2011年农民工技能培训实施方案

2011年农民工技能培训实施方案

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1、安铜办事处2011年农民工技能培训实施方案为进一步提升农民工的职业技能,提高其参与市场竞争就业或自谋职业自主创业的能力,根据区政府关于实施民生工程的统一部署,我办按照要求将全面实施农民工技能培训工程,以促进我办经济社会协调发展。特制定本实施方案。一、基本原则坚持统筹城乡就业,按照培训与就业相结合,培训促进就业的方针,结合人力资源市场需求,综合运用新一轮就业政策,做好城镇失业人员的各类培训工作的同时,要将工作的重心转移到所有城乡劳动者的技能提升培训,充分发挥各类职业培训机构作用,广泛调动农民工参加培训积极性,实现农民工素质就业和稳定就业,促进农村经济的发展和农民收入持续增长,促进

2、我办经济社会全面、协调发展。二、目标任务鼓励农民就近转移就业,扶持农民工返乡创业。2011年全办完成农民工技能培训120人,培训合格率达到90%以上,培训后取得职业资格证书达到60%以上。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accor

3、dingtotheBank'scredit逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与的农民工技能培训工作机制,充分发挥政策效应,有效利用社会资源,使向非农产业转移就业的农民工普遍得到培训,技能水平得到明显提高.一、培训对象、内容和时间(一)培训对象为进城求职的农村劳动者。(二)培训以订单式培训和定向培训为主,。应根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求,强化职业技能实训,突出操作训练。(三)培训时间为一个月,使参加培训的农村劳动者至少掌握一项技能,且能够达到用人单位上岗要求。二、保障措施(一)强化目标任务责任管理进一步细化分解目标任务,并层层签订目标任务责任状,确保当年目标任务的如期完

4、成。(二)加强上下沟通,横向协调。办事处及时向区就业领导小组办公室报告就业与培训工作进展情况。(三)严格考核奖惩制度办事处loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit将继续对各责任单位就培训

5、工作目标任务完成情况进行考核,培训工作成绩突出的予以表彰奖励;对未完成目标任务的,特别是由于责任不明确,政策不落实,工作一到位造成严重后果的,将严格依据《安徽省就业再就业工作目标责任制及责任追究暂行办法》,追究有关责任人的责任。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsand

6、reviewcomments,accordingtotheBank'scredit

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