注册二级建造师聘用新协议书

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1、注册建造师聘用协议书甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号:以下简称乙方因甲方公司发展需要,需聘用专业级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功之日往后推年。二、甲方权利与义务a、合同期间,甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。b、合同期间,甲方工程项目由乙方担任建造师的,须另行签订协

2、议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任建造师的,乙方不承担工程项目的相关责任。c、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用,若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方应请人代之学习。d、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关资料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后(60工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时,必须将图纸等交由乙方审査,乙方同意后

3、盖章。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。e、甲方应根据协议要求,按实支付乙方的聘用工资。三、乙方的权利与义务1、双方签订协议后,乙方应于及时向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需的相关资料建造师执业资格合格证书(原件)、学历证、身份证、一寸及两寸彩色相片。b)在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。c)甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。d)及时提

4、醒甲方支付聘用工资及提供银行账号。一、聘用工资及支付方式经甲乙双方商定,甲方同意每年支付乙方元整(大写:元整)聘用工资(税后)。签定本协议时,甲方预付乙方元(大写:元整)聘用金,若由于甲方原因导致乙方的证在年月日之前都还不成功注册(网上公布),此金额将作为一种补偿,不予退还;若由于乙方提供的证件非真实、合法、有效导致甲方不能及时为乙方注册,则乙方要归还甲方的预付金额元,并赔偿元,合计金额元(大写:元整)。甲方确认乙方证书注册成功后5个工作日内,甲方须及时支付乙方第一年剩余聘用工资元(大写:元整)

5、。甲方支付给乙方下一年度聘用工资具体时间为:第一年合同期满时及时支付下一年度的聘用工资,遵循先付款,后用证的原则。二、证书的保管完成转注册后,乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方保管,甲方应妥善加以保管。执业印章和信息卡由乙方自己保管。三、解聘a)合同期满后,如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有的证明文件(资格证、注册证等),不得无故刁难。否则,甲方须按照200元/天按照实际天数支付乙方聘用工资

6、,直到甲方积极配合证书转出公司为止。在下列情况下,c)乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按要约时间支付工资;(2)转注册不成功;(3)甲方有其它违约行为。四、违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续,如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资质证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办,不耽

7、误乙方正常注册。否则,甲方须继续双倍支付乙方聘用工资到证书发下来为止。3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销,乙方应赔付甲方壹万元整。4、乙方必须在甲方公司注册满壹年,才可以转注,如提前解聘,赔付甲方违约金壹万元整5、甲方必须在合同期满壹年,才可以解聘,如提前解聘,赔付乙方违约金壹万元整。一、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。二、本协议自双方盖章或签字之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。三、本协议所指金额均为税后金额,如本协议

8、发生缴税情况,均由甲方承担,本协议为劳动合同的附件之一。四、本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方在协商解决。五、争议解决方法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):联系电话:联系电话:签定日期:年月日签定日期:年月日

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