武强县组织2017年部门预算信息公开.doc

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1、武强县组织部2017年部门预算信息公开（一）武强县组织部2017年部门预算信息公开1、部门职责及机构设置情况部门职责加强基层领导班子建设；加强全县党员教育管理；加强全县大学生村官队伍建设；健全全县党的组织制度、党内生活制度建设；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；协调和指导县、乡镇党代会、人代会；做好代表补选、罢免等事宜。落实国家工资政策和涉及领导干部收入分配的相关政策，准确高效办理工资、离退休费、津补贴及去世人员丧葬费、抚恤金、遗属补助审批；培养、选拔、锻炼、监督、管理干部，提高干部整体素质，配强乡局级领导班子；做好干部人事档案管理及对全县

2、干部人事档案进行宏观指导，不断提高干部人事档案管理水平；完成公务员（干部）统计上报，对干部信息库进行维护，准确掌握干部情况；进一步增强我县干部教育培训工作的统筹性、针对性、有效性，不断提高干部素质和业务能力。加强人才队伍建设。做好党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设中带有全局性、长期性问题的调查研究；做好干部人事制度改革的综合研究，起草改革方案与制度规定；协调和组织好全县组织战线的调研工作；组工信息较好地发挥为领导决策服务作用；通过外宣工作宣传组织工作经验做法，扩大组织工作社会影响力；综合文字工作达到领导满意。做到新闻工作网宣与

3、舆情监控到位、处置及时。做好部机关机要、文秘、信访、会议、固定资产等工作的计划安排和管理；做好老干部综合服务和保障工作.机构设置情况203中共武强县委组织部单位：人单位名称单位性质单位规格经费保障形式车辆编制数编制人数在职人数离退人数行政事业行政事业离休退休退职合计2259中共武强县委组织部行政单位正科级财政拨款2259组织部下设办公室、研究室、干部监督科、干部培训课、组织员办公室、干部信息管理科组织科。研究制定全县干部队伍建设的方针、政策；组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部、年轻干部工作。提出关于县直各部门以及其他

4、列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、退（离）休审批手续；指导领导班子思想作风建设；负责县直有关科级干部的宏观管理和备案工作；承办部分干部的调配。2、部门预算安排的总体情况按照《预算法》等有关预算管理规定，我县县级部门预算实行综合预算管理，机关（及所属事业单位）的收支全部包含在部门预算中。（1）收入说明反映本部门当年收入。2017年预算收入177.55万元，其中：一般公共预算收入177.55万元，政府性基金预算收入0万元，国有资本经营预算收入0万元，财政专户收入0万元，事业收入0万元，上级补助收入0

5、万元，附属单位上缴收入0万元，经营收入0万元，其他收入0万元。（2）支出说明收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和功能分类科目编制，反映武强县组织部年度部门预算中支出的总体情况。2017年部门预算支出177.55万元，其中，基本支出177.55万元，包括人员经费与公用经费；项目支出0万元；其他支出0万元（3）比上年增减情况2017年部门预算收支177.55万元，较2016年预算增加9.95万元，主要原因是：人员工资增长所致。3、机关运行经费安排情况机关运行经费共计安排16.15万元，主要用于办公费、印刷费、工会费。4、财政拨款“三

6、公”经费预算情况及增减变化情况2017年，财政拨款本部门“三公”经费6万元，其中因公出国（境）经费0万元；公务用车购置及运行维护费6万元（其中公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费6万元）；公务接待费0万元。与2016年持平，无增减变化。5、绩效预算信息总体绩效目标加强基层领导班子建设；加强全县党员教育管理；加强全县大学生村官队伍建设；健全全县党的组织制度、党内生活制度建设；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；协调和指导县、乡镇党代会、人代会；做好代表补选、罢免等事宜。落实国家工资政策和涉及领导干部收入分配的相关政策，准确高效办理工资、离退

7、休费、津补贴及去世人员丧葬费、抚恤金、遗属补助审批；培养、选拔、锻炼、监督、管理干部，提高干部整体素质，配强乡局级领导班子；做好干部人事档案管理及对全县干部人事档案进行宏观指导，不断提高干部人事档案管理水平；完成公务员（干部）统计上报，对干部信息库进行维护，准确掌握干部情况；进一步增强我县干部教育培训工作的统筹性、针对性、有效性，不断提高干部素质和业务能力。加强人才队伍建设。做好党的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设中带有全局性、长期性问题的调查研究；做好干部人事制度改革的综合研究，起草改革方案与制度规定；协调和组织好全县组织战线

8、的调研工作；组工信息较好地发挥为领导决策服务作用；通过外宣工作宣传组织工作经验做法，扩大组织工作社会影响力；综合文字工作达到领导满意。做