柳枝镇中心小学2016-2017下学期教研计划

柳枝镇中心小学2016-2017下学期教研计划

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1、柳枝镇中心小学2016-2017学年度下学期教研工作计划2016-2017学年度下学期,我校教研工作将以科学发展观为指导,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以创办人民满意教育为目标,以“六查六看一争当”活动为契机,紧紧围绕区教育工作重点,深入开展教育科研,扎实推进校本研修,全面提升服务水平,切实履行研究、指导、服务职能,促进柳枝教育均衡、协调、持续、健康发展。一、狠抓常规管理,提高教育质量1、认真落实课程方案。各校要严格按照课程标准,开齐课程,开足课时,规范办学行为。继续抓好小学英语学科教学,落实体育和艺术科教学,努力提高学生

2、的身心素质和艺术素养。2、落实综合实践活动课的教学管理与研究,把综合实践活动课的开展与培养教师整合教育资源能力结合起来,与校本课程开发结合起来,努力实现系列化、规范化教学。3、在开学初、期中、期末大检查中,中心小学要对各校课程计划执行情况、学生用书、学生课外作业量进行专项检查,切实落实课程标准,减轻学生课业负担。4、做好常规管理。深入开展《华县中小学教育教学工作规范化要求》学习活动,严格落实《华县中小学教育教学工作规范化要求》。进一步完善各项管理制度,促进学校有效管理,逐步实现有效教学常态化,教学管理精细化和学校发展内涵化。5

3、、切实提高视导实效。采用定期常规检查和每周逐学校检查两种形式,深入课堂听课、查看教案作业、访谈领导教师、组织说课评课,开展教学常规视导。6、加强毕业班教学工作管理。进一步完善毕业班管理制度,强化毕业班教学的指导督查。定期和不定期深入各毕业班教学当中,查看毕业班管理措施和工作目标、教学现状、师生的面貌、课堂教学的效果、阶段检测的手段等,传扬成功经验,改良不当做法,为毕业班教学提供良好的服务。7、做好质量检测与评价。按照区教育局、教研室文件精神,采用期中自检、期末统检的方式,认真组织阶段性质量检测,进行细致分析,形成科学的分析报告

4、,全面掌握各学校教育教学情况,为进一步实施科学管理提供依据。8、各校要重视家校协作,充分发挥家庭教育在青少年成长过程中的重要作用。学校要通过家访、召开家长会,开设家长学校等形式,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,促进学生健康成长。二、聚焦高效课堂,深化课程改革1、全面深化有效教学。继续推进“优化教学模式,构建高效课堂”活动向纵深发展,探索改进备、讲、批、辅、评等教学环节有效性的途径和方法,通过启发式、探究式、讨论式、参与式等方式,有效实施教学。2、坚持以课堂为阵地的课改运行机制。以“听、议、评、改、促”活动为主线

5、,引导教师聚焦课堂,深刻剖析课堂教学的每一环节,提升教师落实课标、驾驭教材、深化课改的能力,提高课堂教学艺术和课堂效率。3、加强课堂教学过程监控。一是备课管理。各学校要在广泛借鉴各地成功经验的基础上,结合本校实际,进行集体电子备课过程指导,引导教师在吃透课标、深钻教材、了解学生上下功夫,认真完善改进教案,有效地把备课内容落实到教学实践中;二是课堂管理。各学校要建立常规化的管理机制,及时掌握课堂上教师表现与学生反馈;三是师生关系。师生关系是否融洽亲和,是对教师专业能力的重要检验指标,也是促进师生发展的有效助力,学校应对这方面的情

6、况调查了解并纳入到常规管理中。4、进一步探索具有各校特色的高效课堂教学模式。以柳枝小学、渭滨小学为重点,开展教改实验专题培训活动,树立课堂改革先进理念,提高教师在教学模式和教学方法上的认识。通过开展课题研究、名师送教、学科研讨、教学视导、专题交流等方式,提炼推广符合教育规律和学生认知规律的高效课堂教学模式。5、3月份组织开展全员教学技能比武,展示各校“高效课堂”研究成果,并选拔优胜者,进行公开教学,进一步交流有效教学经验。三、推进校本研修,提升教学效能1、科学规划校本研修。落实《渭南市华州区教育局关于深入推进中小学教师校本研修

7、工作的实施意见》《渭南市中小学教师校本研修考核办法》《2016-2020渭南市华州区中小学教师校本研修工作五年规划》的工作要求,指导各校进一步完善校本研修实施方案和年度工作计划,建立校本研修资源支持体系。2、营造校本研修氛围。各学校应加强校本研修活动重要性宣传,指导教师体会专业知识能力对教育教学的重要作用,重视个人提高与进步,鼓励教师从“他律式”向“内驱式”发展,树立学生为本、师德为先、能力为重、终身学习的基本理念,积极参加校本教研培训活动,本学年完成每人40学时的校本研修任务,使教师成为本学科或本学科某学段某板块的优秀教师。

8、3、灵活开展校本研修活动。校本研修要根据研修目标任务和具体内容,结合学校实际情况,科学设计,灵活实施。开展集体备课、示范观摩、听课评课、同课异教、案例分析等基于课堂教学的研修方式;开展以老带新、结对互助等基于同伴互助的研修方式;开展专题讲座、案例点评、咨询诊断、交流研讨等基于

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