2021关于意识形态工作自检自查报告

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关于意识形态工作自检自查报告关于意识形态工作自检自查报告【1】20xx年，昭通市审计局意识形态领域工作在局党组的高度重视和顽强领导下，在市委宣扬部的悉心指导和关怀支持下，坚持以.理论和.重要思想为指导，深化执行.，仔细执行十八届三中、四中、五中全会精神，严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领，仔细落实三贴近原则，主动践行审为国家、计益人民的审计价值理念，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升审计部门形象抓舆论引导，突出文明创建抓.主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓审计文化进展，市审计机关意识形态领域工作主题鲜亮，特色明显、亮点频现、全面推动，体现了审计工作特色，呈现了审计机关形象，保障和服务作用得到充分发挥。一、主要工作完成状况(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。15/15 关于意识形态工作自检自查报告关于意识形态工作自检自查报告【1】20xx年，昭通市审计局意识形态领域工作在局党组的高度重视和顽强领导下，在市委宣扬部的悉心指导和关怀支持下，坚持以.理论和.重要思想为指导，深化执行.，仔细执行十八届三中、四中、五中全会精神，严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领，仔细落实三贴近原则，主动践行审为国家、计益人民的审计价值理念，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升审计部门形象抓舆论引导，突出文明创建抓.主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓审计文化进展，市审计机关意识形态领域工作主题鲜亮，特色明显、亮点频现、全面推动，体现了审计工作特色，呈现了审计机关形象，保障和服务作用得到充分发挥。一、主要工作完成状况(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。15/15 关于意识形态工作自检自查报告关于意识形态工作自检自查报告【1】20xx年，昭通市审计局意识形态领域工作在局党组的高度重视和顽强领导下，在市委宣扬部的悉心指导和关怀支持下，坚持以.理论和.重要思想为指导，深化执行.，仔细执行十八届三中、四中、五中全会精神，严格遵循高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总体要求，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践纲领，仔细落实三贴近原则，主动践行审为国家、计益人民的审计价值理念，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升审计部门形象抓舆论引导，突出文明创建抓.主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓审计文化进展，市审计机关意识形态领域工作主题鲜亮，特色明显、亮点频现、全面推动，体现了审计工作特色，呈现了审计机关形象，保障和服务作用得到充分发挥。一、主要工作完成状况(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。15/15 我局准时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长李绍军同志任组长，各科室负责人为成员，由局机关精神文明办公室具体抓工作。在2021年工作中，仔细落实理论武装大推动，理论宣扬大加强，理论讨论大深化要求，坚持把推动学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣扬普及中国特色.主义理论体系作为主要内容，扎实推动理论武装工作。一是出台了《昭通市审计局关于进一步推动学习型党组织建设的瞧法》、《昭通市审计局2021年党组中心组学习瞧法》《昭通市审计局深化开展三严三实和忠诚洁净担当专题练习实施方案》等体制机制性文件，建立了昭通市审计局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度及档案建管等六个工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、沟通、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是仔细落实党委(党组)中心组学习、前沿学问讲座、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，1-12月，市审计局党组中心组分别组织召开了深化开展三严三实和忠诚洁净担当专题练习学习会议、《..系列重要讲话》、《..谈治国理政》24个篇目和..在云南视察工作时的重要讲话精神、学习传达市委三届九次、十次全会精神等专题组织了5次集中学习。三是以迎接、学习、宣扬、贯彻党的是十八届三中、四中、五中全会精神为主线，适时组织机关全体干部职工开展严以用权专题学习研讨和集中学习.、省市相关文件精神，先后开展了党的十八大三中、四中、五中全会等共13次理论学习。四是参与了审计署和审计厅组织的三严三实和忠诚洁净担当专题党课，同时审计局党组成员每个人都为全体干部职工上了一堂专题党课。五是通过简报、电子显示屏、昭通审计门户网站等多种形式，浓墨重彩地宣扬学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局党组在开展学习活动中好的阅历、做法和典型。推出了《昭通市审计局集中开展学习练习深化学习..系列重要讲话精神》、《昭通市审计局召开党组中心组集中学习暨严以用权专题学习研讨会》等具有理论深度和实践意义的文章20余篇。15/15 (二)突出审计工作特色，舆论引导呈现新亮点。一是开发了昭通审计门户网站，筑牢了坚实的舆论宣扬阵地;制作了《砥砺奋进的昭通审计-昭通市审计机关成立30周年进展成就纪实》和《热血铸忠诚-昭通市审计机关创建全国文明单位纪实》专题片、编纂了《昭通市审计局文集--心得体会》、《昭通市审计局道德经典诵读内容》、《昭通市审计局机关工作人员文明礼貌行为规范》、《昭通市审计局文集-审计工作》、《昭通审计三十年》、《昭通审计志》等书目，进一步创新了宣扬载体;选调了从事新闻宣扬的专业人才进进审计机关工作，配备了摄像机、照相机等宣扬工具，较好提升了审计工作宣扬时效。二是建立了《昭通市审计局新闻发言人制度》，明确了新闻发言人、新闻发布规章、新闻发布步骤和发布纪律;适时把握贴吧、微博、论坛等网络舆情，准时引导网民客瞧评判热点问题。三是充分利用门户网站、QQ群、微博、博客、电子显示屏、简报等宣扬媒介，深化解读.、省、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;以局机关创建全国文明单位为契机，广泛开展中国特色.