跆拳道企业劳动合同

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1、跆拳道企业劳动合同　　我国劳动法明确规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，小编为大家整理的跆拳道企业劳动合同，希望大家喜欢。　　跆拳道企业劳动合同1　　甲：__________，身份证号：__________________________，籍贯：________　　乙：__________，身份证号：__________________________，籍贯：________　　甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：　　第一条　　甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班项目，甲方投资该项目涉及的房租费用以及水电费用，乙方投资该项目涉及的所有器材

2、费用。　　第二条　　该项目运营以后，所有相关器材破损以及器材的第二次购买等产生的费用按甲50%　　、乙50%比例承担。　　第三条项目的盈余按照以下细则分配，利润按月结算。　　1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例分配。　　2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除成本价所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。　　第四条　　项目中涉及的安全问题上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用，按与家长协商后的医药费用总额甲50%、乙50%比例承担。第五条本合同的期限为2年。如果需要延长期限，在期满前三个月办理。　　第六条　　自协议签订之日起，乙方需

3、要负责技术和市场开发以及售后跟进，甲方负责管理和日常事务。　　第七条争议处理。　　1对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。　　2如果双方通过协商不能达成一致，则向人民法院起诉。第八条　　违约处理　　如果一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。　　第九条协议解除　　1　一方合作人有违反本合同协议的，另一方有权解除合作协议。　　2　合作协议期满。　　3双方同意终止协议的情况。　　4　一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。第十条本协议未尽事宜，双方可以补充

4、规定，补充协议与本协议有同等效力。　　第十一条补充协议　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自合作人　　签字之日起生效。　　甲方：　　日期：　　乙方：　　日期：　　跆拳道企业劳动合同2　　甲方名称：　　地址：　　性质：　　法定代表人　　乙方姓名：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　居民身份证号

5、码：　　用人单位：_________________________　　员工姓名_________________________　　为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。　　一、劳动合同期限　　双方约定按下列第款确定劳动合同期限：　　1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。　　2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

6、止。期限为个月。其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同　　3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。　　二、工作内容　　甲方安排乙方在______________岗位上工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。　　三、工作时间和休假　　乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：　　1、

7、实行标准时工作制　　每周工作五天，每天工作八小时。　　2、实行不定时工作制　　乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。　　乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。　　四、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。　　甲方承诺每月日前未工资发放日；　　经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：　　1、乙方试用期间的工

8、资为同岗位的80%.　　2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。