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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………XＸ员工劳动合同范文甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表人： 性别: 乙方(劳动者）姓名: 性别： 现居住地址： 户籍 所在地地址: 居民身份证号码: ﻫ一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: ﻫ（一）固定期限：自用工之日_＿_＿__＿_年__＿＿月____日起至＿_____＿_年____月＿___日止。 ﻫ(二)无固定期限:自用工之日＿_______年__＿_月____日
2、起至法定的终止条件出现时止。 其中试用期自____＿_＿_年__＿_月_＿__日至＿_＿＿_＿＿_年＿___月__＿_日止，期限为天。ﻫ二、工作内容和工作地点 ﻫ第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位（工种)工作.经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位（工种）. ﻫ第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量，并达到质量标准。ﻫ三、工作时间和休息休假 ﻫ第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度： ﻫ（一）实行标准工时工作制度。 ﻫ(二）实行综合计算工时工作制度。 ﻫ(三)实行不定时工
3、作制度。 ﻫ四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ﻫ第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准. ﻫ第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其
4、管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告. ﻫ五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工资标准为 元月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同ﻫ第十条约定的工资的８０％,并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准）. ﻫ第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式： ﻫ(一）计时工资.乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ；其标准分别为元月、元月、元月， 元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 ﻫ（二）计件工资.
5、甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元.ﻫ（三）其他工资形式:ﻫ第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_＿__日,不得克扣或 无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的20０％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300％的工资报酬。第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方
6、月工作时间超过167。4小时，应支付不低于乙方工资的150％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的３０0％的工资报酬。 ﻫ六、社会保险 ﻫ第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,
7、出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续. 七、双方约定的事项 第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容； （一)甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定ﻫ（二)保守商业秘密 的约定 (三）补充保险和福利待遇的约定： 1、 ﻫ2、3、 （四）其他事项的约定: 1、 ﻫ2、 3、 ﻫ八、其他 ﻫ第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 ﻫ第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行. ﻫ第十八条 本合同一式两份,
8、甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 法定代表人或主要负责人：（签名或盖章)_＿____＿_年____月_＿_＿日 乙方:（签名）_____＿＿＿年____月＿_＿＿日居民身份证号码2/2
