营业营业管理岗位职责任职要求

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1、营业营业管理岗位职责任职要求营业营业管理岗位职责岗位职责:1.负责管理订单数据,出货事宜,发票管理,退、换货相关手续等;2.负责操作WMS系统与供应链(ERP)系统(维护、下订单、发货指示、退换货等)的数据维护;3.负责项目ERP单据审核工作,包括po发注跟踪,针对po内容客户的需求交流反馈,合同签订及履行状况的跟踪等,确保单据的精确性和准时性;4.负责与营销订单相关的各部门之间的协调工作;5.负责相关文件汇总、整理、归档,数据的统计、分析工作。任职要求:1、同行业至少1年以上的工作经验;2、性格开朗,擅长与人交

2、流者优先。3、Excel等办公软件使用娴熟(函数娴熟)营业营业管理岗位篇2：营业区综合管理岗位职责任职要求营业区综合管理岗位职责职责描述:-3-1、依据相关管理制度和作业指导,完成所在机构的调查、医务、文档、客服、保费等各模块后援运营工作2、依据实际业务开展中的问题进行上报、沟通和事物协调,提出优化改善建议3、关注和追踪对应机构的调查、医务、文档、客服、保费等各业务指标达成状况,保证各项运营服务要求正常运作,并达成目标4、领导交办的其他工作任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,金融、保险、IT等相关专业优先;2

3、、熟识柜面业务流程和业务系统,通过资深业务考试。3、了解寿险后援各部门运作,有良好的服务意识4、能娴熟应用各种办公软件有较强的口头及文字表达能力和沟通能力、较强的规划能力、敏捷应变5、责任心强,具备刻苦专心的工作态度营业区综合管理岗位篇3：日文营业担当职位描述与岗位职责任职要求职位描述：性别：不限驾照：不要求岗位职责:岗位职责（日文一级，听说精通）：1、负责客户沟通和进度反馈；2、负责日常业绩数据的统计和维护；3、协助项目策划和各类计划书方案撰写；-3-4、各类报告文书的撰写和翻译；5、与各业务部门积极协作，完成

4、公司的销售目标；6、完成上级交办的其他工作任务及严格遵守公司的各项规章制度。任职资格：1、全日制统招本科及以上学历，日语专业一级，语言功底扎实，二年以上工作经验；2、熟识客服中心运作模式，具备团队精神和良好的服务意识，有较强的执行力和沟通能力；3、具备一定的营销能力和增值意识，熟识知产管理及策划，有市场营销经验者优先；4、24-30岁以内，工作积极主动，有责任心，细致踏实，规律清楚；5、有激情者可优先考虑，由公司供应上岗培训。语言功底扎实，二年以上工作经验；工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午12:30

5、-14:00午休，周末双休薪资待遇：基本工资（6000-8000）+业绩奖金+绩效奖金-3-