讲师管理办法--台湾区模具工业同业公会.doc

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1、台灣區模具工業同業公會培訓中心-講師管理辦法(草案)依據本會成立模具人才培訓中心，為培養自有師資，特訂定本辦法。壹、本會定義特約講師、講師：講師分為－特約講師：具備特殊專長，由本會視課程需要加以聘僱講師：為一般講師並具備下列資格貳、資格：第一條符合下列條件者，得申請成為本中心的講師群(一)助理講師：1.大專以上相關科系畢業2.熟悉CATIA軟體操作或相關同等級軟體操作3.具模具或機械設計相關經歷或具初級工程師証照(二)講師：1.大學以上相關科系畢業2.熟模具設計、CATIA軟體操作或相關同等級軟體操作3.具二年以上教學授課經驗4.具中級工程師証照第二條本中

2、心專兼任講師及助理講師之聘雇均需培訓中心委員會審核通過始得任用之，並發給聘書。第三條兼任講師及助理講師採每年一聘制第四條經本中心聘用後需填具資料卡、二吋近照、最高學歷証明影本、身份證影本參、資格升等第一條助理講師符合下列標準者即可提出升等講師申請，並需經委員會審核通過1.於本中心服務達2年以上或試教時數達300小時以上2.需參與教材編撰3.通過中級工程師認証(特約講師不適用本條款)第二條講師資格依授課內容等級分初級講師、中級講師、高級講師。第三條講師內部升級申請需符合下列標準，並需經委員會審核通過1.初級講師升等為中級講師(1)初級班授課時數需達600小時

3、以上(2)擔任中級工程師班之助理講師一年以上(1)中級工程師班晉級試教時數300小時以上(2)具模具或教材編撰審核能力(3)通過高級模具工程師認証(4)模具設計資歷三年以上經驗，經委員會認可後可單獨升等(本條款針對模具專業講師)2.中級講師升等為高級講師(1)中級班授課時數需達600小時以上(2)擔任高階工程師班之助理講師一年以上(3)高階工程師班晉級試教時數300小時以上(4)具模具教材編撰審核能力(5)通過高級模具工程師認証(6)模具設計資歷五年以上經驗，經委員會認可後可單獨升等(本條款針對模具專業講師)第三條講師資格升等考核評估項目1.教學：教學時數

4、、教學效果及其他相關事項2.教材編撰：參與中心教材更新或編撰實績3.產業知識：整理建立模具相關產業知識管理資料4.服務：對中心有相關具體特殊貢獻服務評估之標準及程序另訂之第四條模具特約講師符合下列標準之一者，可逕提出委員會審核通過後，直接派任，不受授課時數限制。1.模具或產品機構設計製造資歷五年以上經驗者2.國內外大專院校模具相關科系講師或教授具教育部頒發合格之証書者，可擔任特約講師肆、權利與義務一、權利第一條凡本中心專兼任講師可申請免費參加中心各級工程師課程或公會工業局模具人培課程。第二條於授課及非授課期間亦可使用培訓中心辦公室。第三條每年安排專任講師由

5、公會補助赴國外受訓，受訓期間仍可領取基本薪資。兼任講師可申請由中心安排赴國外受訓。二、義務第一條專任講師需參與中心課程教材及認証題庫之更新及編撰作業；兼任講師可提出申請參與之。第二條專兼任講師均須參與中心年度課程會議，作教學問題檢討及年度課程規畫。第三條專任講師於非授課期間亦需按正常上下班時間到中心整理教材或協調處理學員課程相關問題。第四條專任講師得接受中心之代課安排。第五條專任講師不得在外兼職兼課。第六條凡本中心之專任講師均應接受評估考核。第七條輔導學員參加課程認証考試。伍、薪等/津貼/獎金第一條專任講師除授課津貼外，另發給基本薪津。基本薪津依講師等級區

6、分如下：1.助理講師：40,000元/月(每月基本上課時數為70小時)2.初級講師：50,000元/月(每月基本上課時數為70小時)3.中級講師：70,000元/月(每月基本上課時數為70小時)4.高級講師：90,000元/月(每月基本上課時數為70小時)第二條授課津貼：專兼任講師每堂課之授課津貼依講師等級區分如下：1.日間班(09:00~17:00)(1)助理講師：600/小時(2)初級講師：600/小時(3)中級講師：900/小時(4)高級講師：1,200/小時2.夜間班(18:00~22:00)：依日間班標準每次另加發500元車馬費。第三條年節獎金：

7、每年三節依授課績效發給獎金陸、請/休假相關請假休假辦法，依照培訓中心管理服務規章辦理柒、勞健保相關請假休假辦法，依照培訓中心管理服務規章辦理捌、資遣、退職、退休、撫卹相關辦法，依照培訓中心管理服務規章辦理玖、本辦法經理監事會議通過後實施，修正時亦同