20xx年计生局党风廉政风险防控工作总结(共13页)

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精选优质文档----倾情为你奉上20xx年计生局党风廉政风险防控工作总结[模版仅供参考，切勿通篇使用] 　　篇一：20xx数据管理科廉政建设总结 　　20xx上半年党风廉政建设工作总结报告 　　为进一步增强本局干部职工党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，营造风清气正的良好环境，上半年，本局在党风廉政建设方面主要做了如下工作。 　　一、注重制度建设，强化规范管理 　　为强化对每个干部职工的制约监督，从源头上预防和杜绝腐败，本局制订了《XX市气象局党风廉政建设责任制实施细则》，对领导干部和各科室在党风廉政建设中必须承担的责任进行了规定。重点加强了对防雷所的规范管理，制订了《XX市防雷技术服务机构监督考核制度》、《XX市防雷技术服务机构责任追究制度》、《XX市防雷所收费、减免制度》等制度，提高了防雷工作人员廉洁自律意识，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。并组织相关人员签订了党风廉政责任书，组织在职人员签订了廉政承诺书，进一步落实了党风廉政建设责任制。 　　二、强化学习教育，提高廉洁意识 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　本局开展了形式多样的廉政教育活动，提高了党员干部拒腐防变的能力。通过编写廉政风险防控情景教案，引导党员干部增强了风险意识和防范能力；通过召开组织生活会、参与气象部门廉政知识网上竞赛，引导干部职工认真学习了党风廉政建设和反腐败工作的总体要求；通过手机短信、办公政务内网、宣传栏等载体，加强了对党风廉政建设重要部署和廉政制度的广泛宣传，形成了党风廉政宣传教育月的良好氛围。 　　20xx上半年党风廉政建设工作总结报告工作总结 　　三、坚持局务公开，创造优良环境 　　本局坚持局务公开、政务公开、党务公开。通过政务公开栏、本局网站、政府信息公开网等有效载体，将本局的法定职责、有关政务办理指南、服务承诺等内容向社会公开；将本局内重大决策及执行情况、财务收支情况、干部职工切身利益的保障、领导干部廉洁自律情况及其它干部职工关心的重点、热点和难点问题等在局内公开。公开内容完全实行透明化。此外，还（20xx最新乡镇民政工作总结）通过意见箱、监督投诉电话、民主生活会等形式征求群众意见，接受群众监督，促进了各项工作的顺利开展。四、严格依法行政，加强防雷管理 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　为依法履行社会管理和公共服务职责，促进效能行风建设，本局以创建“群众满意基层防雷所、办事窗口”为契机，积极推进了防雷和窗口工作的深入开展。今年窗口继续简化审批办理环节和流程，防雷装置竣工验收从8个工作日提速至5个工作日；积极参与了重大项目联合模拟审批工作，加快了重大项目的审批时效，为业主方提供了便利。本局重点加强了对防雷综合治理工作的源头治理，完善了各项制度规定，并与行政审批科和防雷所负责人签订了党风廉政责任书和安全责任书，进一步强化了防雷工作的规范管理和廉政建设。上半年，本局防雷所被评为浙江省气象系统创建“群众满意基层防雷所”先进单位。 　　五、存在问题及建议 　　本局建立健全惩治和预防腐败体系还处于初级阶段，需不断完善。在今后工作中，本局将逐步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步增强党风廉政建设责任意识，落实责任追究制度，为XX市气象事业的稳定和发展作出贡献。 　　篇二：人口计生局廉政风险防控管理汇报 　　关于开展推行廉政风险防控管理 　　工作情况的汇报 　　东营区人口和计划生育局 　　各位领导： 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　根据《中共东营区委东营区人民政府关于推行廉政风险防控管理工作的意见》（东区发?20xx?5号）要求，在区纪委的统一部署、区推行廉政风险防控管理工作领导小组和督导三组的指导下，我局统一思想、精心组织，结合自身实际，深入推进人口计生系统推行廉政风险防控管理工作，不断提高反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平。现将我局推行廉政风险防控管理工作近期开展情况汇报如下： 　　一、加强组织领导，建立工作机构 　　局党组历来高度重视推行廉政风险防控管理工作。特别是全区推行廉政风险防控管理暨加强行政执法监督工作会议召开后，我局于4月13日，迅速召开局党组专题会议，传达会议精神，研究部署推行廉政风险防控管理工作。成立了以局长为组长，其他局党组成员为副组长，各股、室、站负责人以及相关工作人员为成员的区人口计生局推行廉政风险防控管理工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责有关活动组织推动工作。坚强的组织领导和健全的工作机构，为扎实推进我局推行廉政风险防控管理工作奠定了坚实基础。 　　二、结合工作实际，制定实施方案 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　按区《意见》要求，结合人口计生局工作实际，经过精心研究，于4月13日，我局制订出台了《东营区人口和计划生育局关于推行廉政风险防控管理工作实施方案》（东区人口字?20xx?21号），明确防控任务，细化推进措施，落实工作责任，从源头上拓展廉政风险防控领域，增强预防腐败工作的针对性和实效性。 　　