cj集团公司薪酬管理体系改进方案设计研究

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1、>分类号:F272.S2学校代码:10697密级:公开学号1;20331706?务藝广NorthwestUniversity、号aif亨位破±巧交'SPECIALIZEDMASTERSDISSERTATIONCJ集团公司薪酬管理体系改进方案设计研究学科違称:工商管理专业学位类别:X商管理硕去作者:袁博指导老师:宋宇教授西北大学学位评定委员会二〇—六年西北大学学位论文知识产权黄明书本人完全了解西北大学关于收集、保存、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国

2、家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。本人授权西北大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所等机构将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》或其它相关数据库。保密论文待解密后适用声明。A学债论文作者絶名指导獅签名:秦号口/屋(/。戸/知/月/曰>年月曰西北大学学位论文独创性声明本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据

3、我所知,除了文中特别加标注和致谢的地方外,本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西北大一学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢^学位论文作者签名苗年《月W日摘要摘要人力资源一直在企业发展、战略改革与升级过程中起着非常重要的作用,因此,企一套具有活力业如何根据经营状况为员工提供与其付出相配比的劳动报酬,建立、竞争为一、激励性质的薪酬体系,将直接影响到员工为企业付出与贡献程度。同时,套科学

4、、有效的薪酬管理体系还可W减少人才流失,吸引更多优秀的外部人才致力于企业的发、展。因此,对于CJ集团而言,建立有效的具有竞争力的薪酬体系是该企业实现可持续性发展的重要途径。本文从介绍薪酬、人力资本、激励等相关理论开始,通过比较分析法,剖析不同地域同行业、同地域同行业、同行业相似岗位人员的薪酬水平,分析了CJ集团薪酬在行业W及市场中的竞争力度一,W及人才流失的主要原因,为下步薪酬体系改进W及制定薪酬标准提供依据。通过问卷调査法,从公司不同职位员工对薪酬满意度、分配体制、CJ薪酬与职位配比度等问题

5、入手,真实了解集团薪酬体系中存在的不足和员工的真实想法,分析了员工工作的积极性、主动性不高的现象,从而有针对性的为CJ集团薪酬体系改进提出实施建议与方向。一套有效的通过研究本文得出W下结论:,符合企业自身特点的薪酬体系能够提高员工的满意度,从对工作的懈怠转变为积极、主动的谋划工作。CJ集团公司应该激"励为主要目标完善公司的薪酬管理体系,在薪酬制度上要采用年薪制和绩效制相结合的方式,建立适应性更强、更能促进公司发展的合理的薪酬体系。CJ集团一本文的研究,对完善薪酬体系,最大程度地发挥人力资源优势具有定

6、的参考价值一,对于同行业的类似问题也具有定的借鉴意义。关键词:企业薪酬管理;国有企业;人力资源管理;薪酬设计研究类型:应用研究I西北大学硕:t:学位论文AbstractHuman化sourceshavebcc打enterprisedevelopmc打tjreformandUpgradeStrategyplays过veryimortantrolethereforehowcomaniesaccordintooperatinconditionstorovide

7、p,,pggpreimmeratio打aid化itsmatchratio抗remloeesestablish过dnamiccometitiveppy,y,p,incentivenaturesalarsstemwilldiretlaffecttheemleesafortheenterriandtheyycoseypypypdereeofcontribution.At也esametime过setofscientificandefectivec

8、omensationg,pmanagementsystemcanalsoreducethebraindrainandattractmoreemtstandingoutsidetalc打tcommittedtothedevdopme打t

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