欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7266291
大小:38.69 KB
页数:15页
时间:2018-02-09
《某县基层党组织、党员队伍状况调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、某县基层党组织、党员队伍状况调研报告 近来,XX县以解决基层组织薄弱问题、夯实党的执政基础为导向,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,由县纪委、县委组织部、县委党群办组成3个调研组分别前往各乡镇、村及机关事业单位,采取实地查看、基层党组织自评、组织考评、群众测评等方式进行深入调查研究,形成如下调研报告。 一、基本情况 XX县现有基层党组织213个,其中党委22个;党组5个;党总支7个;党支部179个党支部、28个寺庙管理委员会党支部)。截止XX年2月,全县共有党员3038人。 二、主要做法 近年来,XX县紧紧
2、围绕实现XX跨越式发展这一主题,与时俱进推进基层党组织、党员队伍建设,基层党组织、党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。 某县基层党组织、党员队伍状况调研报告 近来,XX县以解决基层组织薄弱问题、夯实党的执政基础为导向,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,由县纪委、县委组织部、县委党群办组成3个调研组分别前往各乡镇、村及机关事业单位,采取实地查看、基层党组织自评、组织考评、群众测评等方式进行深入调查研究,形成如下调研报告。 一、基本情况 XX县现有基层党组织213个,其中党委22个;党组5个;党总支7个;党支
3、部179个党支部、28个寺庙管理委员会党支部)。截止XX年2月,全县共有党员3038人。 二、主要做法 近年来,XX县紧紧围绕实现XX跨越式发展这一主题,与时俱进推进基层党组织、党员队伍建设,基层党组织、党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。 某县基层党组织、党员队伍状况调研报告 近来,XX县以解决基层组织薄弱问题、夯实党的执政基础为导向,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,由县纪委、县委组织部、县委党群办组成3个调研组分别前往各乡镇、村及机关事业单位,采取实地查看、基层党组织自评、组织考评、群众测评等方式进
4、行深入调查研究,形成如下调研报告。 一、基本情况 XX县现有基层党组织213个,其中党委22个;党组5个;党总支7个;党支部179个党支部、28个寺庙管理委员会党支部)。截止XX年2月,全县共有党员3038人。 二、主要做法 近年来,XX县紧紧围绕实现XX跨越式发展这一主题,与时俱进推进基层党组织、党员队伍建设,基层党组织、党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。 服务大局谋发展,基层党组织战斗堡垒作用进一步体现。全县各级党组织和党员干部紧紧围绕实施“生态立县、工矿富县、旅游强县、牧业兴县”发展战略和建设“富裕
5、XX、文明XX、生态XX、和谐XX”宏伟目标,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在推动发展、维护稳定等中心工作中,发挥了中流砥柱作用,保障和推动了中心任务的完成。在引领群众致富上,深入开展了“一管四联三结”、“党员干部进村入户结对认亲交朋友”等实践活动,引导和组织广大党员干部与4000余户群众结成帮扶对子,通过扶志、扶智、扶技、技资、扶医等方式,有力促进了广大贫困党员增收,充分体现了共产党员现进性。 调整结构固根基,基层党组织设置进一步优化。以创新寺庙管理工作为契机,建立健全寺庙管理委员会党委6个、党总支
6、6个、党支部28个;以加强党对教育工作的领导为重点,建立教育党总支1个、乡镇中心小学党支部12个;以提升机关党建工作水平为目标,新建和拆分机关党支部9个,全县机关党支部总数达到31个。开展了机关事业单位党组织与农村党组织“结对共建”活动,构筑起了城乡党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、活动共办的工作格局。 创新载体拓思路,基层党组织和党员干部队伍活力进一步激发。着力于干部作风转变,在深入开展创先争优、“一坚定三忠于”等实践活动的基础上,结合XX实际,创新开展了以“治慵、治懒、治散、治慢、治乱、治浮、治漂、治软”主要内
7、容的“一转两提一树”实践活动,干部“慵懒散”等问题得到好转。依托乡镇和村党员先锋服务站,全面实施了“无职党员设岗定责”、“党员依岗承诺”、“党员联系和服务群众”、“党员进农家”等活动,认真推行党员“六带头”工作法,即:带头学习宣传、带头参与建设、带头创业致富、带头洁净家园、带头移风易俗、带头服务群众,党员贯彻执行党的群众路线的自觉性得到增强,先锋模范作用渐现突出。 培养队伍强素质,党员干部业务和带动能力进一步提升。在加强干部能力建设方面,XX年来,累计选派400余名干部参加区内外的各种培训,整合县直相关部门举办培训班30
8、个班次,培训干部1500余人次,特别是XX年成功举办了2个班次为期15天的学习掌握政策教育培训工作,为推进政策优势转化为发展优势奠定了坚实的基础;大力推进了学习型干部队伍建设,广泛推行了“全员讲学、个人述学、相互评学、组织考学、领导点学、经常督学”工作法,全面启动了“干部结对帮带工程”,引
此文档下载收益归作者所有