关于2011年度职业技能鉴定有关问题的通知

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1、中铁十七局集团第三工程有限公司传真电报签发：杨金成核稿：黄兴宇拟稿人：白希胜电话：0311-83986687发报所名电报号码等级受理日时分收到日时分值班员人力资源部51主送：公司所属各项目抄送：公司领导，机关各科、部、室关于2011年度职业技能鉴定有关问题的通知集团公司2011年度职业技能鉴定工作即将展开，为了做好本年度的职业技能鉴定工作，根据集团公司《关于2011年集团公司职业技能鉴定有关问题的通知》（公司劳函[2011]006号），结合公司实际情况，现将有关事项通知如下：一、报考工种、人员范围和报考条件（一）报考工种

2、：详见附件一。（二）报考等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）。说明：本年度技师资格鉴定不包括汽车驾驶员工种，初、中、高级资格鉴定增加了“安全检查工（员）”工种。（三）报考人员范围：与公司具有劳动合同关系的在职职工、从事技能操作岗位的顶岗实习生（已毕业的）和其他务工人员（外部劳务人员需注明）。—21—（四）报考条件：依据国家人力资源和社会保障部及中国铁建现行规定，各等级职业资格报考条件要求如下：1、初次申请职业技能鉴定条件：（1）高中及以下学历毕业的技能员工，连续从事申请职业（工种）满15年及

3、以上，可申请高级工鉴定；满10年，不满15年可申请中级工鉴定；未满10年只准申请初级工鉴定。（2）技校毕业的技能员工，申请与所学专业相同的职业（工种）鉴定时，可申请中级工鉴定；申请与所学专业不相同或关联性不强的职业（工种）鉴定时，只准申请初级工鉴定。（3）高级技工学校、中等职业学校、职业技术学院或普通高等院校毕业的技能员工，申请与所学专业相同的职业（工种）鉴定时，可申请高级工鉴定；申请与所学专业不相同或关联性不强的职业（工种）鉴定时，只准申请中级工鉴定。2、正常晋升等级条件：（1）2007年底前取得初级工职业资格后，并继

4、续从事本职业（工种）的技能员工，可申请中级工职业资格鉴定。（2）2007年底前取得中级工职业资格后，并继续从事本职业（工种）的技能员工，可申请高级工职业资格鉴定。（3）2007年底前取得本职业（工种）高级工职业资格；2002年底前参加工作，且继续从事本职业工作，有良好的职业道德，可申请技师职业资格鉴定。二、职业技能鉴定考评方法—21—根据国家职业技能鉴定规程，初级工、中级工、高级工职业资格鉴定采取理论考试、实际操作技能考核办法。技师职业资格鉴定采取理论考试、实际操作技能考核、技术论文答辩和综合评审（评价）办法。各职业（工

5、种）、等级理论考试试题及实际操作技能试题由股份公司职业技能鉴定指导中心根据国家职业技能鉴定考核大纲命题，考核侧重实际技能操作。理论考试、实际操作技能考核成绩以及论文（技术）答辩与评定成绩，一律采用百分制打分，满分为100分，60分为合格。理论考试复习教材为集团公司已公布的复习题库所对应的工种内容（可在公司网站下载），操作考核结合施工现场组织实施。鉴定合格人员由国家人力资源和社会保障部核发职业资格证书。三、鉴定考评时间安排和申报相关材料（一）鉴定考评时间安排自本通知发布之日起至2011年4月15日止在考生所在项目财务部劳资

6、员处报名。各项目财务部务必于2011年4月15日前将报名参加本年度国家职业鉴定的人员相关资料上报至公司人力资源部。初级工、中级工、高级工资格鉴定考评时间：2011年6月至2011年11月在集团公司相对集中的项目组织实施；—21—技师资格鉴定考评时间：2011年5月下旬在集团公司项目指挥部组织实施。具体鉴定时间和地点另行公告。（二）鉴定费用根据中国铁建《关于职业技能鉴定收费管理有关问题的通知》（中铁建劳[2001]189号）规定，鉴定办证收费标准分别为：初级工200元、中级工250元、高级工300元、技师350元。参加鉴定

7、时按标准交费。（三）申报相关材料以及报名方式1、个人申报材料：（1）《国家职业技能鉴定申请表》（附件二）；（2）《技师培训与考评审批表》（附件三）和技术论文（申报技师人员），要求用A3纸正反面套打装订成册。2、报名方式：参加鉴定的人员，应到所在项目财务部劳资员处报名，报名时应提交本人填写的《职业技能鉴定申请表》（电子版和打印版）和本人2寸照片2张（照片背后写上姓名和申报工种）。各项目根据参加鉴定报名人数，填报《初审合格人员基本情况汇总表》（附件四）,并于4月15日前将电子版报至公司人力资源部，有申报鉴定等级为技师的项目，

8、请派专人将相关资料（附件二和附件三）送至人力资源部。联系人：白希胜电话：0311—83986687手机：18831168827邮箱：B03BXS@zt17.cn—21—组织实施职业技能鉴定，不仅是推行持证上岗、普及职业资格证书制度和职工技术等级晋升的内在要求，也是加强企业技工人才队伍建设一项重要工作,与职工利益密切相