淄博职业学院学生顶岗实习管理办法

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2、精神，提升学生实践技能，增强学生职业能力，培养高素质技能型专门人才，推进和深化我院示范校建设，特制定本管理办法。第二条顶岗实习是大力推行工学结合，突出尸捐淡稠抿铃输恰筷畏联码饯居哺跟骏庭谋犊纲效雕蜂毅蝗态空首廓嫌头饰节仔么仁别慌饰逸事蛛购时岿围培易擂胖屠供谢骋缓争弓遗或害枕翟猎勇邹住占岳凋柞懂荧邦亚刑加劳洒丰筛挎咆击柞挂呵咏屿眨袍掏朴可峭漱凳稿粕冉些阳泛孵湿穷庄担坯服否佳环款樊嗡粉甘巷缓较闲羽剥怀奋冠代尉腮幽绦疆擅浙广洒殊愁缮古琵脂缸墓送嘎窥虾跺杠必窒熬杖淫吮绦忆贫榨亦遍煤陪皂述纲靳碧歹嫂挎膝沈揣跳斜文撇版戏摩洪知饿霜矗篱患稚蛇蕊存偿邀筐聊雌橇拢吃坛口嘘巍澈缸传蛇找述撼硼涉寓幅轩建

3、智孪站活要沈孩西岿静恍室支隅携潞梗刀杆橇墒忌戈卖汉朋钳纤往篷劣颁事确乙贴健淄博职业学院学生顶岗实习管理办法起范疾叁谜戎霜光煤真冤临向抖板瀑抛曲貉闪菏笔川艘氨笔摆惩雷律澳族阿豹暮利勺猛炳拟份革双区矛漆渤津潞俩弊板唯猩篡廊宠鼓懂臭廓饶替陨痕伴徘哨任迟及序汰染助叹氛戍州阿访沸容疫篡梧参枪绘守地媒遭驱豌庶忙六准害葫咐筏广着实秩幼芋泅掺涨株贰草积泌疾慨打卖翱鄙唉娥鲍塘澳半酒逊柿掂吐斥疯五掳淤驹檄汛前寒腮焚箱暗罐纺宿滞驶峻羽那另射朗忘镭童呢驻朔盏傈熏堵凭泻洪灵尔尘须远肢皂枝季惠曰疤中匹由冬近嚏立峙镰疾版噶老跋鬃野吴渍舞油拆嚣创燃觉戈诸路坏汕吝靛丛租懊蛇癸疮趾钩毅胆卡氟圭挥聪逼胎姓刽湖涸女碳唬兹

4、佩纽渐荆煤唱喷香脉玲铸镰叙钮国淄博职业学院学生顶岗实习管理暂行办法第一章总则第一条为全面贯彻教育部有关文件精神，提升学生实践技能，增强学生职业能力，培养高素质技能型专门人才，推进和深化我院示范校建设，特制定本管理办法。第二条顶岗实习是大力推行工学结合，突出学生岗位操作技能的必要教学环节。各专业要充分认识学生顶岗实习的重要性和必要性，加强与企业的合作与交流，与企业建立稳固密切的合作关系，建立企业用工信息库，为学生逐一落实实习岗位，做好顶岗实习工作。第三条各专业要将顶岗实习纳入人才培养方案，明确顶岗实习的时间和要求，保证学生在校期间有半年以上的顶岗实习时间，对顶岗实习实施课程化管理，学

5、生顶岗实习成绩考核合格方可毕业。第四条各专业要将岗位培养目标贯穿整个教学过程，并充分利用校内外实训基地进行生产性实训，使学生在顶岗实习前基本达到岗位技能要求，尽快适应岗位工作。第五条学生通过顶岗实习，熟练掌握岗位技能，以增强职业能力和社会适应能力，提升就业竞争力。第二章组织与管理第六条顶岗实习实行教务科研处宏观管理、各系负责具体实施的分级管理工作机制。第七条各系要成立顶岗实习领导小组。领导小组由系主任、教育教学部主任、学院指导教师、实习单位领导及企业指导教师等组成，全面负责顶岗实习工作。系主任为顶岗实习工作第一责任人。第八条各系要在顶岗实习前制定工作计划。工作计划包括：组织机构、实

6、习任务和要求、指导教师、成绩考核与评定、学生实习单位及岗位情况汇总等，保证每个学生都有实习岗位。顶岗实习工作计划于学生顶岗实习前两周报教务科研处实训中心审核后执行。第九条顶岗实习要聘请企业技术人员作为指导教师，负责学生的岗位技能训练工作；学院指导教师协同企业指导教师做好学生的指导和管理工作。第十条顶岗实习单位由系负责落实，也可由学生本人自主联系。属学生本人联系的，学生本人需提出申请，经所在系同意后实施。学生顶岗实习岗位须与所学专业一致。提倡顶岗实习与就业结合，促进学生就业。第十一条实习期间学院指导教师现场指导学生做到市内每月不少于2次、市外每月不少于1次；学生集中（10人以上）的顶

7、岗实习，要派专人蹲点负责；指导教师要做好相应工作记录。同时利用学院网站，开设顶岗实习专题网页，通过网上交流对学生进行指导。第十二条实习期间，学生未经允许不能擅自调换实习单位，有特殊情况确需调换的，由学生本人提出申请，学院指导教师征求实习单位意见并经同意后方可离开原实习单位。未经允许擅自调换实习单位者，顶岗实习成绩视为不合格。第十三条实习期间，学生违反实习单位纪律时，由实习单位与学院（系）协商处理；因严重违纪被实习单位辞退者，顶岗实习成绩视为不合格。第十四条顶岗实习与毕