高效优秀团队建设ppt课件.ppt

高效优秀团队建设ppt课件.ppt

ID:58981438

大小:379.00 KB

页数:34页

时间:2020-09-27

高效优秀团队建设ppt课件.ppt_第1页
高效优秀团队建设ppt课件.ppt_第2页
高效优秀团队建设ppt课件.ppt_第3页
高效优秀团队建设ppt课件.ppt_第4页
高效优秀团队建设ppt课件.ppt_第5页
资源描述:

《高效优秀团队建设ppt课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、主讲吴湘洪未经授权,不得翻印高效优秀团队建设1★将企业打造成一支高效优秀团队并充分发挥强大的团队精神课程目的课程对象★公司领导层及相关的管理层未经授权,不得翻印2★什么是团队★优秀团队必须具备的条件★优秀团队遇到的困惑★如何组建一支优秀高效团队★优秀高效团队如何发挥的淋漓尽致★优秀高效团队领导者的个人魅力课程重点未经授权,不得翻印3一群能自动自发去完成某一件事情或某一个项目的人所组成的团体或组织。7何为团队?未经授权,不得翻印4个人是一块砖团队是一堵墙团队精神是使砖凝结成墙的砂浆◆一个比喻——未经授权,不得翻印5◆探求砂浆配方——美国企业以

2、前总是强调个人表现,强调就事论事,每个人都在做“对的事情”,但整体结果却往往事与愿违。例如美国汽车业所有过的深刻教训——20世纪80年代,美国人曾把美国汽车和日本汽车各自拆开,然后去一一比较每个零件,结果发现,美国的汽车几乎每个零件质量都超过日本,但组装成整车后总体性能就是比不过日本车,耗油也特别多经过详细研究,发现问题的关键在于美国汽车的设计是各自为战,虽然每个局部设计都是最好的,但组装成整体时却因局部之间的不协调而产生损耗,以至造成不必要的巨大浪费。分散的局部影响了整体的质量和效益。而日本企业刚好相反,他们总是先有总体设计构想和成本要求

3、,然后将这些总体要求分解成具体目标,下放到各个局部设计部门,每个局部都围绕整体要求来设计,虽然从单个看不是最好的,但却是最合适的,整体性能是最好的,成本是最低的。案例研讨未经授权,不得翻印6高效团队必须具备的条件合作独立思考未经授权,不得翻印信任自主忠诚7高效团队必须具备的条件自主:做为一个整体团队中的一员,自主是必备的。自主未经授权,不得翻印8高效团队必须具备的条件独立:因为所有的团队不是每时每刻都在一起,团队中的短暂分开再所难免。独立未经授权,不得翻印9高效团队必须具备的条件思考:一个团队能否有好的创新,思考是必备的。思考未经授权,不得

4、翻印10高效团队必须具备的条件案例:致加西亚的信思考未经授权,不得翻印11高效团队必须具备的条件合作:一支优秀高效的团队最可贵的就是——合作合作未经授权,不得翻印12高效团队必须具备的条件案例:《西游记》未经授权,不得翻印13◆探求砂浆配方——诺贝尔奖从设立到现在已经100多年了,其获奖者按国籍统计,遍布全世界50多个国家,唯独与中国无缘。说无缘也不完全正确,有人认为实际上可以有一次摘取诺贝尔医学奖的机会——1965年我国科学家在世界上首次人工合成胰岛素,使人类在认识生命的道路上向前迈进了一大步。从70年代起到80年代初,世界上开始有人提名

5、为这项研究申请诺贝尔奖,但是,在上报研制者名单时,争论得相当厉害,最后达成的意见是:要上一块上,要不上都别上。——结果上报名单达14人之多。诺贝尔的评奖原则是——只奖给做出主要贡献的一二个人,最多不能超过3人。这么一来,评奖机构由于无法确定究竟谁是真正的主持研制人,从而使中国丧失了一次可能的获奖机会……案例研讨未经授权,不得翻印14◆探求砂浆配方——主料:石灰“整体大于个体、全局重于部分”的团队整体意识未经授权,不得翻印15高效团队必须具备的条件信任:团队合作之长久,信任乃基石。信任未经授权,不得翻印16高效团队必须具备的条件士为知己者死!

6、忠诚未经授权,不得翻印17优秀团队会遇到的困惑团队中遇到的困惑:A:团队中的不协调,沟通不到位;B:团队中的群体迷失或群体偏移;C:领头羊的决策失误导致的后果。未经授权,不得翻印18A、沟通——是将信息传送给对方,并期望得到对方作出相应反应效果的过程。我们做的每一件事情都是在沟通。编码过程编码过程解码过程信息与通道打算发送的信息感受到的信息反馈解码过程噪音发送者接受者沟通是一个过程优秀团队会遇到的困惑未经授权,不得翻印19中国名言:少数服从多数!案例分析优秀团队会遇到的困惑未经授权,不得翻印B:群体迷失或群体偏移;20C、决策失误的利害关系

7、:A:战略决策的失误;B:战术决策失误;C:决策失误会导致团队在困境中越陷越深,越走越远。优秀团队会遇到的困惑未经授权,不得翻印21如何组建一支优秀高效的团队★组建者应遵循“得人心者得天下”理念;★最终让团队发挥巨大作用,而领导者只是挥鞭者。未经授权,不得翻印22(案例)韩国的三星集团:韩国三星集团总裁李建熙世界第一推手,他说:“公司的一些不良作风,从上至下必须全部除掉,从我做起.”如何组建一支优秀高效的团队未经授权,不得翻印23如何组建一支优秀高效的团队★一支优秀高效的团队最大的威力来源于——责任感/归属感;案例分析:某自行车厂的案例!未

8、经授权,不得翻印24如何组建一支优秀高效的团队★一支优秀高效的团队最不可缺少的——自信;自信可使整个团队变得更加强大,抗风险能力超强!无坚不摧!案例分析GE-杰克.韦尔奇未经授权

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。