实施方案明确了工作指导思想，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，紧扣人口计生工作实际，进一步增强廉政意识，强化对各项权力运行的监督制约，不断提高预防腐败的规范化、科学化水平，逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系，为我区人口计生事业健康发展提供有力的政治保证。 　　实施方案提出了工作总体要求，即按照全面实施、重点带动、稳步推进、务求实效的总体要求，经过三年的努力，形成廉政风险防控管理网络，建立健全制度保障、程序运行、考核评价等配套体系，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，建立起比较完善的人口计生系统廉政风险防控管理长效机制，推进反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得明显成效。 　　我局推行廉政风险防控管理工作实施方案还确定了五个阶段的实施步骤、方法，对工作的开展提出了具体要求。 　　三、广泛宣传动员，提高思想认识 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　4月15日，召开了全局推行廉政风险防控管理工作动员会议。会上传达了省、市、区关于推行廉政风险防控管理工作有关精神，闫国同志作动员讲话，会议下发了《东营区人口和计划生育局关于推行廉政风险防控管理工作实施方案》，并对工作作出具体安排部署。会议要求，要统一思想，充分认识推行廉政风险防控管理工作的重大意义；精心组织，扎实推进廉政风险防控管理各项工作；狠抓落实，确保廉政风险防控管理工作取得实效。 　　局党组还不断加大宣传教育力度，采取干部职工集中学习、专题讨论等多种方式组织全体干部职工认真学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》、以及《中共东营区委东营区人民政府关于推行廉政风险防控管理工作的意见》和省、市、区相关文件精神，深刻理解和准确把握构建惩防体系基本框架和开展廉政风险防控管理工作的重要性和基本要求，营造氛围，切实增强党员干部的风险意识，提高廉洁从政的自觉性。四、认真推进落实，扎实开展廉政风险防控管理工作 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　一是认真开展廉政风险点自查活动。各股、室、站按照局党组安排，结合工作实际，在认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节的基础上，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，采取“自上而下”和“自下而上”相结合的方法，认真对照《廉政准则》和工作职责，按照岗位、科室、单位三个层面，重点查找在履行工作职责及业务工作流程中存在的廉政风险点。围绕出生人口统计和目标责任制检查考核、计划生育奖励扶助、优惠对象资格审查确认、再生育审批、社会抚养费征收、病残儿鉴定、避孕药具发放，计划生育技术服务以及办理计划生育服务手册、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明等工作中存在的廉政风险点。全局共排查出重点科室2个，廉政风险点12处。对于排查出的廉政风险点，经局党组审核后，将及时在一定范围内进行公示。 　　二是着力开展廉政风险评估工作。按照岗位自评、科室互评、群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审”的要求，针对排查出的风险点，从社会关注度、影响面、发生机率和危害度等几个方面，展开岗位自评、科室互评、群众点评、集体评议，分别初步确定风险等级。 　　下步，我局将根据区委的统一部署，在区推行廉政风险防控管理工作领导小组和督导三组的指导下，严格按照区《实施意见》和局《实施方案》确定的步骤，坚持与时俱进，坚持改革创新，不断强化对各项权力运行的监督制约，进一步提高预防腐败的规范化、科学化水平，逐步建立起超前预防、全程监督、有效制约的廉政风险防控体系，为我区人口计生事业健康发展提供有力的政治保证。 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　二〇一一年四月二十九日 　　篇三：龙门县人口计生局开展廉政风险防控工作总结 　　龙门县人口计生局 　　开展廉政风险防控工作总结 　　根据县纪委《关于印发的通知》（龙纪发[20xx]12号）精神及要求，在县纪委的统一部署和指导下，我局统一思想、精心组织，结合本单位实际，深入开展人口精神系统廉政风险防控管理工作，不断提高反腐倡廉科学化、制度化、规范化水平，我局全体工作人员没有出现违法违纪的问题。现将我局开展廉政风险防控工作情况总结汇报如下： 　　一、主要做法 　　（一）、加强组织领导，建立工作机构 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　人口计生局党支部历来高度重视推行廉政风险防控管理工作，特别是在县纪委印发《龙门县推进廉政风险防控机制建设的实施意见》（下简称《意见》）的通知后，在7月18日我局迅速召开支部会议，学习《意见》和《20xx年度落实工作计划》，研究部署开展廉政风险防控管理工作。成立了以陈木兰局长为组长，其他局支部党组成员为副组长，各股、室、站负责人以及相关工作人员为成员的县人口计生局推进廉政风险防控管理工作领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责有关活动组织推动工作。