办公室调整方案.doc

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1、办公室改造方案由于2013年总部人员编制增加，现有空间已容纳不下新增人员需求，现提出以下改造方案：方案一：1、会议室及电商客服办公室打通2、现会议室搬迁至培训室1（靠近机房处）3、培训室2进行隔断改造（靠近采购部处）名称面积（平米）改造后增加座位数备注会议室客服办公室合并49卡位数：12摆放1.4米1.4卡位　办公桌室：13摆放1.1*60米办公桌，客服使用培训室（靠近采购部处）3010　摆放1.4*1.4的卡位合计　35　实际增加　22减去电商13个位施工：1、需拆除培训于采购部之间的隔断，及修补天花板2、需拆除会议

2、室及客服办公室隔断，及修补天花板3、改造后的会议室于办公区域中间需增加隔断。4、需对其区域进行线路改造（电话线、网线等）优势：整体改造后光线较充足，增加座位数量较多。劣势：施工项目较复杂，项目较多方案二：将培训室打通培训室面积：65平米可增加座位数：18个摆放1.4米*1.4米卡位施工项目：1、需拆除培训室中间推拉门及玻璃隔断（靠近采购部处玻璃隔断）一个及修补天花板2、需对其区域进行线路改造（电话线、网线等）劣势：该区域无窗户，通风条件较差优势：施工较简单