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1、经济企业成长理论的渊源与发展□程丽霞孟繁颖(吉林大学中国国有经济研究中心长春130012)摘要:企业成长问题是当今理论界的热点问题。然而,企业成长理论的研究却长时间徘徊于主流经济学之外。本文将零星散布于企业理论历史长河中的企业成长理论做一简单的回顾与梳理,期望能为广大理论工作者日后的深入探索提供帮助。关键词:企业成长;古典经济学;企业理论中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1003-854X(2006)02-0053-04几乎所有的经济学家都承认,企业而不是国家是现更换活计时通常会损失的时间”,提高了生产效率和交易代社会最为重要的核
2、心组织,企业的竞争力是一个国家效率,推动了生产规模的扩大。随着企业规模的扩大,繁荣富强的最终依靠。因此,企业的成长问题理应备受企业内部就可能采用更加不可分的技术,这种技术使劳经济学家关注。然而,企业成长理论的研究却长时间徘动分工进一步深化,引起规模报酬递增,企业规模自然徊于主流经济学之外,尽管在经济理论史中零星地散布也在进一步扩大,最终实现企业的成长。着一些关于企业成长理论有价值的观点,并且Edith古典政治经济学集大成者小穆勒,作为斯密思想的Penrose女士在1959年发表的专著——《企业成长理论》继承者,也对企业成长的理论进行了初步的
3、探索。小穆——为企业成长的研究奠定了一定的基础,但遗憾的是,勒的企业成长理论主要集中于对于企业的规模和成长的目前对于企业成长的系统研究仍然是十分匮乏,这一点探讨。他首先认为企业是劳动联合和分工的结果,劳动在经济学文献中表露无遗。者的联合需要足够的资本来供养,分工的专业化也会因为“采用需要配备昂贵机器的生产工艺”而需要大笔的一、古典经济学对企业成长的分析——从亚资本,故企业资本量的大小决定着企业规模的大小。同当·斯密、小穆勒到马歇尔时他还指出,企业规模的扩大在细化专业分工、提高工古典经济学主要是从劳动生产率的提高来解释企业人熟练程度的同时,还
4、能保证“每个适宜从事专门工作存在与扩张的。古典经济学家认为分工的规模经济利益的人工作饱满”②,并且通过机器大生产固定资本的增加是企业成长的主要诱因——企业中生产作业的分工和专代替流动资本的增加,从而从比例上节约完成全部业务业化提高了劳动生产效率,同时也促进了企业生产规模活动所需的劳动量,提高了劳动生产率。可以说,在小的扩大,而这又进一步深化了企业的分工协作,如此循穆勒看来,正是由于规模经济对资本的需要和企业规模环往复,最后通过企业规模经济的获得实现了企业的成经济所产生的作用,才出现了大企业代替小企业的企业长。成长趋势,其企业成长理论就是企业
5、的规模经济理论。1.亚当·斯密和小穆勒的企业成长观2.马歇尔关于古典企业成长思想的集大成分析最早在著述中涉及到企业成长思想的当属古典政治在古典经济学中,对企业成长问题研究最全面的当经济学的开创者亚当·斯密。在他的传世巨著《国富论》属艾尔弗雷德·马歇尔,他的《经济学原理》就是一部集中,斯密非常重视专业化和分工协作所带来的报酬递增古典企业成长思想之精华的巨著。马歇尔的企业成长理现象。他指出:“劳动生产力上最大的增进,以及运用论是由企业规模经济论(内部经济和外部经济)、企业的劳动时所表现的更大的熟练技巧和判断力,似乎都是分市场结构论和企业家理论等
6、三部分构成。工的结果。”①虽然斯密的理论没有直接具体地给出企业(1)企业规模经济论。在企业成长这个问题上,马形成和扩张的原因,但是毫无疑问,分工与企业的形成歇尔是规模经济决定论的积极倡导者。他把因任何一种及扩张之间的关系是十分密切的。正是因为有了分工,货物的生产规模之扩大而发生的经济分为两类:第一是才使得每个人不是各自为营地生产和交易,而是将生产有赖于这个工业的一般发达的经济;第二是有赖于从事过程分割成若干的工序和工种,由工人在企业中“集中这个工业的个别企业的资源、组织和经营效率的经济。地”分工作业,这样既“提高了每个工人的灵巧性”,他称前
7、者为外部经济,后者为内部经济。在马歇尔看来,“发明了许多方便和节省劳动的机器”,同时也“节约了企业要想成长为大规模的经济,需要内部经济和外部经江汉论坛2006.253济同时具备,这才是企业成长的源泉。之后,马歇尔颇很大营业额中所得的微薄利润,对于能干的商人却可产具先见性地指出,销售能力是制约企业成长的重要因素。生丰富的收入⋯⋯一个乡村中的商人,能比他的较为能他分析道,企业能不能享受到外部经济,取决于企业是干的竞争者从他的营业中少赚5%的利润,但仍能维持,否有强大的销售能力。然而“在大规模生产的具有头等不会破产。但是,在获得利润很快、而纯然是
8、例行工作重要性的那些行业中,大多数行业的销路是困难的。所的大工厂或大商店中,营业的全部利润,往往是如此之以,在生产这些东西的工业中,没有能够保持它自己的少,以致一个人如比他的竞争
