金山区石化幼稚总园

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1、金山区石化幼稚总园2014年度文明单位社会责任报告金山区石化幼稚总园2014年12月编制33金山区石化幼稚总园创建上海市文明单位社会责任报告目录一、公开陈述………………………………………………………………　3二、单位概况………………………………………………………………　3　（一）规模与性质…………………………………………………………3　（二）所属类别……………………………………………………………4　　　（三）组织机构……………………………………………………………5　　　　　三、主要参数………………………………………………………………　6　（一）报告时效与覆盖范围（二）报

2、告数据与编制依据（三）报告审验及限制性说明四、报告内容　　I-1教工责任………………………………………………………………　6II-1教工教育II-2权益保护II-3安全保护I-2育人责任………………………………………………………………12　II-4教育教学II-5思想道德I-3文化责任………………………………………………………………　15II-6文化品牌II-7文化载体I-4诚信责任………………………………………………………………　18　II-8守法执法II-9社会形象I-5公共责任………………………………………………………………　2133II-10社会贡献II-11志

3、愿服务I-6生态责任………………………………………………………………　24　II-12低碳节能II-13环保校园五、报告预期与展望………………………………………………………26（一）报告预期绩效（二）报告展望六、社会评价………………………………………………………………　28（一）社会荣誉（二）领导关怀（三）媒体报道（四）公众反响33金山区石化幼稚总园创建上海市文明单位社会责任报告一、校长承诺文明单位创建是上海群众精神文明创建的重要组成部分，是加强基层幼儿园建设，提高教职工素质，培育优秀校园文化，树立良好社会形象，塑造城市精神，履行社会责任，提高城市文明程度的重要载体，对

4、促进上海文明单位社会责任建设的规范化、制度化，推动全社会的诚信建设，不断提升上海精神文明创建水平具有重要意义。上海市金山区石化幼稚总园长期注重履行社会职责，把履行社会责任作为本单位应尽的义务，确立了从师德师风建设，教育教学改革及拓展社区活动等方面做起的观点。本报告全面反映了上海市金山区石化幼稚总园通过完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度，在履行员工责任、教育责任、服务责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做的工作。上海市金山区石化幼稚总园党政领导承诺对社会责任报告的真实性、可信度负责，在编撰上严格按照市精神文明建设委员会办公室制定的《上海市文明单位社会责

5、任报告指导手册》所规定的要求，遵守客观性、公正性、透明性和可验证性原则。二、单位概况1、规模与性质金山区石化幼稚总园是金山石化地区的一个学前教育集团，创办于2001年，下属6所分园，1所托儿中心和1个总部办公点，分别为：滨海幼儿园、辰凯幼儿园、东礁幼儿园、临潮幼儿园、金山豪庭幼儿园、蓝天幼儿园、紫薇苑托儿所和东泉托儿所。行政办公地址为金山区石化四村416号乙。332014年9月在编教职工为182人，退休教工174人，幼儿数1716人，其中中级教师50人，本科学历122人，市名师基地学员2人，区学科带头人3人，区骨干教师28人，总园星级教工31人，见习教师规范化基地带教指

6、导教师5人。石化幼稚总园先后被评上海市平安单位、金山区先进集体、金山区文明单位、先进基层党组织、见习教师规范化培训优秀学科培训基地、“三个金山”建功立业和谐校园、先进集体等。石化幼稚总园本着“让每个园所成为师生共同成长的家园、乐园、学园”的办园目标，以“为了每一位幼儿幸福成长实施快乐启蒙教育”为幼儿培养目标，秉承“创建学习共同体，打造教育航空母舰。”办园理念，努力成为石化城区家长信赖的好幼儿园。石化幼稚总园在周冬梅书记的带领下，认真学习十八大文件，坚持开展党的群众路线教育实践活动，一如既往地拥护中国共产党的领导，与党同舟共济、同心同德、立足本职、甘作贡献。特别是在党的群

7、众路线实践活动开展以来，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制”的环节与要求，扎扎实实地开展各项工作，有效推动了幼稚总园的整体发展。在推进建章立制、依法治园；狠抓队伍建设，提升师资水平；加强课程建设，凸显办园特色方面深入扎实，亮点频出，不断使我园成为石化地区文明素质齐备、办学内涵丰富、教育品牌彰显的发展中的学习共同体和学前教育航空母舰。本报告全面反映了石化幼稚总园通过完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度，在履行教工责任、育人责任、文化责任、诚信责任和公共责任和生态责任等方面所做的工作。2、所属类别　　幼稚总园