固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别(英文对照)

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1、.固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别DifferencesbetweenFixed-termLaborContractandUnfixed-termLaborContract  《劳动合同法》为保证劳动合同的长期化，强调了无固定期限劳动合同的制定，在广大的用人单位和劳动者范围内引起了很大的震动。Toguaranteetheimplementationofthelong-term-labor-contractsystem,theLaborContractLawemphasizesontheconclusionoftheunfixed-termlaborcontracts,whichcau

2、sesagreatperplexityamongtheemployersandemployees. 无固定期限劳动合同真的是洪水猛兽，真的那么可怕吗？Istheunfixed-termlaborcontractreallylikeagreatscourge?Isitreallysoterrible? 本文希望通过固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同的解除和终止条件和责任的比较，说明无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的差别，揭示无固定期限劳动合同的本质。Thistextintendstoexplainthedifferencesbetweenthefixed-termlaborcontract

3、andtheunfixed-termlaborcontract,torevealthenatureoftheunfixed-termlaborcontractthroughthecomparisonoftheconditionsandliabilitiesofprematureterminationandterminationofthetwokindsofthelaborcontracts. 1、用人单位解除劳动合同条件的差别DifferencesoftheConditionsforPrematurelyTerminatingtheLaborContractbytheEmployer 1.1用

4、人单位解除固定期限劳动合同的条件ConditionsunderwhichtheEmployercouldPrematurelyTerminatetheFixed-termLaborContract 根据劳动合同法的规定，固定期限劳动合同下，劳动合同可因满足如下条件时被解除：Thefixed-termlaborcontractmaybeprematurelyterminatedbytheemployerduetooneofthefollowingconditionsinaccordancewiththeLaborContractLaw: 1.1.1用人单位与劳动者协商一致的；Theemploye

5、randworkermakeamutualagreementuponprematuretermination; .1.1.2、用人单位因劳动者过错解除，包括:Theemployerprematurelyterminatesthecontractduetothedefaultoftheemployee,including: （a）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；Ithasbeenprovedthattheemployeedoesnotsatisfytherecruitmentrequirementsduringtheprobationperiod; （b）劳动者严重违反用人单位的规章制度

6、的；Theemployeeisinseriousviolationofthebylawsoftheemployer; （c）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；Theworkercausesseveredamagetotheemployerduetohisgravenegligencetohisdutiesorseekingprivatebenefits; （d）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；Theemployeeestablisheslaborrelationshipwithotheremployer

7、atthesametime,whichmaycauseseriousnegativeinfluenceonthefulfillmentofhisworksdesignatedbytheemployer,ortheemployeerefusestomakeacorrectionaftertheemployerhasrequiredhimtoquittheotherlaborrelationwitho