公需课《潜力激活与创造力开发》答案

《公需课《潜力激活与创造力开发》答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、一、单项选择题(共10小题，每小题2分)1.（C）年，心理学家Bar-On第一个使用“EQ”这个名词.A、1981B、1984C、1988D、以上皆不是2.记忆，就是过去的(C)在人脑中的反映。A、想象B、回忆C、经验D、以上皆不是3.职业(B)能促进本行业的发展。A、素养B、道德C、能力D、以上皆不是4.实践能够增长（C）A、能力B、潜能C、才干D、以上皆不是5.开发人的潜能，需进行合理的（C）A、专业配置B、人员配置C、组织配置D、以上皆不是6.业绩是（C）的，能力是内在的。A、表面B、内在C、外在D、以上皆不是7.（C）的活动被欲乐占据时，往往就会忽略道德发展上的需要。A、智力B、潜能

2、C、心智D、以上皆不是8.跨领域、跨专业是社会发展的（C）需要。A、自身B、外在C、内在D、以上皆不是9.提高获取与创造有关的新信息的能力是（C）发展的重要内容。A、制造力B、潜能力C、创造力D、以上皆不是10.没有强健的生理素质，就不可能有完善的（B）的整体系统结构。A、专业素质B、潜能素质C、情商素质D、以上皆不是二、多项选择题(四选项)(共20小题，每小题3分)ABCD1.良好心商应具备的()种心态.A、谦虚好学的心态B、执着追求的心态C、用毅力克服困难的自信心态,远离自卑D、经受挫折锻炼的心态ABCD2.创新素质人才具备的特征()A、充满自信B、独立行事C、敢为人先D、坚忍不拔ABC

3、D3.测量潜能时需要包含的重要因素()A、一般智力因素B、情绪智力因素C、心商因素D、商业头脑因素ABCD4.专业技术工作具有方向()结果难以预测性和成果与努力不成正比性等特点A、不确定性B、探索性C、创造性D、过程长期性ABC5.专业技术人员需要在()方面表现均衡A、情商B、智商C、心商D、以上皆不是ABCD6.职场正负能量的实证()A、以感恩的心态面对一切B、用一生时间磨一面镜子C、细节即是修养D、坚持到最后才是胜利ABD7.知识经济的发展需要()的有机结合。A、物力B、财力C、经济D、人力资源ABCD8.在实践中()才能提高应变能力和组织指挥能力。A、多看、多思B、反复检验C、

4、反复调查D、不断总结ABCD9.专业技术人员开发智力潜能的重要性()A、有利于提高工作效率B、减少矛盾C、提高威望D、有助于在特殊领域取得成就ABCD10.胜任力是指高绩效者所具备的()A、知识B、技能C、能力D、特质ABC11.高心商代表有()A、正确的价值观B、能否分辨是非C、甄别真伪D、以上皆不是ABC12.新时代专业技术人员应具有的时代特征()A、融会贯通B、创新实践C、跨领域融合D、以上皆不是ABCD13.没有真正认识到创造的必要性()的个体不会产生很强的创造动机A、可能性B、价值C、意义D、重要性ABC14.智力的三维结构分别是()A、心理过程（知觉、记忆、推理等）B、材料（语词

5、、计数、空间等）C、品质（回答问题的速度、解决问题的正确性和坚持性等）D、以上皆不是ABCD15.专业技术人员创新思维培养的方法()A、动态开放的思维视角B、逆向求异的思维视角C、高屋建瓴的思维视角D、情理交融的思维视角ABCD16.智力中最核心的是()A、语词理解力B、计算能力C、空间能力D、因果推理和创造力ABCD17.企业实现创新的途径()A、转变观念，树立全员创新意识B、面向市场，结合实际开展技术创新C、重视技术创新队伍建设，建立人才激励机制D、联合攻关，加速成果转化ABC18.专业技术类职位具有()特征。A、具有只对专业技术本身负责的纯技术性B、专业技术类职位与其他职位相比具有不可

6、替代性C、技术权威性D、以上皆不是ABCD19.增强思维的动态开放性，使思维处于()的过程，从而适应在工作中面临的新情况。A、信息碰撞B、信息组合C、信息繁衍D、信息再生ABCD20.专业技术人员创造性学习()方法A、探源索隐B、辨异求同C、立体思考D、纲要浓缩三、判断题(共20小题，每小题1分)×1.想象是不用掌握一定的知识面的基础上完成的。对错×2.观察力不属于获取新信息的基本能力。对错√3.使用创造力的第一要素就是改变旧有习惯，集中精力，做出新的努力行动。对错×4.企业不是自主创新成果的获利主体。对错√5.智力含义是指生物一般性的精神能力。对错√6.创新需要理论指导和知识支撑，需要进取

7、精神和科学态度。对错√7.机遇在创造中的作用是通过新信息获取这一环节实现的。对错√8.记忆包括识记、保持、再现和回忆四个基本过程。对错×9.现代技术已经演绎成为简单的全方位的多种学科技术工程对错√10.不明显的动机，是阻碍创造力发挥的最主要因素。对错√11.思维创新就是要解放思想、实事求是、敢于破除迷信、反对墨守成规。对错×12.以组织建设并不能提升整体创新能力。对错√13.企业的自主创新需要强有力的技术团队