【公企文规3篇】计划供用电经济责任合同书.doc

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1、【公企文规3篇】计划供用电经济责任合同书　　下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。　　关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。　　目录1.计划供用电经济责任合同书2.学生会文体部新学期工作计划书3.新年工作计划开头语范文计划供用电经济责任合同书　　一、用电指标______月份____________________公司用电指标最大负荷分配为____________万千瓦。　　日负荷率按_____％考核，经济制约按_____％计算。　　二、负荷制约

2、1．在高峰负荷时间____________________公司用电负荷不得超过指标____________万千瓦。　　允许情况下如负荷超过_____％，其超出部分加倍收取基本电费。　　2．高峰时间为每天_____点_____分至_____点_____分、_____点_____分至_____点。　　3．在高峰负荷时间___________________________供电局保证____________________公司用电指标____________万千瓦。　　如果未按计划指标供电，则按减供的负荷加倍扣减当月基本电费（每天按

3、1／30计算）。　　三、用电量的制约本月应达到的用电量＝日负荷量×24×_____×_____＝_________万度。　　1．如果____________公司月用电量达不到上述月用电量付电度电费。　　其少用电量部分以________________公司上月的平均电度电价计算电度电费（不包括基本电费）。　　2．在_________________公司不超指标____________万千瓦情况下，由于_______________供电局原因影响_________________公司少用电量，则按实际情况从应达到的用电量中扣减（少

4、供电量的计算，以前3天实际平均值为准，遇休息日顺延1天），其少供部分同样以_______________公司上月平均电价计算电度电费，在月结算电费中扣减。　　四、负荷与电量计算1．用电最大需量＝_______________公司受电表综合小时最大负荷×__________。　　以全月每天两个高峰时间的最大需量作为结算电费的依据。　　2．每日高峰时间________________公司最大用电负荷按下列公式考核。　　3．电量考核以____________________公司当月向供电局结算电费的电度数为准。　　五、本合同执行的赔

5、、罚款电量部分在_______月_______日前结算完毕，其他部分均仍按正常电费结算办法执行。　　六、__________________公司应加强计划用电与用电管理工作。　　需要限电时，________________公司要按地区电力调度要求，配合做好限电工作，不得拖延。　　七、_________________公司应及时、准确地向供电局提供全月基本电费的结算数据。　　如发现有不实之处，由供电局提出处理意见。　　八、本合同的有效期____________年______月______日至____________年______

6、月______日。　　九、本合同的签订，执行及结算事宜的经办部门为_______________供电局用电科和______________供电厂。　　___________________供电局负责人_________________经办人____________________________________公司负责人_________________经办人________________________年_______月_____日签约地点_______________学生会文体部新学期工作计划书文体部是一个团结、充满快乐

7、的集体，是为同学们提供展示才华和交流艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。　　本学期，文体部将积极响应号召，以一种团结求实、奋发向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文体部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力完成各项任务。　　具体工作计划如下　　一、部门例会管理计划――加强内部协作与管理，建立明晰的责任制　　1、建立文体部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文体部全体成员准时出席。　　无故迟到者必须说明原因。　　若

8、有事不能参加应向部长或副部长请假，经同意后方可。　　开会时态度认真，做好会议记录，可以对文体部提出合理的建议，讨论时应踊跃发言，积极主动，体现文体部成员的热情。　　保证会议的严肃性和活泼性。　　2、例会实行轮流主持制度。　　每次例会由部长，副部长轮流主持。　　发挥各个成员的工