毕业生就业指导手册

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1、毕业生就业指导手册14就业招聘就业指导微信地址：校中办公楼一楼东侧电话：0550-6733934、6732041传真：0550-6733934、6732041网址：http://www.ahstu.edu.cn/jy/邮箱：jy@ahstu.edu.cn14毕业生就业指导中心二〇一四年十月14目录安徽省大学生村官选聘政策1安徽省“特岗教师计划”政策4高校毕业生应征入伍政策7高校毕业生自主创业证申领相关政策8安徽省普通高校毕业生就业调整改派政策9安徽省教育厅毕业生就业服务咨询电话13典型问题解答142015届毕业生就业工作通讯录1514安徽省大学生村官选聘政策——节选自《

2、安徽省2014年大学生村官选聘工作公告》一、选聘数量、方式、对象和条件全省共选聘大学生村官1700名左右。其中，面向国家985、211重点院校毕业生等择优选聘500名左右;面向社会公开选聘1200名。各市所辖县(市、区)选聘指标由市根据实际进行分配。选聘工作采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行。择优选聘通过面试、驻村见习、考核、体检等方式确定人选;公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。应届本科毕业生应为24周岁以下，为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生；选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组

3、织纪律观念强。（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（3）自愿到农村基层工作。（4）身心健康。二、大学生村官任职大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职，一般不安排在本人家庭所在村。新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理;根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。三

4、、选聘程序（一）网上报名报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。（二）资料初审省选聘办和省教育厅、省人社厅、团省委、在皖高校分别负责报考人员的资格初审，着重审查报考人员的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。（三）考试遴选1.符合择优选聘条件的毕业生（1）资格复审面试人员根据所报考市有关规定，携带有关材料进行现场资格复审。14（2）面试面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下，由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试后，按1:1.5的比例确定驻村见习对象。（3）驻村见习由各市组织驻村见习。（4）见习考核由市、县（市、区）委组织部对见习村官进行

5、考核，全面了解他们的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点及岗位适应性等。2.符合公开选聘条件的毕业生（1）笔试省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，从高分到低分确定面试入围人选。（2）资格复审和确认笔试后，省选聘办、省教育厅、省人社厅、团省委和在皖各高校将对面试入围人员报考资格进行统一复审。（3）面试面试工作在省选聘工作联席会议统一领导下，由各省辖市选聘工作联席会议负责组织实施。面试采取按县（市、区）分组进行。面试后,按1∶1的比例，从高分到低分确定体检对象。（四）体检

6、体检由各省辖市统一组织进行,体检对象为驻村见习考核称职以上的和通过公开选聘面试的毕业生。（五）公示各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在相关网站上公示5天。（六）培训上岗以省辖市为单位集中举办大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县（市、区）。县级组织部门与大学生村官签订聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。四、大学生村官政策待遇节选我省规定，大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比

7、照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予1万元补助，不足部分由县（市、区）解决。聘期满3年后，担任村“两委”14副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到