中共大方县纪委办公室文件

中共大方县纪委办公室文件

ID:5803182

大小:445.00 KB

页数:32页

时间:2017-12-25

中共大方县纪委办公室文件_第1页
中共大方县纪委办公室文件_第2页
中共大方县纪委办公室文件_第3页
中共大方县纪委办公室文件_第4页
中共大方县纪委办公室文件_第5页
资源描述:

《中共大方县纪委办公室文件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、中共大方县纪委办公室文件★方纪办通(2013)5号★中共大方县纪委办公室关于印发省、市纪委2013年度重点工作单项考核标准的通知各乡(镇)纪委、县直各纪工委(监察分局)、各纪检组(纪委)监察室:经主要领导同意,现将《省市纪委2013年度重点工作的单项考核标准》和《大方县纪检监察信息工作考核标准》印发给你们,请按照省、市各单项考核标准,结合方纪发电〔2013〕3号《关于做好2013年度全县纪检监察重点工作的通知》、《大方县2013年纪检监察信息工作要点》等有关文件精神,认真抓好落实,确保2013年纪检监察11项重点工作全面完成。-1-附件:1、大方县2013年度纪检监察重点工作责任

2、分解表;2、省市纪委2013年重点工作单项考核标准;3、大方县纪检监察信息工作考核标准。中共大方县纪委办公室2013年6月24日-1-附件1:大方县2013年度纪检监察重点工作责任分解表序号重点工作项目责任领导责任单位责任人1加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”的监督检查刘忠党风室牵头,乡镇纪委,派出纪工委监察分局,公安局纪委,法院、检察院、国土资源局纪检组负责。张发明、乡镇纪委书记、派出纪工委书记、涉及部门纪检组长2完善纪检监察派驻机构统一管理工作郑修敏干部室牵头,各乡镇纪委,各纪工委,纪检组(纪委)负责。万敏、乡镇纪委书记、纪工委书记、纪检组长、公安局纪委书

3、记3纪检监察系统领导班子建设和干部队伍建设4协助党委推进惩防体系建设工作刘忠教研室牵头,乡镇纪委,派出纪工委监察分局,公安局纪委,法院、检察院、国土资源局纪检组负责王祖琳、各乡镇纪委书记、派出纪工委书记、涉及部门纪检组长5开展党员领导干部党风廉政教育工作6“三访”常态化工作郑修敏信访室牵头、乡镇纪委配合尚荣锦、各乡镇纪委书记7依纪依法安全文明办案和案件质量检查谢春林郑修敏审理室牵头,一室、二室、纪工委监察分局负责黄利荣、周迎春、罗松、派出纪工委书记8县政务服务中心、乡(镇、办事处、社区)便民服务大厅、村便民服务点(代办点)规范化建设欧建综合室牵头、第二纪工委、各乡镇纪委负责。胡运

4、新、杨卓智、各乡镇纪委书记9纪检监察信息工作谢春林办公室牵头,乡镇纪委,派出纪工委监察分局,公安局纪委,法院、检察院、国土资源局纪检组负责。陈德华、各乡镇纪委书记派出纪工委书记、涉及部门纪检组长10闲置土地清理专项执法监察工作欧建执法室牵头、国土资源局纪检组、第三工委监察分局负责。黄公谋、符宜刚、王禄娟11强农惠民项目资金监督检查工作纠风室牵头、民生项目监督特派组负责。张华、各民生项目监督特派组组长大方县2013年度纪检监察重点工作责任分解表-31-附件2:省市纪委2013年度纪委监察局重点工作单项考核标准加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”的监督检查考核标准(一)被

5、考核单位(公章):县(区)考核日期:考核项目考核内容评分标准自查分考评分一、监督检查情况(20分)协助党委将作风建设工作纳入党风廉政建设责任制内容进行检查考核(3分)未纳入进行检查考核的扣3分。认真组织开展经常性的监督检查(12分)制定年度检查方案,检查次数全年不低于6次,每少一次扣1分。按要求报送信息资料。(5分)按要求及时报送有关信息、资料,每月及时报送信息不少于2条,每少一条扣0.5分;未按规定报送《改进作风加强廉洁自律监督检查情况月报表》的,每次扣0.5分;未及时报送省交办已办结件相关资料的,每件次扣1分,直至此项分值扣完为止。二、治理情况(45分)整治庸、懒、散、奢情况

6、整治公款吃喝、铺张浪费的行为,即:在省内公务活动中,提供或接受高标准接待;组织或参与用公款支付高消费娱乐、健身活动;公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;以各种名义突击花钱等行为。(5分)严格按照《贵州省机关工作人员作风问题处理办法(试行》(黔委厅字〔2013〕21号)对违规行为及人员严肃查处,未按规定处理的每件次扣0.5分;对上级转办的问题,没有按要求处理的每件次扣1分,直至此项分值扣完为止。整治自由散漫、松垮拖拉的行为,即:无故迟到早退、擅自脱离岗位;上班时间参与打麻将、玩游戏、上网聊天、网购炒股等与其他与工作内容无关活动等行为。(5分)整治推诿扯皮、不敢担当的行为,即:对职责范

7、围内的事项,应告知而不告知、应办理而不办理,或不按程序、时限等要求办理;职责范围内发生责任事故、案件,不及时采取措施处理或处置不当;对职责范围内发生的重大事故、事件、灾害等,不按要求上报或瞒报。(5分)整治形式主义、落实不力的行为,即:在检查、调研、会议等活动中,图形式、走过场,增加基层、企业和群众负担,造成不良影响;在接受上级单位和领导调研考察工作中,弄虚作假;对上级党委、政府的重要工作部署、重大任务贯彻落实不力,造成不良影响或后果。(5分)整治工作粗糙、不重细节的行为,即:工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。