中关村软件行业人才服务平台

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1、中关村软件行业人才服务平台“2015HReady系列沙龙”启动暨首期主题沙龙通知时间：2015年4月3日（周五）下午2：00开始地点：HelloWord软件园云基地店多功能厅（中关村软件园4号楼云基地三层后附地图）嘉宾：王刚（北京林业大学经济管理学院人力资源管理系副教授）常桂花（山上之城首席咨询顾问）主办方：北京中关村留学人员创业园协会中关村软件园HR联盟中关村软件园孵化器天才在线（北京）科技有限公司HelloWorld创新创投咖啡工社主题介绍：在这个经济迅速发展的社会，企业间的竞争越来越激烈，归根到底企业的竞争就是人才的竞争，那么企业如何将有实力的

2、员工安排在适合的岗位上，发掘员工的潜力、提升员工自身的工作能力，使其充分发挥价值，增强员工竞争力显得尤为重要。而绩效考核正是激励员工的有效手段之一，是为人员任用，调配和职务升降培训以及薪酬分配的依据；是企业内部平等竞争的前提。目前中小企业在绩效考核方面的问题比较突出，有的根本没有完整且适合自身企业的绩效考核体系；有的是考核目的不明确，造成员工对考核过程的畏惧、反感，对考核结果的不满乃至离职；有的是得不到企业管理层的支持，绩效考核根本无法进行。如何解决以上问题，是本次着重探讨的主题。s如何设计适合企业自身的绩效考核体系；s如何在企业中将绩效考核闭环进行

3、；s如何充分发挥绩效管理的激励作用。s参会企业HR提出实际案例进行分析讨论。报名方式：请将以下信息发至：1067070962@qq.coms公司名称s参会人姓名s工作岗位s手机s邮箱联系方式：中关村软件园孵化器董燕丽8282518913001082079天才在线张圆圆8282507218813161235嘉宾介绍嘉宾一：王刚北京林业大学经济管理学院人资系副教授中国林业经济学会理事•2007年取得北京理工大学管理与经济学院管理科学与工程专业管理学博士学位，曾在新加坡南洋理工大学学习交流。现任北京林业大学经济管理学院人资系导师，从事与人力资源管理相关的教

4、学与科研工作。主要研究组织与人力资源管理，劳动与社会保障，人员素质测评，组织行为学领域。•科研项目：1、主持国家外国专家局软科学项目“引智三十年回顾与展望引智发展战略研究”2、主持国家外国专家局软科学项目“新时期中国引智形势/引智任务研究”3、主持北京林业大学科技创新计划项目“集体林权制度改革对农户就业行为的影响及作用机制研究”等。•嘉宾二：常桂花•北京山上之城咨询有限公司 首席培训师•资深人力资源顾问 •北京大学心理学硕士 •曾在朗讯通讯、和记黄埔等知名跨国企业工作十余年，任人力资源部主管、经理、总监等职。2003年开始为国内企业和组织提供管理咨询

5、和人员训练。多年被北京大学、清华大学、中国劳动关系学院等MBA班聘为客座讲师。已为国有、民营、外资、科研院所、政府机关等做过上百场管理咨询与培训，客户遍布能源、地产、汽车、餐饮、园林、电子、金融、医药等行业•了解中外企业管理的先进经验和模式，擅长组织文化与人力资源的管理设计，强调解决方案的落地实操性•2006-2007年度，获“中国十大优秀培训师”称号附：注：参会HR请注意开会地点为HelloWord咖啡软件园云基地店