办公室绩效考核.doc

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1、恒久电器·绩效考核表被考核人姓名：职务：考核期间：2012年月日——月日出勤奖惩迟到早退旷工事假病假婚假产假加班处分奖励考核项目考核内容考核标准考核评分备注品德修养与工作态度1.对公司忠诚，具有上进心4分2.忠于职守，坚持岗位，同时具有团队合作精神4分3.谦虚谨慎，虚心好学4分4.对工作具有责任感和富有奉献精神4分5.关心同事，关心企业4分工作纪律6.积极维护公司形象，不损坏公司名誉4分7.遵守公司各项规章制度4分8.按时上下班，不迟到、不早退、不旷工4分9.因故向领导请假，填写请假条4分10.工作时不做与工作无关的事情，不玩上机、不上网等4分11.保守公司商业秘密，不得将

2、公司商业资料带出公司4分12.同事之间互相团结，不搬弄是非，影响公司凝聚力4分13.值日人员保持办公场所整洁管理4分14.下班时，值班人员做好门窗水电检查工作4分工作能力与工作成效15.解决问题与独立工作的能力4分16.与人沟通能力4分17.实事求是，不浮夸4分18.学习和创新能力4分19.以主人翁精神与同事团结协作能力4分20.制定适当工作计划，平时工作笔记工整4分21.本工作岗位的胜任力4分22.工作效率与工作质量4分23.工作岗位技能提高，熟练本岗位工作4分24.及时整理工作，周报自检表填写认真，能够及时总结4分25.工作技能提高能力4分以上考核由人事部门计算为分考核

3、结果：分自评人签字：考评人签字：考评日期：***********有限公司