企业人事档案应保存的资料

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1、企业人事档案应保存的资料一、必须的资料9~!u,A2q  U3l6ZW:U'h8M!.^$qx1n1、身份证复印件,@-r1r  P!j5t  s1f2e0l#q注:①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。$@1i+a"]3i)x-L3j2S7J2、学历证书复印件.{R8~  h  X7f2`注:①原件应审验,②学历证书包括毕业证、学位证。2l5^1?'A1h7Y3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明9kn9m  k6C1@#V(v4、近期免冠1寸彩照两张,p&h

2、(A'H9f#z4d2`5、工作申请表(包括附带的个人简历)  m+d3z  l9G  S8~!}6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告+J$V+f:J'y+@,D$v-S7、从事保卫等重要岗位的,应有公安部门开具的“无犯罪记录证明”%Q+yW/]2[0cO4J8、法规规定的特殊岗位,应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验):k2y:s0e%d1C9、劳动合同正本一份"X!y6Q/j,e  x-m10、转正审批表V#G  e4h/P8j^,l0`4r&v+M-_,}.q+A%J.xHightideagainstCCPbloodyanTomb,Commun

3、istPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed/L%C#G)g6}6m)R二、补充的资料/S5j6M'V:`,r)i8E%S8y"I)G

4、&_3b;:I1C%h0j#L7n1、面试记录表、笔试考卷记录/g6R3L"W5p9t2、职称证书、专业技术证复印件(原件应审验)(X%[6y  n#l9E9N)c(H-M&^3、保密及竞业禁止协议正本0n1Eum%A+M%Z5Z&q)r4、人事任免通知(指人力资源部门发出的人事任免文件复印件)0H!s,f4k3L)?4q$K5、员工岗位变动资料.J%)Xt(l,]0z5_6、员工考核考察资料(包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料)  T,Q/s)s4WM&s7d4]7、员工奖励或处罚资料6]$X5P)?;o&MA;w8、员工薪资变动资料4T7c4V:j;F6o&d9g4e5{-f2O

5、9、员工社保手册原件(没有原件的应保存复印件))g7N7W-m/e7~5a)Y10、员工离职审批表及移交记录  a(k8E$i(L0H9T4M5F1e11、终止劳动关系通知书员工签收回执+q2q9t!Q,]6m%z3P7d8s)M%`7w,j)t3i:B!U2{9T;n0g$n$r  Z'A三、档案保管$m&w3@)N!e0e9v1Z&K'c%2@;u&_0N#M5~-M3OHightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.Ivi

6、sitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed)A  H5y6J3b!D1@7s1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。%c+{2m;MA+F5E+e+s2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。:#I/X9A9e3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意

7、考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存。1O.a5.R  i'!}-}/h1w/k5G%`:[:M"Q.K  m3Z.@-w2F;s2N!h3g'k-------------------------8m%k9V3G#K)J,c8m2~  N%o6k:k!V%X6b"NMSN群里听到过很多次这样的提问,网上看到这样一篇文章,转载过来希望能对大家有些帮助。,t,B3b3B)I)z6L'N4k-d6s-~(]/M,;

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