主义和中华民族宏大复兴中国梦的宣扬练习和网上普法考试活动;主动组织人员参与市级各类征文、学问竞赛、演讲竞赛和诗歌朗诵活动，在今年的红土地之歌演讲竞赛中，我局派出的参赛选手获得了全市其次名的好成绩;在主动参与各类活动的基础上，我局还自行组织了丰富多彩的文化活动，在妇女节时我局组织机关女职工开展了法律学问考试。在建党节前夕，我局举办了建党节演讲竞赛，充分调动了广阔审计党员的主动性和分散力。深化宣扬审计部门围绕依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实工作方式，制造性地开展审计工作，以实际行动为昭通经济.跨更加展保驾护航。四是围绕审计业务建设、审计法制建设、审计文化建设和文明创建等工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在《中国审计报》、《中国审计》、《云南审计讨论》、《昭通日报》、昭通党建网、昭通政府网、《鹤都晚刊》等媒体刊发了《昭通市审计局关爱留守儿童开展代理妈妈活动》、《昭通市、县审计机关全力投进抗震救灾》、《在灾区一线的审计娘子军》、《审计巾帼标兵》等新闻稿件20余篇。同时，我们开展的以学习中国好人为主题的道德讲堂以《中国好人李湘云做客昭通市审计局道德讲堂》为题发表在云南审计网和昭通文明网。五是扎实抓好党报党刊的宣扬发行工作，超额完成了《人民日报》、《求是》、《云南日报》、《光明日报》、《经济日报》、《昭通日报》、《眺瞧》、《半月谈》、《新华每日电讯》等党报党刊的宣扬发行工作。(三)突出.主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展。一是以学习践行雷锋精神为抓手，广泛开展学雷锋志愿者活动。以开展党的.练习实践活动为突破口，组织干部职工深化校内、村组、社区开展一对一结对帮扶和关爱空巢老人、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、关爱孤残儿童、献爱心、送热和活动，主动为贫困地区人民群众办好事、办实事，共为挂钩村组争取各类扶贫资金1782万元，为困难群众捐资捐物10余万元。根据支持练习、关爱儿童、奉献.、传承文明的工作目标，组织局机关女干部开展15/15 关爱留守儿童，争做代理妈妈和结对帮扶乡村学校少年宫活动200余人次，使留守儿童充分感受审计干部职工的关爱和.大家庭的热和。全市审计机关围绕审计职能作用发挥，着力加强抗震救灾款物全过程跟踪审计，较好地保障了救灾资金专款专用、准时发放。二是制定了《昭通市审计局政风行风实施方案》、《昭通市审计局加强作风建设狠抓工作落实的实施方案》、《审计机关文明公约及惩罚规定》、《昭通市审计局审计组廉政监察员制度》等规章制度，大力开展诚信昭通建设、提高审计执行力等主题道德讲堂活动。三是根据文明言行、优良秩序、美丽环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信练习和.主义核心价值瞧练习实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。四是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，主动开展节约型机关建设，大力提倡文明新风。五是始终坚持以精神文明建设引领审计工作科学进展，紧紧围绕依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民的精神文明建设主题，着力开展文明单位和文明行业创建活动。工作中，昭通市审计局始终紧紧围绕践行.主义核心价值体系这一主线，严格根据15/15 一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶等活动要求，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，主动引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全市审计干部践行.主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。(四)突出先进文化前进方向，审计文化丰富多彩。一是整合党员活动室、电子阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类几千余册图书，以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料，创建了具有深厚审计文化特色的审计文化书屋;二是充分运用报刊杂志、机关局域网和政务信息公开网、宣扬栏等宣扬工具，在会议室、走廊等处悬挂审计工作职责、审计工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣扬审计文化成果，展现审计机关的良好形象，扩大审计.影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习沟通等活动，主动营造深厚的学习氛围;主动开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动，展现优秀审计文化成果;围绕审计机关成立30周年和创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时到处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会，较好地丰富了广阔干部职工的精神文化生活。15/15 (五)全力以赴开展挂包帮转走访工作，将全国文明单位成果辐射到农村。依据根据市委、市政府《关于建立扶贫攻坚挂包帮走转访长效机制实施方案》(昭办通〔2021〕36号)的要求，昭通市审计局党组高度重视，多次召开局党组会议专题讨论扶贫攻坚挂包帮转走访工作，组织全局干部职工召开挂包帮转走访工作动员大会，支配部署相关工作，成立昭通市审计局扶贫攻坚挂包帮转走访工作领导小组，理清工作思路，明确工作责任，支配正科级干部人员担当扶贫村第一书记，组建扶贫工作队驻村开展工作。同时，局党组还多次组织机关干部职工集中学习扶贫工作政策，邀请有关专家讲解工作方法，保证干部职工能精准圆满完成挂包帮转走访工作。在开展挂包帮转走访工作同时，结合审计部门的工作特点、工作实际，充分发挥审计工作优势和职工工作特长，紧抓市审计局获全国文明单位的契机，把全国文明单位的巩固创新、审计业务、审计干部队伍建设工作同完成挂包帮转走访工作任务结合起来，通过宣扬、文化学问进村、爱心妈妈代理、环境卫生整治、科技法律进户、互帮互助等载体，争创文明村、文明户的方式，把15/15 全国文明单位的良好形象和正能量辐射、传播、推广到新田村，并推动巩固、创新，使审计工作在帮扶中得到宣扬、延长，同时使审计干部在帮扶工作中得到煅炼成长，使精神文明在帮扶工作中开花结果。一是组织现场培训。在新田村，组织村干部、片区书记、人大代表、村民小组进步行学习，弄懂政策，分片区组织村民进行座谈宣扬，群众的宣扬培训达100%;二是通过各种媒体渠道进行宣扬。通过《审计信息》、职工学习园地、伴侣QQ群、党建微信、伴侣微信群等形式广泛宣扬，已在《中国审计报》、云南省审计厅机关网站、昭通日报等媒体刊发信息5条，在机关门户网站、《审计信息》刊发相关工作动态11条。三通过固定载体进行宣扬。在市审计局机关和新田村委会设置宣扬展板、厨窗进行宣扬，开设基本状况、政策解读、工作动态等栏目，定期同步更换;收集整理标语26条，在新田村的道路两旁、房屋墙壁、田间地硬、山林岩石、大树主干等醒目位置进行筛选粉刷，同时在审计局机关电子宣扬屏是不间断的滚动播放。