安全文化示范企业问答

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1、文件编号：安全文化示范企业问答1.你单位安全文化建设组织管理机构是如何设置的？具体负责人是谁？以总经理为组长，主管安全副总经理李中军为副组长，各部门负责人员为组员成立安全文化领导小组，以安质部成员、各部门安全员、值班长为主建立安全文化创建小组。本部门具体负责人：卸车部安全员、各班组值班长2.你单位安全理念安全目标和安全愿景是什么？安全第一、预防为主、综合治理1.安健环管理理念：以人为本、风险预控、持续改进。2.安健环价值观：安全为天、诚信守则、知行合一。3.安健环愿景：本质安全、绿色港口、快乐家园。4.安健环使命：全员参与、精细严实、立体防控。5.安健环管理目

2、标;风险全面在控、安全以零为准。3.你参与过单位组织的哪些安全文件建设活动（3项）每年6月份的全国安全生产月活动现场安全知识橱窗展板展示现场安健环合理化建议征集活动公司安健环培训讲师参评活动4.你所从事的岗位存在哪些危险因素？应采取什么安全防护措施？你掌握的现场应急处置方式有哪些（3项）主要危险因素有：机械伤害、物体打击、火灾、触电、高处坠落、起重伤害、粉尘、噪声等5.企业是否定期组织隐患排查和定期演练活动？最近一次是什么时间？演练内容是什么？每月开展一次安全生产隐患排查活动；最近一次演练是3月份开展的堆料机防风应急演练活动；每年1月份开展现场应急疏散、3与1

3、1月份开展防风应急演练、5与7月份开展防汛应急演练、6与11月份开展消防应急演练。6.你是否与企业签订了安全生产责任书？每年1月份签订安全生产责任书（以下7条能记住2条就可以）2/2文件编号：a)死亡事故为零，一般货损、货差事故为零，一般火灾事故为零，一般交通事故为零，一般机损事故为零，职业病危害事故为零，环境污染和生态破坏事故为零。b)认真执行港口企业安健环管理体系文件，体系运行无严重不符合项。c)组织班组员工积极参加公司、卸车部组织开展的安全教育培训或安全宣传活动。d)班组无违法违章违纪行为，严格执行公司、卸车部的各项安全管理制度。e)班组安全、文明、环保

4、隐患整改率100%；按要求落实各项安全措施。f)全面落实《国投集团星级班组评价标准》，认真组织本班组开展创建活动。g)现场活动无违反相关法律法规及公司、卸车部各项安全管理规定。1.你是否参加了企业组织的岗前、岗中职业健康体检？最近一次是什么时间？体检结果如何？已参加；2013年，每3年一次；体检结果正常。2.每年的安全生产活动月是几月份？你曾参加过单位组织的那些具体活动？（2项）每年6月份，2016年的主题是“强化安全发展观念、提升全面安全素质”，安全月期间的全员安全教育培训，安康杯知识竞赛活动，隐患大排查活动，现场应急演练活动等。3.你最近一次参加培训教育是

5、什么时间？具体内容是什么？2016年4月份，现场处置方案学习，部门共13项现场处置方案，参阅各岗位员工知识手册（第2版）4.你如何评价本企业的安全文化创建活动？你有何建议2/2