关于加强乡镇党委书记队伍建设情况的调研报告.doc

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1、关于加强乡镇党委书记队伍建设情况的调研报告乡镇党委书记，是农村实现科学发展的组织者、推动者和实践者，是拉动农村工作开展的“火车头”，其作用发挥的好坏，直接影响到一方人民的生活幸福与否，更决定肴一个地方的经济能否全面、协调、可持续发展。当前，我县乡镇党委书记队伍建设整体上是好的，但也还存在一些与科学发展观要求不相适应的地方。根据《关于对全国乡镇党委书记队伍建设问题进行调研的通知》要求，我部组织力量对调研提纲中的5个问题进行了调硏分析。现将调研情况报告如下：一、我县乡镇党委书记队伍基本情况全具43个乡镇，现配备39名党委书记，缺配4名。机关事业单位

2、下派任书记4名，从乡镇直接提拔32名，公开招考3名。其屮女党委书记1名。年龄结构：30岁以下1人，占2.6%；31—35岁15人，占38.4%；36—40岁12人，占30.8%；41—45岁10人，占25.6%；46—50岁1人，占-2.6%。文化结构：大学本科11人，大学专科28人，高屮（屮专）及以下的无。任职时间：3年以下的19名，3・5年的20名，6年以上的无。二、我具加强乡镇党委书记队伍建设的主要做法