新员工入职手续办理流程

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工作流程编制表流程编号：流程名称新员工入职手续办理流程类另内部版次1-1匹配制度《公司人事制度》支持表单1'《保密和竞业协议》2、《试用期员工工作考核表》3、《试用期员工工作任务及考核标准表》4'《员工培训记录表》5、《到职通知》6'《新入职人员登记表》~劝力叹〃名白生11立Rfl人力杀湎郁rpJwplj活用范围xxzjy<〃小hiJ吴朕部门新员工所在部门 、新员工未报到前（-）确认新员工报到日期；（-）通知新员工准备办理入职手续所需的材料：1、应届生毕业生：身份证原件及复印件（5份）、学历和学位证原件及复印件（各3份）、相片（|寸免冠深色衣服白底彩照W张，彩色电子版数码照片1张）、体检报告单（需至公司所指定医院进行体检）、农业银行个人储蓄卡帐号（将卡号标注在一张身份证复印件上）、报到证、户口迁移证、党员组织关系介绍信（非党员不用交）；流程描述2、社会人员：（1）本市户口身份证原件及复印件（5份）、学历和学位证原件及复印件（各3份）、相片（1寸免冠深色衣服白底彩照1。张，彩色电子版数码照片1张）、体检报告单（需至公司所指定医院进行体检）、农业银行个人储蓄卡帐号（将卡号标注在一张身份证复印件上）、失业证及上一单位的离职证明；（2）外来户口身份证原件及复印件（5份）、学历和学位证原件及复印件（各3份）、相片G寸免冠深色衣服白底彩照1。张，彩色电子版数码照片1张）、体检报告单（需至公司所指定医院进行体检）、 农•业银彳布•伞人储蓄耒帐号将泰号标注在”一张身份证复印件血）-I暂住证艮也「单位的离职证U 明；3、准备好新员工入职手续办理所需各类表单。一、新员工正式报到1、收检新员工提交的所需资料及合格的体检报告单；2、新员工编号，指导新员工填写入职的一系列表单（《保密和竞业协议》、《试用期员工工作考核表》、劳动合同、《员工培训记录表》等）；3、建立员工档案；4、采集新员工指纹，录入考勤系统；5、签发《到职通知》（盖人力资源章）、《新入职人员登记表》、《试用期员工工作考核表》、《试用期员工工作任务及考核标准表》送至该员工就职部门经理处；6、将新员工信息录入人力资源管理系统。三、入职培训1、将新员工的《员工培训记录表》交给人力资源部培训专员；2、培训专员根据公司的管理制度对新员工进行入职引导培训，并结合实际情况对之进行考核；五、注意事项