、训练计划安排5、相关资讯的掌握中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训如何评估、修订规划目标?1、达成目标的条件是否充足2、达成目标的时机是否成熟3、家人是否了解与支持4、工作职责与组织目标是否相适应5、目标是否切实合理6、方法是否具体可行7、有无具体时间与进度8、身体和精力是否能承受中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训描绘自己的人生蓝图1、不断想象自己的成功2、不断自我暗示3、让自己看起来已成功4、让目标数字化6、把目标告诉你周围的人中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训组训的职涯成长规划一、培

4、训规划与见习阶段中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训成长规划二、摸索积累期中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训成长规划表达能力辅导能力执行能力业务推动能力管理能力沟通能力三、适应期中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训成长规划分析判断能力规划能力领导能力协调能力四、成长期中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训成长规划应变能力决策能力前瞻能力整合能力五、成熟期中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训点亮自己的心灯中国人寿安阳分公司2006-初级组训培训结论树立榜样、全心投入,作一个为自己追求的事业尽心尽责的优秀组训人

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