刍议推进工会创新工作措施

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1、刍议推进工会创新工作措施　　摘要：工会是”职工之家”新形势下工会应该如何进行创新,更好地开展工作是社会各界关注的问题,本文就这一问题分析了工会工作面临的现状,提出了工会工作创新的建议,以期望能对工会更好的开展工作有所帮助。关键字：工会；现状；创新；措施Abstract:Theunionis“homeofworkers”underthenewsituationshouldbehowtoinnovate,tobettercarryouttheworkisofconcerntoallsectorsofsociety,thispaperanaly

2、zesthecurrentsituationoftradeunionworkisfacingthisproblem,andputsforwardtheinnovationoftradeunionworksuggestions,inthehopeofhelptobettercarryouttheworkoftradeunions.Keywords:tradeunions;status;innovation;measures中图分类号：D412.67一．前言：社会进步离不开企业发展，企业发展离不开工会建设。在新形势下，工会建设正面临着许多新的

3、挑战和机遇，我们要紧跟社会和企业的发展步伐，以科学发展为前提，结合企业的特点和发展要求，从新形势下企业工会现状入手，求真务实、开拓创新，立足新高点、寻求新突破，为创建和谐企业、和谐社会而努力奋斗。二、新形势下企业工会现状2.1关注度下降、要求提高我国进入经济持续发展的重要时期，新时期多元化的经济方式逐步出现，在构建和谐社会的努力中，国家和社会增强了对农民工等新型劳动用工群体权益保障与关注。工会工作在大环境的逐渐转变，使企业的工会组织面临着创新发展的严峻挑战。2.2要求提高随着改革的不断深化，企业和职工对工会工作的要求也越来越高。改革的深化

4、使各种经济关系和劳动关系更加复杂和多变，企业将经济发展放在了第一位，相应的对工会工作的也要求放在了维护企业经济发展的重点上来。而职工方面，则把工会看作是自己维护权益、丰富文化生活、协调劳动关系的重要保障工具。因此企业工会就需要在推进企业发展和维护员工权益两方面中寻求最佳的方法。2.3工会工作内容增加随着党的加快转变经济发展方式战略任务的提出，工会工作的内容和领域也不断的扩大，企业员工对工会组织能力、引导能力、服务能力和维护能力等各种职能，都有了更高的要求。工会工作内容和领域的不断扩大和延伸，工会不但要进行劳动关系的协调工作、企业经济建设的

5、促进工作、职工权益的维护工作，还要进行企业和谐环境的构建工作和社会稳定的维护工作，所以说企业工会工作的任务将越来越繁重和复杂。7三．推进企业工会创新的措施1.要以“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动为抓手.增强企业工会的“吸引力”。工会最大的优势就是密切职工群众，最大的活力就是能够吸引职工群众，最大的危险就是脱离职工群众。要增强企业工会活力，必须真心实意为职工说话办事，如开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动，让农民工、困难职工对工会的作用看得见、摸得着。这里有四点需要注意的：一是企业工会能办的事，主动办好，把农

6、民工的问题解决在企业；二是地方工会能办的事，充分运用工会资源，为困难职工排忧解难；三是属于政府职能范围内解决的事，及时向党政反映，推动并监督有关部门解决；四是暂时无法解决的困难，耐心倾听职工诉求，为其释疑解惑。同时在企业中开展“五着力帮困服务”，即着力困难救助送保障、着力依法维权送法律、着力工伤探视送关怀、着力就业帮扶送岗位、着力精神需求送文化。以基层工会的实实在在活动，增强企业的吸引力。2.要以“上代下”为依托，增强上级工会对企业工会的“牵引力7基层工会是我国工会的主体和基础。要使企业工会“转”起来，还要发挥上一级工会优势，带动下一级工

7、会“活”起来，形成“上代下”的工作机制。如“蛇口模式”，由蛇口工业区工会建立维权工作协调机制，切实维护下级企业职工权益，化解劳资矛盾。企业工会解决不了的矛盾，蛇口工业区工会给解决了，党政满意，职工满意，形成了一个良好的工作机制；“顺德、南海模式”，主要是发挥镇和村一级工会联合会的作用，通过镇、村联合代表大会形式，解决企业职工有关工资、劳动保护重大问题，深受企业工会欢迎；上级工会委派“工会协理员模式”，由上级工会委派工会协理员到企业，处理企业的劳资纠纷、工资集体协商、直接受理职工投诉，维护职工合法权益。实践证明，这是劳资双赢，企业有发展、职

8、工得实惠的好办法。3.大力推进工会创新,不断增强工会活力是当前新形势对加强工会建设发展提出的新要求。推进工会创新是坚持以人为本思想的迫切需要；是企业长远发展的迫切需要；是激发职工爱厂如家的迫切