绩效考核办法二.docx

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1、绩效考核办法（检索编码CM011634页码3—1）XXXX年XX月XX日项目ABCDE工作态度1.是否积极抓自己的工作2.在工作中间是否始终如一很负责任3.对公司的规章制度能否严格遵守4.对上级指示、命令，能否正确执行5.与同事及下级的关系是否协调6.是否总是情绪开朗、工作麻利7.能否高兴地承担别人不愿意接受的工作8.能否表里如一、认真地做工作9.能否坚持学习新知识、新事物10.能否按规定整理、整顿工作场所工作成绩（营业、生产、事务）（1）营业ABCDE1.是否达到既定的目标（利润、销售额、顾客数量、资金周转率等）2.对外谈判能否有利地进展3.是否总是保持代表公司的气质4.是否积

2、极地学习商品知识5.是否进行商品陈列方面的研究6.是否进行同业其他公司情况的研究和本公司如何改进经营的研究被考核者姓名:考核者姓名:7.有否收集信息交给总经理8.是否规规矩矩地填写并上报日报和报告书等9.金钱管理是否按规定办理10.退货的处理是否慎重绩效考核办法（检索编码CM011634页码3—2）项目ABCDE生产1.是否完成既定的目标2.能否很快完成工作3.机器等设备的处理是否正确4.是否注意安全和卫生5.是否按规定保管好备品备件6.是否按规定作业7.是否妥当地管理、维修机器8.是否规规矩矩地填写并上报日报和报告书等9.能否妥善地保管产品10.能否节约经营费用是否有成本意识事

3、务ABCDE1.记账、计算、转账是否迅速、正确2.资料等的管理是否符合规定3.能否承担较多的工作量4.数字、文字的书与是否整洁易懂5.能否按时完成工作6.是否注意经费的有效使用7.接待客人和处理电话的技术如何8.对现场（工厂、营业）等能否进行积极的服务9.报告书的书写是否符合规定10.在会议上能否积极发言绩效考核办法（检索编码CM011634页码3—1）项目ABCDE业务处理能力（共同）ABCDE1.能否理解别人的意图2.能否明确地表达自己的想法3.是否具有举一反三的能力4.对自己担当的工作，是否具有充分的知识5.能否积极地听别人说话、看书、学习，扩大自己的知识面6.是否具有改进

4、现场工作方法的能力7.是否具有完成工作的必需的身体条件8.是否具有把设想付诸实施的能力9.是否具有按计划办事的能力10.能否理解上级的想法为干部用的追加项目ABCDE1.是否具有总结概括下属意见的能力2.能否充分理解总经理等上级的想法以及经营方针3.能否亲自找下级谈话、倾听意见4.是否具有为实现自己的目标而说服不同意见的人的能力5.是否具有对自己所做工作岀现的问题进行分析，找岀原因的能力6.是否具有把杂务交给下属人员，自己从事最重要的工作的能力7.能否通过召开会议和下级人员交流信息8.能否跳岀部门的局限从整个公司的观点岀发，发表自己的意见9.能否向总经理和其他上级充分地发表自己的

5、意见和想法。