二、存在的问题和下步工作预备15/15 尽管审计机关在意识形态领域工作中做了许多工作，取得了许多优异的成绩，但也存在肯定的困难和问题。一是审计工作的非凡性，对外宣扬工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣扬工作人员的培训不够，适应新形势的力量偏弱;三是信息报送还不够准时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的主动性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下步工作中，我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地执行好市委、市政府和市委宣扬部的支配部署，严格根据全国文明单位的创建标准，围绕争创全国文明单位，建设一流审计机关的总体目标，紧扣依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民的创建主题，再接再厉，仔细总结，前瞻谋划，统筹支配，主动而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。关于意识形态工作自检自查报告【2】依据县委宣扬部《关于开展意识形态工作责任制落实状况专项督查的预通知》要求，现将我局执行.、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作状况汇报如下:一、主要做法及取得的成效15/15 一是准时传达，全面部署。我局准时召开班子会议，传达学习.、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要仔细学习领悟好，进一步增加做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，讨论对策。坚持问题导向，逐项对比.《实施方法》和自治区《实施细则》要求，仔细从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深化查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。根据边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实治理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣扬政策。近两年，我局中心组先后5次传达学习.、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题讨论开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的治理，组织丰富多样的正面舆论宣扬，开展党员干部廉洁自律练习，严防违纪违规行为的发生。15/15 四是制订方案，落实责任。我们依据自治区、来宾市及县委的文件精神，准时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;支配办公室一名工作人员根据县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣扬引导。二、存在的问题我局宣扬工作虽然取得了肯定的成绩，但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导治理需要进一步探究;二是新形势下提高引导舆论的本事需要进一步增加;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣扬工作还需进一步加强。三、下一步工作预备下一步，我们主要抓好三个方面的工作:一是加强瞧齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党.瞧齐，向习.瞧齐，向党的理论路途方针政策瞧齐，向党.各项决策部署瞧齐，并把意识形态工作纳进到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中往。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣扬，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展现宣扬，真正把.主义核心价值瞧建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣扬思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。15/15 我局将在连续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值瞧和舆论导向，以宣扬工作促进展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。关于意识形态工作自检自查报告【3】依据学校《进一步加强意识形态工作的实施方法》的通知，学院根据学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查状况汇报如下:一、组织领导学院高度重视意识形态工作，执行意识形态工作党委主要领导负责制，仔细落实书记抓和抓书记工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。二、组织学习15/15 学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华高校委员会关于进一步加强意识形态工作的实施方法》、《南华高校网络舆情治理实施方法》、《南华高校讲座、论坛、研讨会、报告会等活动治理方法》、《南华高校标语宣扬品设置治理方法》、《南华高校各级各类官方微博、微信治理方法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了特地的学习。三、思想引领学院书记通过专题党课，学习中国特色.主义理论体系和..系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化抱负信念练习。四、学院意识形态工作成绩(1)成立由郑宇为组长的网络舆情治理工作小组，建立由12名同学骨干组成网络舆情治理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格根据学校文件要求审批。(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部老师QQ群。(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均根据学校要求攥写了学讲话用讲话15/15 心得体会和微心得各1篇。学院完成了以2021届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。(6)查找不严不实问题8个，整改不严不实问题8个。查字典返回查字典首页(7)20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以全面深化改革--中国改革进行时为题目的理论文化讲坛。15/15