总法律顾问述职报告.doc

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1、总法律顾问述职报告总法律顾问述职报告2020年是实施“十三五”规划的重要一年，也是集团公司深化燃料体制改革的关键一年。在集团公司的正确领导下，燃料公司法治工作认真贯彻集团公司2020年法治工作会议精神，紧紧围绕集团公司“全面提升年”工作要求和燃料公司“1151”总体工作思路，坚持“价值思维，效益导向”核心理念，深入推进“法治大唐”建设。作为总法律顾问，在推进法治建设，创新普法工作，加强法律纠纷处理等方面做了一些工作，取得了一些成绩，为燃料公司的改革发展提供了坚实的法治和内控保障。遵照集团公司的有关要求，现将这方面

2、的一些工作述职如下。不妥之处，敬请批评指正。 第一部分：2020年履职情况 一、积极行动，对标先进，推动完善法律管理事务机构建设，加强企业法律顾问队伍培养2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。总法律顾问述职报告总法律顾问述职报告2020年是实施“十三五”规划的重要一年，也是集团公司深化燃料体制改革的关键一年。在集团公司的正确领导下，燃料公司法治工作认真贯彻集团公司2020年法治工作会议精神，紧紧围绕集团公司“全面提升年”工作要求和燃料公司“1151”总体工作思路

3、，坚持“价值思维，效益导向”核心理念，深入推进“法治大唐”建设。作为总法律顾问，在推进法治建设，创新普法工作，加强法律纠纷处理等方面做了一些工作，取得了一些成绩，为燃料公司的改革发展提供了坚实的法治和内控保障。遵照集团公司的有关要求，现将这方面的一些工作述职如下。不妥之处，敬请批评指正。 第一部分：2020年履职情况 一、积极行动，对标先进，推动完善法律管理事务机构建设，加强企业法律顾问队伍培养2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。总法律顾问述职报告总法律顾问述

4、职报告2020年是实施“十三五”规划的重要一年，也是集团公司深化燃料体制改革的关键一年。在集团公司的正确领导下，燃料公司法治工作认真贯彻集团公司2020年法治工作会议精神，紧紧围绕集团公司“全面提升年”工作要求和燃料公司“1151”总体工作思路，坚持“价值思维，效益导向”核心理念，深入推进“法治大唐”建设。作为总法律顾问，在推进法治建设，创新普法工作，加强法律纠纷处理等方面做了一些工作，取得了一些成绩，为燃料公司的改革发展提供了坚实的法治和内控保障。遵照集团公司的有关要求，现将这方面的一些工作述职如下。不妥之处，

5、敬请批评指正。 第一部分：2020年履职情况 一、积极行动，对标先进，推动完善法律管理事务机构建设，加强企业法律顾问队伍培养2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年4月份，在集团公司的大力支持下，燃料公司成立了独立运作的法务合同部，全面负责燃料公司的法律事务工作。9月份，根据改革发展的需要，燃料公司将风险和内控管理、公司章程管理等职能赋予法务合同部，进一步明确了和其他部门的工作界面。法务合同部配备了专职人员，进行了合理分工，组成了由1名部门领导总体负责，2名持证

6、专职法律顾问具体负责的工作体系。10月，组织相应人员积极参加集团公司第一批公司律师试点工作，目前已有1名专职法律顾问通过了司法部的审核，为更好地服务燃料公司中心工作、建设高素质法律顾问队伍奠定了基础。全年，通过岗位培养、工作锻炼、组织参加专业培训等方式，逐步提高法律顾问的专业素质。二、预防与治理并重，加强对各类风险的防范与管控2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年，燃料公司采取预防与治理并重的措施，在加强对各类风险的防范与管控的基础上，进一步加快历史风险事项的

7、处理。一是完善风险管理联系人工作机制。针对燃料公司年度部门职能调整的实际，安排法务合同部协调本部各部门、所属各单位将业务骨干（尤其是已获得集团公司风险管理资格证书的人员）设立为各组织的风险管理联系人，并明确工作职责，确保风险管理工作的全覆盖和相应责任落实。二是将风险防控与法律事务职能相结合，以专业知识积极辅助公司经营管理决策，协助业务部门（单位）分析、解决日常经营管理工作中遇到的各类问题，防范可能出现的风险。如东方08轮滞期费问题、河北文册扣款问题、苏美达履约问题等。三是积极推进公司各类风险事项的解决。截至12月

8、底，列入公司建档销号管理的未处理完的8项风险事项中，有2项正在通过贸易方式解决，有2项进入法律诉讼程序，有4项在强制执行。四是以确保集团公司全面风险管理系统年底上线为契机，完成燃料公司相应组织、章程、2020此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。年度全面风险评估等数据的录入与核对等工作，进一步提升燃料公司全面风险管理信息化水平。