人力资源政策与法规A卷

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1、13・14学年第一学期《人力资源政策与法规》1401期末考试试卷A卷（考试时间120分钟）□I?6他6£O第一部分选择题（共40分）一、单项选择题：（本大题20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。）1•新录用公务员任职时间从试用期ZH起计算，其在机关最低服务年限为（）（含试用期）。A2年B3年C4年D5年2.根据《聘用意见》和《聘用解释》事业单位的聘用合同分为四种类型：其屮（）（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、签订短期合同。A1年B2年C3年D4年3.取得专业技术资格的途径冇多种，其屮不包括（A考试B考

2、核C初定D评审4.博士后人员在站工作时间为（）,一般不超过（A—年，两年B两年，三年C三年，四年技术含量低的岗位一般)oD四年，五年）月。5.全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达，一般在每年的（A2、3B3、4C5、6D7、86.集屮使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。A5%B15%C25%D35%7.用人单位聘用外国人时，应与被聘用的外国人依法订立劳动合同。劳动合同的最长期限为（）年。A2B3C4D58•劳动者和用人单位签订劳动合同町以约定试用期，其中签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动

3、合同，试用期不得超过（）个月。A6B3C2D19•根据《劳动合同法》的规定，在劳务派遣合同中，用人单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。AlB2C3D410.以下在屮国领域内从事成产经营活动的单位的安全生产，那个适用《安全生产法》（）A铁路交通安全B水上交通安全C矿山安全生产D民用航空安全11•根据1997年《建立基木养老保险决定》第三条规定：企业缴纳基木养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（）A20%B30%C40%D50%12.用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提岀中请，请求进行劳动能力鉴定的。设区的市级劳动能力鉴定委

4、员会应当自收到劳动能力鉴定中请之日起（）内作出劳动能力鉴定结论。C50日确定和调整最低工资标准应当参考的因素不包括A30日B40日C50日D60日13.根据《劳动法》的规定，A社会平均工资水平C社会平均津贴水平14.根据《劳动法》的规定，B劳动生产率D就业状况用人单位由于生产经营需妾，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。AlB2C3D415.根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》中指出，企业要按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费，职工教育经费的（）以上应用于一线职工的教育和培训。A20%B40%C60%D80%16.根据《劳动合同法》的规定，竞业限制人

5、员从事同类业务的竞业限制期,不得超过（）Al年B2年C3年D4年17•根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同吋出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A10B15C20D2518•根据《工会法》的规定，建立工会组织的金业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A4%B3%C2%D1%19•劳动监察案件应从立案之日起（）个工作日内结案。对情况复杂的，经局领导批准后，可以延长（）个工作日。A60,30B50,20C40,10D30,3020・根据《劳动争议处理条例》的规定，处理劳动争议，

6、应当遵循的原则不包括（）A着重调解，及吋处理B在查清事实的基础上，依法处理C当事人在适用法律上一律平等D不采取过激行动二、多项选择题：（本大题共10小题，每小2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21•公务员的考核分为平吋考核和定期考核，年度考核的结果分为（）A优秀B良好C称职D基木称职E不称职22.高等院校和科研院所申请设立博-士后流动站，应当具备的基木条件是（）A相应学科的博士学位授予权，并已培养出两届以上的博士毕业生B一定数量的博士生指导教师C较强的科研实力和较高的学术水平D必须的科研条件和科研

7、经费，并能为博士后人员提供必要的生活条件23•担任团级以下职务的军队干部，列入军队干部转业安置计划的情形有（）A达到平吋服现役最高年龄的B受军队编制员额限制不能调整适用的C因身体状况不能坚持军队正常工作也不能适应地方工作的D年龄超过50周岁的24•用人单位招收人员，不能有就业歧视行为，包括（）A不能有性别歧视B不得歧视残疾人C不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用D应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾25•根据