薪酬专员转正工作总结

《薪酬专员转正工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、薪酬专员转正工作总结员工试用期转正，这表明快要转为正式的员工了，在即将转为正式员工的你该如何写转正工作总结呢？下面是由编辑为大家整理的“”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在工作总结栏目，希望您关注与阅读。【一】时光飞逝，转眼之间已有三个月之久，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在领导与同事的帮助和指导之下,我的工作也由不熟悉到步入正轨，可独立开展各项工作，现将三个月试用期间的工作总结如下：一、社会保险、工伤保险、意外伤害险等各项保险的管理工作1、社会保险、工伤保险的变动更新及缴纳工作根据昌乐县社保中心缴费时间

2、的规定及公司的规章制度，及时更新增减员等变动情况，并在每月10日之前完成公司社会保险及工伤保险的缴纳工作。在此期间本人已顺利完成3月、4月、5月份社会保险及工伤保险的缴纳工作。同时整理汇总符合缴纳社保人员名单并进行工作情况调查，调查结果已经上报，待总经理审批完毕后可给予缴纳保险。2、意外伤害险投保及替换工作在试用期期间，本人参与协助公司团体意外伤害险及财产险投标相关工作并完成投标工作。并完成120人意外伤害险的投保工作及9人的替换工作。3、员工意外事故、工伤事故的报案及保险理赔工作自入职至今共计发生意外及工伤事故4次，均已缴纳工

3、伤保险。其中赵延华、丁俊荣工伤认定申请相关资料已上报政府部门，等待工伤认定；张来铸本人放弃工伤认定申请，已与其签订不认定工伤声明；柴倩工伤认定申请相关资料已经转交给昌乐利民，等待工伤认定。同时，完成刘丰太工伤期间工资及一次性伤残就业补助金核算工作并重新整理汇总员工工伤台账并根据实际情况及时进行更新，确保公司工伤事宜的一目了然。由于我公司以前关于工伤申报处理流程没有详细规定,本人根据公司实际情况及昌乐县工伤方面相关规定起草《工伤管理规定》，现已正式启用。4、XX年劳动书面检查及XX年社会保险基数申报工作试用期期间正是昌乐县XX年劳

4、动书面检查及XX年社会保险基数申报工作开展期间。虽然昌乐县相关工作开展与以前工作单位有所不同，但是领导的帮助下，本人已克服相关困难，顺利完成XX年劳动书面检查及XX年基数申报工作。5、A级诚信示范单位复查工作在此期间，得知我公司荣获XX年A级诚信示范单位，根据政府部门要求，需进行复查。携带资料为XX年员工工资发放表及凭证、XX年社保缴纳凭证及XX年花名册，本项工作已于4月17日顺利完成。6、社保卡领取发放工作昌乐县第一批社保卡已经制作完毕，我公司共计212户。由我和办公司司机赵波栋携带公司介绍信领回，并完成发放工作。发放明细也已

5、盖章并反馈给工商银行。由于部分人员尚未进行信息釆集，现已统计汇总并通知相关人员前去人力资源大厦办理信息采集。7、整理汇总我公司4个厂区各种保险的投保情况为了掌握公司现阶段各厂区各险种的投保情况，本人整理汇总编制《保险投保汇总明细表》，并于每周更新上报，确保上级领导对各险种投保情况的掌握。二、住房公积金缴纳及提取工作根据昌乐住房公积金中心要求每月25日前需完成本月公积金缴纳工作，为减少工作流程，一般情况下跟社会保险一起交纳，10日前可完成缴纳。在试用期间已经顺利完成3月、4月份公积金缴纳工作，5月份由于部分人员的调动，可在25日前

6、完成。同时本期共有7人提出住房公积金提取申请，在领导审批基础之上已经完成该7名员工住房公积金的提取工作，并发放的员工本人手中。三、公司核算工作刚进入公司时，对公司的薪酬管理不是很熟悉，在领导和同事的协助指导之下，通过对公司《薪酬管理规定》的学习，现已经掌握公司薪酬核算相关知识，并完成3月份、4月份工资核算发放工作。四、其他工作1、参加公司员工座谈会，并做相关记录;2、设计修整部门学习记录本及相关资料;3、参加潍坊学院、山东理工大学招聘会等，协助招聘工作;4、完成**保险网上服务系统的续费工作;5、完成安全生产责任险的投保工作;6

7、、完成领导交办的其他临时性工作。我在工作过程当中的积极努力和能力，相信会得到领导和同事的认同。当然，我也存在一些不足，但是我会继续努力，更严格的要求自己，将工作做的更好。【二】光阴似箭，时间如梭。转眼间三个月的试用期结束了，回首在公司三个月的日子里，内心不禁感慨万千。在各位领导的帮助带领和同事的共同奋斗下，经过了自己的积极努力，使我顺利地完成本职工作的同时，也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我三个月以来的工作总结总结如下:、工资

8、核算及发放工作1.2Oxx年xx月将正恒公司人员档案从集团顺利转出并进行存档。2•同时完成成都银行工资卡开卡工作。办理人员批量开卡工作，共计17人。3.顺利完成x月-xx月工资核算与发放。x月份5人计发33316元（应发）；x月份9人计发元（应发）；xx月份17