安全教育管理细则

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1、安全教育培训管理办法细则1范围为加强和规范安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据集团公司下发的《鞍山钢铁集团公司安全教育培训管理办法》（钢政发〔2008〕15号）文件要求，特制定本补充细则。本细则规定了鞍钢集团铁路运输设备制造公司（以下简称公司）的安全教育责任和对象。安全教育对象包括：各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。本细则适用于铁路运输设备制造公司所属各单位。2职责2.1公司生产部职责2.1.1公司生产部负责公司安全教育的综合管理，制定公司的安全教育计划，并对各车间的安全教育执行情况行使监督职责。2.1.2

2、负责组织公司机关和各车间相关人员参加集团公司统一组织的各类安全教育培训。2.1.3负责公司特种作业人员培训管理工作。2.2综合管理部职责负责协助生产部实施安全教育培训计划。2.3车间职责负责组织并实施本车间的安全教育培训工作。3内容与方法、要求3.1特种作业人员安全教育培训2.1.1从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识和安全操作技能培训，并经过考核取得特种作业操作证，方可独立操作。3.1.2特种作业包括：电气作业、金属焊接（气割）作业（不含锅炉压力容器焊接作业）、起重机械作业、锅炉司炉、建筑登高架设作业、压力容器操作（含制冷机操作）、厂内机动车辆驾驶以及劳动行政部门规

3、定的其他作业。3.1.3公司按计划组织各车间统一参加鞍钢安全教育中心统一组织的特种作业人员培训、考核工作。3.1.4各车间要严格按照公司批准的年度计划组织培训，如特殊情况需调整培训计划要上报公司生产部备案。3.1.5取得《特种设备作业人员证》的特种设备作业人员每二年复审一次，持证人员应当在复审期满3个月前参加鞍钢安全教育中心组织的复习、辅导。逾期未申请复审或复审不合格的，其《特种设备作业人员证》失效。3.1.6取得《特种作业操作证》的特种作业人员每二年复审一次，持证人员应当在复审期满1个月前参加安全教育中心组织的复习、辅导。逾期未申请复审或复审不合格的，其《特种作业操作证

4、》失效。3.1.7各车间在规定时间内到鞍钢安全教育中心办理培训、复审合格证明手续后，到市安全生产监督管理局或市质量技术监督管理局办理特种作业操作证。3.1.8各车间要对特种作业人员进行动态信息管理，每季度将特种作业人员动态信息上报公司生产部（经公司批准办理的外委作业人员特种作业操作证要单独建立特种作业人员管理档案，并上报公司生产部备案）。如工作需要特种作业人员变动岗位要将原特种作业操作证收回。3.1.9每期培训开班前1个月要向公司提出培训申请，并将培训人员的工种、人数、培训时间报公司生产部备案，同时附培训人员明细表（包括：车间、姓名、工种、办证时间、证件编号等）。另外，申

5、请表及培训人员名单要求一式两份。如与原培训计划不符，要上报公司生产部更改培训计划并经批准同意后方可进行培训。3.1.10在确保全体特种作业人员持证上岗的前提下，最大限度降低全公司特种作业培训费用，各车间要严格控制对特种作业人员的岗位变动，原则上不允许超本车间全年培训费用计划。3.1.11特种作业人员违章作业，视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其特种作业操作证。3.2管理人员安全教育培训3.2.1涉及公司的管理人员包括：公司主管领导、生产部主要领导、车间主任、车间生产主任和各级安全管理人员。3.2.2各车间主任、车间生产主任长必须经过安全教育培训,具备与所从事的生产经营活动

6、相适应的安全生产知识和管理能力；并经考核合格，取得相应的资格证书或培训证书后,方可任职。3.2.3车间主任、车间生产主任职业安全管理考核条件：熟悉国家劳动保护方针、政策、法规以及本行业的有关安全卫生标准；基本掌握安全分析、安全决策及事故预防和防护知识，具有审查建设规划、计划、大中修施工方案的安全决策本人负主要领导责任的伤亡事故。知识;能够认真履行安全职责，在考核前一年内没有发生由3.2.4各车间安全管理人员必须经过安全专业培训并经考试合格后方能任职。主要内容包括国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准；鞍钢安全生产管理规定、安全管理知识、危险源（点）

7、的识别与控制方法、职工伤亡事故统计、事故调查处理程序等内容。培训时间必须保证120学时。经培训考核合格者发给由主管部门统一印制的任职资格证。3.2.5各车间负责人的安全教育由公司的安全管理部门每年组织实施，每年至少组织一次，由公司主管直接领导。培训内容主要包括国家有关劳动安全卫生方针、政策、法律、法规，鞍钢安全卫生管理规定、本单位安全管理规定、本单位危险因素及其防范措施、工伤事故的报告、调查处理程序等内容。3.2.6车间安全管理员和班组长的安全教育，由车间生产主任每年组织实號一次，培训内容主要包括劳动安全卫生法律、法规、鞍钢及