2021年安全生产目标管理考核办法

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1、2021年安全生产目标管理考核办法第一章总则第一条为进一步强化安全生产目标管理,落实各级、各部门安全生产监管责任,掌握和削减各类生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等有关法律法规的规定,以及市政府明确的我区安全生产目标管理责任,制定本方法。第二条考核对象为年初与管委会签订安全生产责任状的各镇、街道、园区,领取安全生产目标管理任务书的相关职能部门和直属单位。第二章组织领导第三条区安全生产目标管理考核工作在管委会的领导下组织实施,对责任单位的安全生产目标管理考核、奖惩,由

2、管委会依据区安委会提出的考核意见予以审定。第四条区安委会负责组织协调全区安全生产目标管理考核工作,研究有关目标管理考核的重大事项,审核考核、奖惩意见。第五条区安委会办公室在安委会的领导下,详细负责安全生产目标管理考核的日常工作,组织实施对责任单位的安全生产工作考核,提出考核意见。第三章考核内容和方式第六条考核主要内容有:-3-(一)安全生产事故掌握状况。(二)安全生产目标管理责任状、任务书完成状况。(三)年度、季度安全生产工作要点及其他专项工作计划完成状况。(四)国家、省、市、区部署的安全生产重点

3、工作落实状况。第七条考核方式:季度调度,半年和年终综合考核。(一)季度调度主要内容安全生产标准化、隐患自查自报系统上报状况、安全生产宣传报道等各项目标任务完成状况;依据季节特点和重要时段要求布置的专项安全生产大检查等工作状况;季度调度由区安委办按季度实施,并定期进行通报。(二)半年和年终综合考核由区安委办依据责任状、任务书及其他各项工作要求制定考核细则,区安委会考核组在半年、年终进行考核,采取查阅资料和管理台帐、企业现场检查等方式进行。考核组对照考核细则进行评分,作为评价各考核对象工作的重要依据。

4、第八条区安全生产委员会办公室在目标管理考核结束后7日内形成考核报告,经区安全生产委员会审定后发文通报。第四章考核计分与奖惩-3-第九条考核计分。半年、年终综合考核及全年总得分均采用百分制计算,其中半年考核占全年总得分40%;年终考核占全年总得分60%。季度调度状况纳入半年和年终综合考核一并计算。第十条加分项目(一)安全生产工作当年获得国家有关部门或省委、省政府表彰的,一次加10分;获得省有关部门或市委、市政府表彰的,一次加5分;获得市有关部门表彰的,一次加1分。(二)安全生产创工作,被国家有关部门

5、认可推广的,加10分/项;被省有关部门认可推广的,加5分/项;被市有