关于员工劳动合同范文.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于员工劳动合同范文甲方：株洲二中教育集团云田中学　　乙方:　为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男(女）生宿舍管理员（以下简称:宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责:　认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律,不得随意离开工作岗位.如因特殊情况,需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经批准后,方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。　关心爱护学生,多做学生思

2、想工作,遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值班老师报告。　严格执行学校的作息时间,认真登记来宿舍探访人员情况,定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生,必须持有学生科证明，方可入内.　　每天早晨起床铃响后,管理员要配合值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前3０分钟,检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿.每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分情况于XXＸ报政教处。每月清查一次宿舍财产。　对无故不起床、不上课、浪费水电

3、、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、　敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值班老师或保安。　二、甲乙双方权利和义务：　甲方应给乙方提供必要的工作条件。　　乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。　甲方给乙方的月工资为：＿___月若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚5０元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。　　甲乙双方若要　解除合同　，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，

4、则应将书面报告提前３0天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。　甲方：(盖章）　　法定代表人签名：乙方签名:身份证号码:　家庭住址：　签章日期：年_＿__月＿___日1/1