员工工作总结报告(201半年度)

《员工工作总结报告(201半年度)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、员工工作总结报告(201半年度)员工工作总结报告(201半年度)XXXXXXXXX物业服务有限公司员工工作总结报告（201年半年度）员工姓名：XXX所属部门：XXXXX担任职务：安保部副经理到职日期：201年7月填写日期：201年7月02日一、叙述完成201年半年度本职任务情况及主要工作业绩。201年上半年工作已经结束，我部门在上级领导的带领下，各部门的配合下，部门全体人员的支持下，完成了各项工作，回顾半年工作主要完成以下事宜：1、按照年度培训计划，落实部门人员培训，培训工作主要分为二个层次，新进人员入职培训，在岗人员培训。2、参观、会议接待工作，因XXXX接待工作较为频繁，在日常接

2、待工作中，我部门安保人员能够以良好的精神面貌，热情的服务，标准的手势做好每次接待工作。在接待中，多次受到苏州市XXXX局领导及外来参观领导的表扬及肯定。3、安全管控，为确保无安全事故发生，每次节前、节后、举行重大活动前，都能按照公司规定，组织各部门负责人对管控区域进行检查，并对检查出的安全隐患进行跟踪整改，日常人员出入管控，严格按照规定进行登记，施工人员须办理出入证件，进入大厦需有工程人员带领方可进入施工。4、外审工作，上半年在领导的带领分工下、各部门的努力下，顺利通过了BSI外审。5、日常工作，在做好日常工作的同时，多次帮助XXXX中心搬运货物、进行会场布置，多次受到XXXX中心X

3、XX的表扬。二、分析总结在201年半年度工作中所取得的成绩及存在的不足。成绩方面：1、在我部门严格的管控下，管控区域未发生一起伤害、盗窃、火灾、交通等事故。2、在每次参观、会议接待活动中，我部门能以良好的精神面貌，热情的服务，做好每次接待，多次受到XXXX中心领导的表扬。3、结合各部门圆满完成了BSI外审工作。存在不足：1、因人员流动较大，故人员岗位技能不够熟练。2、服务意识不到位。三、对工作中的不足，计划在明年度如何改进。加强部门人员培训工作，争创一支高素质的安保队伍。四、对公司的想法及建议。无注：空间不足，可另附纸张填写。扩展阅读：工程部员工201年半年度工作总结公司201年半年

4、度工作总结201年半年度工作总结尊敬的各位领导、同事们，大家好！光阴如梭，201年上半年转眼即过，我到公司已整整两年了，在这两年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的两年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将自己201年上半年来的具体工作情况汇总如下：（以下就是1月份6月份详细的工作内容及收获）…………..(此处省略几百字)以上就是我

5、半年的主要工作任务。一、个人的心得来到公司，有幸得到领导信任，担任了工程部部门主管，工作中真切体会到了公司对于新员工培养工作的高度重视，在领导关心和指导下，我正一步步完善着自己。201年可能是最忙碌的一年，现在我们部门人员紧缺。目前单位也正在努力招聘一些相关专业的员工，我觉得想要在单位有所贡献的话，首先要摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位；还要放下架子主动融入到集体，学会处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；还要树立服务意识，加强沟通协调，要试着合理的分工分配工作，才能把自己的岗位作用发挥出来，不然只光有一个头衔没有做到实处还是感觉欠妥当的！另外

6、在工作中，公司多次组织员工进行旅游和文体比赛等工会活动，提高了员工的生活质量，丰富了我们的业余生活……在公司这段时间里，我学到了很多，也认识到自己的不足，放下以前好高骛远的心态，踏踏实实的充实自己。工作着是幸福的，我们必须珍惜，尽力去干好，以求得成功，我要在今后的工作中不断提高自己的技能，把我学到的东西，用于实践中，回馈给我们公司，为公司贡献自己的一份力量！二、存在的不足总的看来，既然有成绩就有不足的地方，就有一些有待于我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。2、工作抓的不够细致，不够深入，听取同事们的

7、意见也不够全面。有时候喜欢凭自己的经验办事，凭以往的工作套路处理问题，虎头蛇尾，不够全面、创新。3、外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，争当一名优秀的领导班子成员。4、缺乏计划性，特别是的施工阶段，由于缺乏计划性，工作重点不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做公司201年