坚强的组织领导和健全的工作机构，为扎实推进我局开展廉政风险防控管理工作奠定了坚实基础。 　　（二）、结合工作实际，制定实施方案 　　按县纪委《意见》的要求，结合人口计生局的工作实际，经过精心研究，在7月12日制订出台了《龙门县人口计生局开展廉政风险防控管理工作实施方案》（龙人口计生 　　[20xx]19号），明确防控任务，细化推进措施，落实工作责任，从源头上拓展廉政风险防控领域，增强预防腐败工作的针对性和时效性。 　　（三）、广泛宣传动员学习，提高思想认识 　　7月14日，县人口计生局召开了全局推行廉政风险防控管理工作动员会议，会上传达了省、市、县各级的关于推进廉政风险防控管理工作的有关精神，陈木兰局长作了动员讲话，会议下发了《龙门县人口计生局开展廉政风险防控管理工作实施方案》，并对工作作出具体的安排部署。会议要求，要统一思想，充分认识推行廉政风险防控管理工作的重大意义；精心组织，扎实推进廉政风险防控管理各项工作；狠抓落实，确保廉政风险防控管理工作取得成效。 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　一是局支部不断加大宣传教育力度，坚持每月一次集中干部职工学习制度，专题讨论等多种方式组织全体干部职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神和中纪委十七届四次、五次全会精神以及胡锦涛总书记的重要讲话以及《龙门县推进廉政风险防控机制建设的实施意见》、《20xx年度落实工作计划》及省、市、县有关文件精神，深刻理解和准确把握构建惩防体系基本框架和开展廉政风险防控管理工作的重要性和基本要求，营造氛围，切实增强党员干部的风险意识，提高廉洁从政的自觉性二是组织党员干部职工集中观看廉政警示片，通过活生生的反面教材，引导党员干部算清“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔帐，进一步提高廉洁自律的自觉性。 　　（四）、认真推进落实，扎实开展廉政风险防控管理工作 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　一是认真开展廉政风险点自查活动。各股、室、站按照党支部的安排，结合工作实际，在认真梳理权力清单、明晰岗位职责和要求、把握关键岗位和环节的基础上，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，采取“自上而下”和“自下而上”相结合的方法，认真对照《廉政准则》和工作职责，按照岗位、股室、单位三个层面，重点查找在履行工作职责及业务工作流程中存在的廉政风险点。围绕出生人口统计和目标责任制检查考核、计划生育奖励扶助、优惠对象资格审查确认、再生育审批、社会抚养费征收、病残儿鉴定、避孕药具发放、计划生育技术服务以及办理计划生育各种证件证明等工作中存在的廉政风险点。全局共排查出廉政风险点45个。对排查出的廉政风险点，局党支部决定在全体工作人员大会上公开，并进行重点防控。 　　二是着力开展廉政风险评估工作。按照岗位自评、股室互评、群众点评、集体评议、支部审核“四评一审”的要求，针对排查出的廉政风险点，从社会关注度、影响面、发生几率和危害度等几个方面，展开岗位自评、股室互评、群众点评、集体评议，分别初步确定风险等级。 　　三是建立廉政风险防控管理工作档案。按照查找出来的风险点，分门别类进行梳理，建立工作台账，制定防范措施，建立规章制度及考核评估办法，促进廉政风险防控管理工作规范化、制度化。 　　四是开展廉政风险防控管理工作与推进党务、政务公开以及推进机关作风建设相结合。人口计生局在开展廉政风险防控管理工作的同时，做到与推进惩防腐败建设，推进党务、政务公开，推进机关作风建设等工作相结合，做到一起部署、一起研究和一起考核，把党务公开原则、标准、要求运用到廉政风险排查防控管理工作之中。 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　五是制定廉政风险防控措施。我局把加强制度建设、优化工作流程、规范权力运行作为廉政风险防控管理工作的重要基础。根据排查确立的各类风险点，经局党支部集体研究，制定了防控措施，明确了工作责任，建立、修订和完善相关制度，并在局机关进行了公示。 　　二、工作成效 　　通过廉政风险防范工作的深入开展，带来了“以廉促政”的联动效应。全面形成了自律与他律相结合，组织监督与干部职工监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，今年我局各项工作进展顺利，主要工作按进度推进，干部的廉洁从政意识进一步增强，没有发现有违规违纪行为，使廉政风险防范工作取得阶段性成果。 　　1、程序顺畅、办事效率提高。计划生育各项办证、审批程序进行了最大化简化，有效提高了群众办事效率。高效办理群众计划生育投诉案件，实现三天内办理回复群众网络投诉，至今年8月收到投诉案件5件，依时回复和办结率100%。 　　2、遵纪守法、廉政意识增强。近年来，特别市开展廉政风险防控工作以来，未发现我局办事人员有“吃、拿、卡、要”的现象，未收到对我局干部职工在廉政纪律、工作作风等方面的反映投诉。 第13页 精选优质文档----倾情为你奉上　　3、作风转变、群众认同。我局严格执行“首问负责制”和“五不让工作制”，促使工作人员转变工作作风，群众来计生局办事的满意率达100%。一年来，没有接到各级、各部门、社会团体和群众的任何投诉。 　　4、机制健全、长效管理。按照谁在岗、谁防控，谁主 　　第13页