廉洁征兵工作总结

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1、廉洁征兵工作总结　　廉洁征兵工作情况如何?以下是小编收集的关于《廉洁征兵工作总结》的文章，欢迎阅读了解! 　　今年以来，驻马店市以确保兵员质量和廉洁征兵为重点，紧紧围绕征集对象主体调整变化新要求，多措并举，深入开展宣传发动，切实加强征兵监督，今冬征兵工作已圆满顺利完成。截止到2017年12月31日，共受理群众来电来信10件，已全部核查，其中属实或部分属实有4件，纠正征兵工作中存在的相关问题2个，共取消4名不符合条件应征青年入伍资格。 　　在军分区纪委和市监察局联合成立的廉洁征兵领导小组的统一领导下，我们重点抓了四个方面的工作： 　　一是加强宣传，提高

2、廉洁征兵意识。市纪委和军分区纪委联合下发了《关于做好今冬廉洁征兵工作的意见》，并充分利用网络、报刊、广播、电视等新闻媒体，广泛宣传征兵工作的有关规定和纪律要求。同时加强对征接兵工作人员的教育，明确责任，严明纪律，增强廉洁征兵的自觉性。 　　二是市县联动，建立三级监督网络。一是市监察局抽出2名同志为征兵督察员，专门负责承办廉洁征兵日常事务。二是聘请各县(区)一名监察局领导为廉洁征兵监督员，并抽调一名执法室工作人员采取异地交叉监督形式，从11月4日开始至12月20日(共计47天)，对各县(区)廉洁征兵工作进行全程监督。11月3日，市监察局和分区纪委对11

3、名廉洁征兵监督员和各县(区)人武部纪委副书记进行了业务培训，学习政策规定，明确监督方法和重点。各监督员坚持每日将督察情况以电话形式向市监察局和军分区报告。三是在各县(区)聘请一名县(区)人大代表为市廉洁征兵监督员，各县(区)在乡镇(街道)聘请了一名乡镇(街道)人大代表为廉洁征兵信息员，每天向人武部纪委报告情况。廉洁征兵督察员、监督员、信息员，形成了上下贯通、覆盖全域的廉洁征兵工作网络，发挥了良好的监督作用。 　　三是严格把关，适时进行督导检查。采取定期检查、不定期抽查和暗访相结合的方法对各县区征兵工作进行监督检查。对体检政审、审批定兵和新兵入营三个关

4、键阶段进行抽查和暗访，并对女兵初审和面试进行了全程监督，确保征兵工作的廉洁高效运行。 　　四是畅通渠道，严肃查处违纪案件。在网上公布军分区和监察局廉洁征兵举报电话和各 　　县区征兵监督员名单及联系方式，接受社会监督和举报。同时，认真接待群众来信来访，有报必查，对各种违规违纪问题一查到底，从快处理，严肃追究当事人和领导的责任，并及时向社会公布查处结果。 　　为确保国务院、中央军委关于征兵工作的决策部署和各项征兵政策规定的贯彻落实，切实加强兵员征接工作中的廉政建设，防止和纠正各类不正之风，结合我县实际，现就今冬廉洁征兵工作提出如下实施方案： 一、指导思想

5、 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神、胡锦涛主席关于加强国防和军队建设的一系列重要论述和科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关政策法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的征兵命令，坚持“依法征兵、政治征兵、规范征兵、廉洁征兵、文明征兵”，科学筹划，严密组织，确保征兵工作廉洁有序，确保征集兵员质量，确保不发生责任退兵事件，圆满完成我区今冬征兵工作任务。 二、组织指导 　　为加强廉洁征兵工作的组织领导，成立荣县征兵纪检领导小组。纪检领导小组组长，由县人武部政治委员郑刚同志担任，纪检领导小组副组长，由县纪委副书记、县监

6、察局局长方萍同志担任，成员由县委组织部副部长周本光、县公安局纪律委书记杨川华、县教育局纪委书记罗文渊、县卫生局纪委书记郝金林、县人武部政工科科长朱文先、县监察局干部余定清、县人武部政工科干事吴勇组成，负责对全县廉洁征兵工作督察指导，确保廉洁征兵落到实处。 三、工作目标 　　通过开展廉洁征兵活动，在今冬征兵工作中努力达到以下目标： (一)廉洁征兵制度意识进一步增强 　　认真总结近年来廉洁征兵工作中制度建设经验，进一步提高对廉洁征兵制度建设在征兵工作中的重要作用的认识，进一步增强各级征接兵人员加强廉洁征兵制度建设和贯彻执行制度的自觉性。 (二)廉洁征兵制

7、度执行进一步提高 　　充分运用宣传培训、纪检监察、投诉受理、责任追究等手段，不断加大廉洁征兵制度执行情况的监督检查力度，建立健全廉洁征兵制度落实的保障机制，切实提高反腐倡廉制度的执行力。 (三)廉洁征兵制度体系进一步完善 　　在已建立的本级廉洁征兵规章制度基础上，针对廉洁征兵中出现的新情况、新问题及影响征兵质量多发易发领域和环节，强化以制约权利为核心、以征接兵人员为重点、以规范行政行为和转变工作作风为基本要求的廉洁征兵制度体系建设。 (四)廉洁征兵建设进一步加强 　　各级征接兵人员廉洁征兵自觉性明显增强，县乡征办效能建设明显提高，从源头上预防和治理腐

8、败工作取得明显成效。 四、主要内容 　　(一)强化宣传教育，积极营造风气清正的征兵氛围 　　做好廉洁征兵工作