2013年泌尿肛肠外科护理月重点.doc

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1、2013年泌尿肛肠外科护理月重点，周计划第一月：落实核心制度，制定年度工作计划，护理管理目标。第一周：制定年度工作计划，护理管理目标，科内学习计划。第二周：自查科室内核心制度落实情况第三周：安排春节期间的工作，加强病房安全管理，落实学习考核计划第四周：传达例会精神，根据反馈信息布置改进工作。第二月：加强病房管理工作第一周：保持病区环境安静、整洁，规范床单位物品摆放第二周：保持病人被服洁净，及时更换第三周：规范治疗室、护士站、更衣室、换药室物品摆放，落实学习考核计划第四周：传达例会精神，根据反馈信息布置改进工作第三月：进行护士礼仪规范培训第一周：规范护士着装、文明用语服务、优化服务流程第二周：护

2、理人员培训、考核第三周：护理查房第四周：完成明星护士评选，传达例会精神，根据反馈信息布置改进工作第四月：落实服务流程　　　　第一周：按规范落实服务流程　　　　第二周：科室自查、反馈　　　　第三周；护理人员培训、考核　　　　第四周：传达例会精神，根据反馈信息布置改进工作第五月：纪念5.12国际护士节活动第一周：布置摄影比赛活动，动员全科护理人员参与第二周：5.12护士节活动表彰第三周：护士三基专科理论计划第四周：传达例会精神，根据反馈信息布置改进工作第六月：消毒隔离，急诊急救第一周：严格医疗垃圾分放，检查物品高压情况第二周：全体护理人员操作培训、考核第三周：规范急救药品管理，学习急救知识，口答第

3、四周：参加明星科室评选，选出科室明星护士，做好半年工作总结第七月：落实核心制度第一周：落实基础护理，督促分管护士知晓病情第二周：严格输液病人巡视、健康教育第三周：严格输液病人巡视、健康教育第四周：传达例会精神，根据反馈信息布置改进工作第八月：开展护理工作制度的督导、反馈第一周：落实责任制整体护理制度、基础护理制度第二周：进一步落实责任制整体护理制度、基础护理制度第三周：落实身份识别制度第四周：反馈1.2周制度落实的效果，传达例会精神，根据护理部反馈信息布置改进工作第九月：完成护理部工作要求，落实工作制度第一周：进一步落实身份识别制度，督导、反馈第二周：落实分级护理制度第三周：督导分级护理制度的

4、落实，反馈　　　　第四周：传达例会精神，根据护理部反馈信息布置改进工作第十月：护理文书书写第一周：规范医嘱单、体温单原始记录及绘制第二周：规范交接班书写，严格交接班制度第三周：全体护士操作培训、考核第四周：督导交接班制度的落实，传达例会精神第十一月：落实患者健康教育制度第一周：进一步完善科室健康教育内容第二周：督导病人健康教育知晓情况第三周：全体护理人员理论考核第四周：传达例会精神第十二月：综合总结全年护理工作第一周：做好护理安全工作第二周：护士三基理论考试第三周：积极参与年终评优活动、明星科室、明星护士评选第四周：做好年度总结、计划、满意度调查