2012年春季《就业指导》复习提纲

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1、一、名词解释1、国家公务员制度:是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。2、求职信:求职信又称“自荐信”或“自荐书”,是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。3、就业协议:是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。4、网络求职:是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现,在信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。5、挫折心理:人在遭受挫折之后,无论是由外部因

2、素引起的,还是由内部因素造成的,都会伴随着复杂的情绪反应,比如焦虑、紧张、烦恼、不安、恐惧、压抑、愤怒等,以及心理和生理活动的失衡。6、简历:就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。7、报到证:是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。二、选择题(多选择)1、当前,毕业生就业坚持的几个原则?2、当前的就业途径有哪几种?3、劳动合同的订立原则有哪些?4、劳动合同应当以书面形式订立并具备哪些条款

3、?5、搜集就业信息的原则有哪些?6、面试成功的原则有哪些?7、大学生就业心理的自我调适方法有哪些?8、谈话技巧包括哪些?9、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病”有哪些方法10、搜集就业信息的方法有哪些11、国家公务员录用原则有哪些?12、搜集就业信息内容包括哪些?13、面试成功的原则有哪些?15、大学生自主创业应具哪些知识准备?16、 面试准备有哪些?17、预防择业陷阱的方法途径有哪些18、当前就业机制包括哪些三、简答题1、简要列举公务员考试公共科目的内容包括哪几个部分。2、大学生自主创业应具备哪些基本素质?3、简述当前毕业生就业

4、的原则和机制。4、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病”?5、预防择业陷阱的方法途径。6、毕业生获取就业信息的途径有哪些?7、简历写作中应注意哪些细节问题?8、大学生就业需要从哪些方面进行准备?9、大学生常见的就业心理问题有哪些,列举几种心理调适的方法?10、谈一下面试的方法、技巧和注意事项?11、毕业生求职需要准备哪些材料?12、参加大型招聘会应注意哪些事项?四、案例分析题1、面试中凭借两块钱进外企在一次招聘会上,北京某外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的

5、起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说,当时,女大学生因为没有工作经验,在面试一关即遭到了拒绝,但她并没有气馁,一再坚持。她对主考官说:“请再给我一次机会,让我参加完笔试。”主考官拗不过她,就答应了她的请求。结果,她通过了笔试,由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感,因为她的笔试成绩最好,不过,女大学生的话让经理有些失望。她说自己没工作过,唯一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期,经理决定收兵:“今天就到这里,如有消息我会打电话通知你。”女大学生从座位上站起来,向经

6、理点点头,从口袋里掏出两块钱双手递给经理:“不管是否录取,请都给我打个电话。”经理从未见过这种情况,问:“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?”“您经理刚才说有消息就打,那言下之意就是没录取就不打了。”经理对这个女大学生产生了浓厚的兴趣,问:“如果你没被录取,我打电话,你想知道些什么呢?”“请告诉我,在什么地方我不能达到你们的要求,在哪方面不够好,我好改进。”“那两块钱……”女大学生微笑道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付电话费,请您一定打。”经理也笑了:“请你把两块钱收回,我不会打电话了,我现在就通知你:

7、你被录用了。”谈谈你从案例中得到的启示。2、日本某著名企业准备招聘一名业务主管,要求理工科研究生毕业.有个来自山区的研究生参加面试,日资企业的人事部经理要这个小伙子回家给他母亲洗一次脚,这个小伙子感觉很奇怪,”我应聘这个岗位和洗脚有关系吗?”但是还是回家给母亲洗脚,在洗脚过程中,看到母亲的脚是又粗又黑,大一裂小一裂,眼泪汪汪,深深地感觉到母亲的含辛茹苦和伟大.回到应聘企业人事部经理问他有何感想,他回到人事部经理说:”我这次有没有取得这个岗位已经不是最重要,我从这个事件中悟出人生更重要的东西”谈谈你从案例中得到的启示。3、经过深思熟

8、虑,小李为自己定下求职“六原则”:钱多、事少、离家近、责任轻、升职快、福利好。我就是要一步到位,找到满足我所有要求的单位。小李先后与5家单位进行了面谈,竟没有一家单位录用。面临毕业的他尚未找到理想的工作。试分析他为何找不到合适的工作?4、毕业生姚江

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